Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Удалённый формат здесь реальный, а не для галочки. Карьерные перспективы прозрачные: доступен и горизонтальный, и вертикальный рост, инициативы сотрудников поддерживают. Отдельное удовольствие — коллектив: чувствуешь поддержку и помощь, люди настроены на общий результат, сложилась культура достижений. С финансами стабильно: зарплата всегда вовремя, график выплат удобный, без задержек. Приятно быть причастным к крутым внутренним и внешним проектам, за которые не стыдно, — компания делает действительно полезные для рынка продукты. Есть внутренние курсы, регулярные вебинары и возможность обратиться к коучу. Из пожеланий — дать руководителям больше свободы в настройке компенсаций внутри грейда. Сейчас разница между новичком и опытным специалистом одного уровня не всегда отражается в зарплате: вилки окладов заданы довольно жёстко. Более гибкие надбавки и возможность менять оклад в пределах диапазона помогли бы точнее учитывать рынок и результаты — пока такие возможности есть, но управлять ими тяжело.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников