Отзывы сотрудников · страница 5 из 9Smarter

По любому вопросу можно обратиться к руководителю , руководитель всегда ответит на все вопросы, уточнит всю информацию. Руководитель площадки очень чуткий и трепетно относится к сотрудникам, за каждого переживает душой и сердцем. Для работы созданы все условия:маленькая, но уютная кухня, в офисе тепло даже в сильные морозы. Очень позитивная компания, куда хочется приходить на работу. Отличный коллектив, понятная работа, возможность роста, обучение.

Обучение, тренинги, любая помощь, поэтому моя адаптация прошла очень быстро. Здесь необходимо хорошо работать и показывать результаты, тогда и зарплатой вы будете довольно. А те, кто приходит сюда просто посидеть, потом пишут отзывы, что их обманули. Главное, что коллектив молодой, динамичный, веселый, здесь отмечают успехи каждого, а если что-то не получается, то помогают…>>. Работаю в компании второй месяц. Компания новая в нашем городе и только начинает развиваться. Коллектив сложился на данный момент очень хороший-хочется идти на работу.

Совершенно не жалею, прошла обучение и стажировку, после чего стала работать. Стажировка закончилась в январе, с февраля работаю по выбранному графику (вечер). Да, работать сложно, потому что клиенты не ждут нашего звонка, бывает и посылают) а бывает и "спасибо" говорят, всегда по-разному. Ну, специфика работы оператора, что тут поделаешь) со стороны компании всегда внимание, многие предложения приняты…>>. Сначала были сомнения подойдет ли эта работа для меня, но в компании очень серьезно подходят к подготовке новичков.

Пришел сюда работать по совету друга, который работает c самого открытия, пока ни о чем не жалею. В компании очень внимательно относятся к новичкам, это касается и процесса обучения и простой поддержки со стороны коллег. В офисе есть кухня с микроволновкой и холодильником, поверьте на слово, не везде есть такая роскошь, так что в основном все еду носят с собой. Стажировку прошел 50 часов, за нее заплатили, предупредили заранее, что пройти ее необходимо полностью. Проект был сложным, но как…>>. Были сомнения, особенно после прочтения отзывов, но я все же решила попробовать.

Начинала работать оператором, затем стала наставником. Практически все, кто приходил к нам работать уже заняли новые должности. В офисе созданы все условия для комфортной работы. Дружный коллектив, руководители всегда готовы пойти на встречу и всегда помочь в любой возникшей ситуации. Для сотрудников регулярно проводятся различные обучения. Достойная оплата труда, выплачивается все в полном объеме, правда иногда с небольшими задержками.

На третий месяц работы перешел в наставники, курирую стажеров. На площадке постоянно проходят конкурсы, специалистов часто поощряют за эффективную работу,…>>. Общение с коллегами по скайпу в режиме онлайн. Работаю в компании smarter с открытия.

Через три месяца получила повышение. Такую зп не во всех государственныйучреждениям получить можно и уж тем более - без задержек (два-три дня не считаются). И опять таки - потолка нет и в карьерном…>>. Работаю в смартере 4 месяца. Проекты интересные, кпд выполняется почти у всех, з/п выплачивается 2 раза в месяц на карту. Обстановка в офисе очень располагающая, коллектив адекватный, начальство лояльное. Постоянно открываются новые вакансии на повышение, повышение на конкурсной основе.

Наши девчонки руководители…>>. З\п выдают два раза в месяц, стабильно. У всех на равных есть возможность получить повышение. И это повышение зависит только от показателей кандидата. Никакой предвзятости ни по одному показателю. Начала работать в компании простым оператором.

За довольно короткое время стала старшим менеджером. Хорошие корпоративы совместно с компанией smarter. Ох уж эти неудачники, которые всем недовольны и привыкли лежать на диване и ничего не делать( вот вам мой совет, вместо того, чтобы писать гадости про работодалей(уверенна смартер не первая и не последняя "плохая" компания для таких горе роботников) работайте над собой, развивайтесь. Никто из нормальных руководителей таких лентяев и бездарей как вы на работе держать не будет. Все хорошо здесь и зп и коллектив.

График работы можно подобрать индивидуально (причем - даже для молодых мам), можно выходить в доп…>>. Работала в дочернем проекте биржа кредитов. Хороший коллектив или даже отличный коллектив, нашла здесь друзей. Самый лучший непосредственно мой руководитель - руслан шмельков, справедливый и у него есть чему поучиться. Татьяна евлан руководитель самой биржи кредитов - это профи в своем деле, очень отзывчивая и позитивная.

Удобное расположение - территориальная доступность. У каждого индивидуальное место для работы. Зарплату выплачивают всегда. Согласитесь, что это очень важно. Самое главное - что нет потолка зп - сколько заработаешь, столько и получишь. Есть возможность карьерного роста, причем без ограничений по возрасту.

Так что для человека который ответственно относиться к работе,…>>. Работаю в компании с самого начала открытия офиса в городе пенза. Живу в 10 минутах ходьбы от офиса. Заработная плата - для моего города достаточно хороша, с условием, что ты продаешь , а не отсиживаешь по 8 часов. Руководство - на ежедневной основе общаюсь с руководителем и мне ни разу не отказали в помощи. Неуважительного отношения ни разу не видел…>>.

Работаю в компании уже несколько месяцев и всем довольна. Окладная часть мне всегда выплачивается. Каких-то проблем с поставленными планами нет, так как они вполне выполнимы. Есть бонусная система и различные акции. Даже если я немного не дотягиваю до плана и делаю его на 85 % мне все равно выплачивают за него премиальные.

Некоторые даже не успевали окончить стажировка, добивались повышения. Те, кто не хотят работать над собой, учиться, прислушиваться к окружающим, естественно ничего не добьется. Ни одна уважающая себя компания не будет держать лентяев и бездарей. Не компетентные сотрудники…>>. Обсолютно все стороны положительные у этой компании начиная от зарплаты и конкурсов (которые проходят каждый месяц и призы за них) заканчивая коллективом. Плохие отзывы оставляют те кто не смог сдать тестовые звонки (с которыми справится обсолютно любой человек который хотябы просто прочитает скрипт по проекту) поэтому я думаю ненужно пояснять что с мозгами у этих людей. Сначала работы в 2015 году зарплата была нормальная, но в 2016 ее урезали до минимума.

Удачи эйчарам, которые пытаются нанять новых работников. Работаю в компании с открытия. В нашей команде устраивает абсолютно все, оплата труда, коллектив, условия труда. Абсолютно у каждого, приходящего к нам работать, есть огромнейшие шансы продвинуться по карьерной лестнице.

Перерывы по графику, звонки без остановки, дисциплина жесткая. Таковы условия, об этом сразу предупреждают. Но те, кто к этому готовы, остаются в компании и получают отличное вознаграждение. А те, кто хотел вк втыкать и фильмы во время работы…>>.

Корпоративы полностью оплачиваются компанией. Вот очень хорошо, что адекватные сотрудники (а не подставные, как это кто-то написал) заходят сюда и оставляют свои реальные отзывы в защиту компании, я работаю в смартере удаленно более полугода и мне все нравится. Больше всего бесят те кто из себя ничего не представляет, а хочет зарплату больше 20 тыс сразу, спуститесь с небес, господа. Работы удаленно "много",…>>. Читаю и диву даюсь: кто пишет этот бред про невыплату зп и непотребное отношение. Работаю удаленно и, честно скажу, бывает, приходят такие персонажи, что думаешь, он продавать сюда пришел или часы отсиживать.

Адекватное руководство (поверьте есть с чем сравнить), возможность для карьерного роста, много конкурсов с призами и премиями. Работаю из дома, на проезд не трачу время и деньги в целом работой довольна, менять не планирую. Если хорошо работать, можно получить максимальную премию. Недавно по нашей просьбе поставили кондиционеры. Всегда есть вода, чай, кофе и сахар. Бесплатно предоставляется вся канцелярия.

Ну и естественно начальство нашей площадки в городе пскове самое лучшее. Сильно задерживают заработную плату. Читаю отзывы, и становится обидно за работодателя. А почему никто не пишет, что день выплаты зп - 17 число каждого месяца, вот сегодня 15, к тому же, суббота, а деньги уже всем пришли. Почему никто не пишет про то, что для всех сотрудников каждый месяц проводятся конкурсы, и помимо стандартных бонусов, за победу в конкурсе есть возможность получить дополнительное вознаграждение. Чего же все молчат про бесплатный чай/кофе/сахар.

Ребята, работающие в продажах чаще поддаются стрессовым ситуациям, так как происходит непрерывное общение с людьми, не всегда хорошо настроенными. А тут ещё и осень пришла, период обострения. Ты поплачь, тоха и вперёд на амбразуру. На самом деле, компания очень хорошая, работодатель молодец. Коллектив у нас набрали самый лучший.