
Коротко по отзывам: работа в компании Сотекс, Фармацевтическая Фирма
Сотекс, Фармацевтическая Фирма: 7 отзывов сотрудников, средняя оценка 8,6 из 10 — хорошо. Выше всего оценивают баланс работы и жизни (9,0) и зарплату и льготы (8,8), ниже всего — карьерный рост (8,0). Отметку «рекомендую» поставили в 7 отзывах. Последний отзыв опубликован 8 мая 2026 г.
Хвалят
- Баланс работы и жизни — 7 отзывов с оценкой 8–10
- Зарплата и льготы — 6 отзывов с оценкой 8–10
- Коллектив — 6 отзывов с оценкой 8–10
Сводка собрана автоматически по оценкам сотрудников в отзывах и обновляется вместе с ними.
О работодателе
Также известна как: Рафарма
Сравнение работодателей
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Ищете работу прямо сейчас?
Партнёры набирают курьеров и операторов склада. Отклик занимает пару минут и проходит на сайте партнёра.
Размещено партнёрской сетью Пампаду. Это не вакансии компании, на странице которой вы находитесь.
Отзывы сотрудников Сотекс, Фармацевтическая Фирма
Платят, и это, пожалуй, главное, за что здесь держатся. Ребята в команде попались хорошие, работать с ними приятно. Но вот с остальным сложнее: карьерного роста почти нет, уровень зарплаты особо не растёт, график оставляет вопросы. ДМС есть, но стоматология в него не входит, что для многих принципиально. Развитием здесь заниматься не получится — если это важно, лучше сразу искать другое место.
Оформили в первый же день, зарплата приходит чётко и в полном объёме. Оборудование свежее, техника безопасности соблюдается — за этим следят. Компания готова оплатить обучение, если хочешь освоить что-то новое или прокачать имеющиеся навыки. Коллеги не бросают новичков разбираться самостоятельно, всегда подскажут. Перекуры разрешены дважды в день, не больше — кого-то это раздражает, хотя, если смотреть с другой стороны, хороший повод завязать.
Пришла рядовым сотрудником и за два года получила повышение. Компания сама предлагает варианты обучения, руководство поддерживает тех, кто приходит с инициативой, — предложение выслушают, не отмахнутся. Нагрузка бывает серьёзной, но доход вырос кратно, так что это было осознанно. Для меня это оказался хороший старт. По работе сложно что-то выделить как проблему — всё устраивало.
Работа интересная, зарплата хорошая, обучают прямо на месте. В отделе ОУСЗ коллектив слаженный: и непосредственный руководитель, и зам начальника, и начальник склада — люди умные и отзывчивые, это ощущается в работе каждый день. Но есть вещи, которые показались странными. Субординация между высшим руководством и рядовыми сотрудниками соблюдается не всегда. И отдельный момент: компания декларирует поддержку обучения, проводятся семинары и выставки по логистике и ВЭД — но никто из нашего отдела на подобные мероприятия так и не попал. При том что такие знания напрямую пригодились бы в работе.
Оформление по ТК, отпуска и больничные оплачиваются без вопросов — когда брал ипотеку, банк всё принял спокойно. Зарплата приходит вовремя. Руководство строгое, но к инициативе относится нормально: можно прийти с предложением, тебя выслушают. Для курящих перекуры только два раза в день — поначалу непривычно, зато у нескольких коллег это стало поводом наконец бросить.
Пришёл рядовым, через два года стал руководителем направления — за счёт внутреннего обучения, не случайно. Хорошая зарплата, соцпакет, чистый офис. Жалею только о том, что пришлось уйти по личным причинам.
Уволился из-за переезда, на новом месте учли почти десять лет стажа здесь — это говорит само за себя. Зарплата достойная, руководитель объясняет задачи, не кричит. Спецодежда бесплатная, обеды в столовой тоже, транспорт до завода за счёт компании. Уходить не хотелось, но обстоятельства сложились так, как сложились.
Верифицируйте компанию и отвечайте на отзывы сотрудников от лица бренда: ответ видят все, кто читает карточку.
Частые вопросы о компании
Стоит ли работать в Сотекс, Фармацевтическая Фирма?
Какие зарплаты в Сотекс, Фармацевтическая Фирма?
Как оставить отзыв о работе в Сотекс, Фармацевтическая Фирма?
Сколько отзывов о компании Сотекс, Фармацевтическая Фирма?
Задайте вопрос о работе в компании
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию



