
Другие названия: Нацилнальное агенство клинической фармакологии и фармации , NAKFF, ООО НАКФФ, ООО Национальное агентство клинической фармакологии и фармации
" - точного ответа не дают). Задержка зароботной платы больше чем на 2 месяца. Кричат, что делают все анализы сами, на самом деле из-за долгов перед поставщиками не могут закупить реактивы и отрпавляют анализы на сторону. Невменяемый руководитель отдела клиентской поддержки, ни чего не смыслит в лабораторной диагностике, всем врёт, стравливает сотрудников друг с другом. Руководство выпускает приказы при этом ни с кем из руководителей лабораторий не советуется. Внешне всё выглядит красиво, на самом деле…>>.
Тех, кто хорошо работает увольняют. За время работы было замечено следующее:полное нарушение кзота, задержки в зарплате, дикие и безжалостные "войны" между отделами, интриганы, быдло, лицемеры, хамское и наплевательское отношение руководства, огромные потоки работы + неоплачиваемые переработки, кромешный ад, хаус и всадники апокалипсиса. Текучка в этой организации огромная, они набирают народ для того, что бы заменить уволившихся. За эту неделю меня никто не оформил, ну и разумееться на основании этого не заплатил. Основной причиноймоего скорого увальнения послужило хамское отношение со стороны прямого начальника, светланы николаевны, она не то что бы не стеснялась ругаться матом при подчинённых она на нём разговаривала, трудно даже представить из какой глубокой…>>. 3) в случае выплаты з\п - деньги выдают частями 4) деньги на бензин получить ооооочень проблематично 5) после увольнения деньги получить вообще невозможно (своих жду уже 4-ый месяц.
Никаких объяснений по этому поводу получить не удалось и вопрос перенесен на 16 июля 2011 года, о чем и будет мною сообщено дополнительно. Цветкова, разогнала всех нормальных работников, при которых хоть что то делалось, тем самым полностью развалила работу регистратуры. Такое впечатление, что главный руководитель всей этой шараги зомбирована и не хочет замечать всего происходящего. Образования, даже в самой лаборатории, и удерживаются там, только за счет жополизства. "сталкивание лбами" и меркантилизм. Вот главные цели нынешнего руководства.
Ты должен выйти, даже если в гробу лежишь. Зарплата не соответствует количеству работы. Работы очень много но зарплата держится на одной точке. За подработку платят граши, не доплачивают и обманывают , приходится выбивать свою зарплату чтобы выплатили.
Руководство не ставит в известность трудовой коллектив о причинах задержки. Начальство ужасное(говорю отдельно за регистратуру), никакого уважения к своим подчинённым, постоянно прикрывают свою зад**цу за счет подчиненных, ставя перед ними невыносимые ультимативные условия:"выйди работать в свой выходной;задержись на работе;отработай в ночной смене(а то и на сутках)". В случае неповиновения требований начальства ты автоматически становишься в лице начальника(махлягеной)персоной нон-гратта, которого она будет всячески добивать морально своим отношением. Лично приходилось вступить…>>. Отдел курьерской доставки, а точнее начальница(ю. ), тупо просиживает заднее место и гребет деньги.
Нет понимания правил поведения и субординации. Регистратура за пол года потеряла всех своих лучших сотрудников из-за хамского и унизительно отношения. Можно всё стерпеть, и большие объёмы и работу в свои выходные дни, но когда начальник самодур. Девочки держитесь, может от этих отзывов будет толк, очень надеюсь. Сегодня стало известно, что заработная плата за июнь месяц задерживается на неопределенное время.
Все из-за просто ужасного начальства. Руководитель должен стимулировать своих сотрудников, поддерживать дружную атмосферу в коллективе, а не орать чуть ли не матом на сотрудников и намеренно доводить до увольнения. Из всего спортивного тестирования там- тест pwc-170, который рекламируется спасским как ноу-хау, если кто в теме, тот знает, что тест разработан в 1951 году для кардиобольных, в спорте его применяют с целью определения адаптации сердечно-сосудистой системы к нагрузке, но в накффе берут и определяют лактат крови не он-лайн, а сдают в лабораторию и готов он только через сутки, поэтому "пальцем в небо" определить уровень пано практически не возможно, так что почти все результаты (80%) подделываются…>>. Боже, работала с начальником регистраторы клименко, как вообще этого человека допустили на руководящую должность.
И вообще, люди, которые…>>. В клинике два клана- главврача кузнецовой и спасского, все друг друга ненавидят, подсиживают, профессор может быть должностью и званием, так вот спасский называет себя профессором, но на деле он по должности профессор, в обществе терапевтов, который сам создал в соседнем здании, сам возглавил и сам себе эту должность выделил. За уши тянет бездарностей из своего клана, которые как "черные рабы" пишут для него отчеты, которые он подписывает своим "великим профессорским именем" главврач кузнецова…>>. Отвратительный коллектив в регистратуре.
Домой ехала, решила почитать отзывы о работодателе. Буквально через несколько дней она…>>. Спасский работает на "откатах" при закупках оборудования, которое в среднем по москве стоит на 20-30% меньше, чем он выставляет в счетах владельцам организации, оттого и пытается "стереть из памяти сотрудников" имя цветковой, которая это понимала и знала и очень этому противодействовала. И вообще организация богатая и поэтому "доят" ее все, кому не лень, отчего особенно становится жалко владельцев и совладельцев, но, увы, каждый выбирает себе сам "свое окружение".
Тут покапался в инете и нашел интересный сайт https://orabote. Там пост, тот же что и на этом сайте, но очень понравилась дискуссия под постом. Отрицательные стороны основное лимитирующее звено в этой организации-это спасский. Ранее о нем достаточно много и в красках написано, как я понимаю действующими и бывшими сотрудниками. Я работал не долго, но оскорблений с его стороны насиышался достаточно, причем он, впрочем как и все глупые люди считает себя мега умным, особенно "удается"ему козырять своими весьма омнительными регалиями. О том, что он псевдопрофессор в организации не знает пожалуй…>>. Она так глупенько улыбалась, я, честно была в смятении что это значит, подумала, что она либо "не со мной", либо "не в себе", ну гнала от себя эти мысли, думаю резюме же читала, поэтому не внимательна, в компьютер уткнулась, даже мне показалось она меня не слышала и не слушала.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников