Отзывы сотрудников Smart Tech Group

Очень нравится, что в компании есть свобода самовыражения и простор для любых идей: новые проекты тут охотно поддерживают и помогают их реализовать. Много делается и для того, чтобы сотрудники не только продуктивно работали, но и проводили время вместе — регулярно проходят активности вроде интерактивных игр и квестов. Есть сильное спортивное сообщество и широкая волонтёрская деятельность. Система обучения выстроена очень хорошо, карьерный трек понятный и прозрачный: тот, кто хочет расти, получит и поддержку, и конкретный план действий. Предложений по улучшениям пока нет — все процессы работают слаженно и без сбоев.

Есть удалёнка и удобный график, при этом команда всегда на связи. Коллеги отзывчивые, помогают без лишних вопросов. Оформление с первого дня, зарплата приходит вовремя, всё прозрачно. Отдельно отмечу хорошую поддержку на старте. Минусов пока не заметил, всё устраивает, надеюсь на долгое и плодотворное сотрудничество.

Гибридный график, ДМС, уютный офис и позитивные коллеги, интересные корпоративные мероприятия. Из пожеланий — добавить в соцпакет фитнес, а по работе подробнее описать бизнес-процессы.

Гибридный график, ДМС, скидки от партнёров, хороший коллектив, офис в центре Москвы, дважды в месяц прямо в офисе принимает врач. Плюсов заметно больше, чем минусов, но хотелось бы больше офлайн-мероприятий и повыше зарплату.

Всё устраивает: и оплата труда, и график с возможностью удалёнки, а особенно коллектив — здесь чувствуешь поддержку и внимание. Пожалуй, хотелось бы больше офлайн-встреч, чтобы познакомиться с коллегами вживую.

Фокус на результат. Руководство внедряет много вспомогательных инструментов. Задачи непростые, но именно поэтому интересные. Серьёзных минусов не встретил — всё, что требует доработки, улучшается силами сотрудников и руководства.

Удалённый формат здесь реальный, а не для галочки. Карьерные перспективы прозрачные: доступен и горизонтальный, и вертикальный рост, инициативы сотрудников поддерживают. Отдельное удовольствие — коллектив: чувствуешь поддержку и помощь, люди настроены на общий результат, сложилась культура достижений. С финансами стабильно: зарплата всегда вовремя, график выплат удобный, без задержек. Приятно быть причастным к крутым внутренним и внешним проектам, за которые не стыдно, — компания делает действительно полезные для рынка продукты. Есть внутренние курсы, регулярные вебинары и возможность обратиться к коучу. Из пожеланий — дать руководителям больше свободы в настройке компенсаций внутри грейда. Сейчас разница между новичком и опытным специалистом одного уровня не всегда отражается в зарплате: вилки окладов заданы довольно жёстко. Более гибкие надбавки и возможность менять оклад в пределах диапазона помогли бы точнее учитывать рынок и результаты — пока такие возможности есть, но управлять ими тяжело.