Отзывы сотрудниковСОГАЗ

И у них, похоже, есть поддержка от руководства. Микроклимат в команде просто подавляет человеческое достоинство. Пригласили меня на собеседование в маркетинговый отдел. Я погуглила про компанию, посмотрела, где офис находится.

Как можно так относиться к тем, кто приносит деньги и развивает имя компании. В итоге создается впечатление, что это не руководители, а просто те, кто встречает клиентов в офисе, и их отношение сильно влияет на общее впечатление. Зарплата ниже, чем у конкурентов, карьерного роста не наблюдается, за три года ни одного корпоратива для простых сотрудников. Корпоративы только для руководства, а обычные работники, похоже, не заслуживают внимания. Отношение к сотрудникам просто никакое. Некоторые старые сотрудники - %удалено%.

Если превышаешь время, лишают премии. Я в шоке от такого хамского отношения. И условия, которые предлагают, просто ужасные. Мне искренне жаль сотрудников, которые работают в продажах. После разговора с рекрутером у меня возникло желание просто сбежать. И всем рекомендую делать то же самое. У многих конкурентов все гораздо лучше.

Руководитель — просто кошмар во всех смыслах. - офис близко к подвалу жилого дома, так что будьте готовы к 1-2 нашествиям блох в год — не шутка. - что касается техники — полный кошмар: компьютеры постоянно тормозят, а интернет работает как старый usb-модем. Кц самары около года, и могу сказать, что это не самое лучшее место. Они вообще не обеспечивают канцтоварами, стулья все сломанные и расшатанные, а наушники такие, что только шипят. Отношение к работе просто ужасное, как будто в рабстве. На звонок с зх дают всего 3 минуты, за которые нереально решить вопросы, а на обработку – 2 минуты.

Они говорили, что легко устроиться в газпром и лукойл, и мне даже сказали, что я не оставляла им отклики, хотя я это делала. В итоге, собеседование оказалось пустой тратой времени. Я не знаю, как они работают и как у них там с вакансиями, но встреча была бессмысленной. 2 недели прошли, а вакансия всё ещё висит. Карьерный рост зависит не столько от опыта, сколько от наличия открытых вакансий. Когда компания проводила сокращения, она не смогла найти новое место для своих сотрудников, хотя это обещали. Зарплаты мизерные, а работы — просто вагон.

В общем, если вы думаете о трудоустройстве здесь, мой совет — не стоит. Дальше разговор пошёл о моих предпочтениях в работе, хотя я всё уже написала в сопроводительном письме. Рекрутер предложила мне рассмотреть декретные ставки, но когда я сказала, что только если есть возможность остаться, она ответила, что могут пообещать, а потом не выполнить. В общем, разговор был полон абсурда.

Поработав тут два года, могу сказать, что эта организация не внушает доверия. Ушли многие толковые специалисты. Зарплата тут заметно ниже, чем можно найти в других местах. Постоянно кто-то кого-то подсиживает и подставляет. Начальство не упустит шанс выслужиться за счет своих работников, даже если это вредит команде. Объем работы за последние годы вырос, а зарплата осталась на прежнем уровне.

Зарплата всего 13 тысяч рублей, а за эти деньги требуют, чтобы ты проводила осмотры каждое утро и вечер, 7 дней в неделю, без выходных и праздников. Отпуск вообще не оплачивается, работаешь по договору и без трудовой книжки. К сотрудникам отношение просто отвратительное, постоянные проверки и требования, которые невозможно выполнить. В договоре прописаны штрафы с оклада, что, по сути, нарушает трудовой кодекс. Не рекомендую эту компанию — отношение к работникам как к рабам.

В коллективе никто не общается. Заставляют работать по праздникам и выходным, чуть ли не угрожая увольнением или лишением премии. Не рекомендую никому работать в финансовом отделе. Отношение к сотрудникам, как к рабам, а о том, сколько времени уходит на работу, вообще никто не задумывается. За твой счет другие строят свою карьеру. Начальство — сплошное самодовольство и самовлюбленность, при этом знаний у них минимум. Работа медиком на предрейсовых и послерейсовых осмотрах — это просто жесть.

Если ты ищешь работу, имей в виду, что вакансия \"ведущий специалист отдела кадрового администрирования\" или \"главный специалист отдела кадров\" уже висит на сайте hh примерно 6-8 месяцев. Надеюсь, эта информация будет тебе полезна. Полиграфолог, если не ошибаюсь, зовут её светлана или татьяна, составила обо мне ложное заключение. В итоге меня не взяли на работу. Это просто обычная некомпетентность службы безопасности компании.