
Другие названия: СовкомБанк , ИКБ Совкомбанк, SovkomBank
Организуются интересные корпоративные мероприятия. Большой коллектив открывает возможности для новых знакомств. Предлагается официальное трудоустройство с белой заработной платой. Офис удобно расположен, в 10 минутах ходьбы от станций метро \"площадь тукая\" или \"суконная слобода\". Условия часто меняются, но к ним можно приспособиться.
Дорогие соискатели, подумайте дважды, прежде чем идти туда работать. Это полное неуважение к соискателю, можно было вежливо отказать, не трепая нервы. Пишу это и до сих пор обидно и злость накрывает. Очень много информации для освоения на начальных этапах работы.
Компания принимает сотрудников без опыта, предоставляя неделю оплачиваемого обучения. К новичкам прикрепляют опытных наставников, готовых ответить на многочисленные вопросы, возникающие в первое время. Есть перспективы карьерного роста: от наставника до ведущего специалиста, эксперта и менеджера. Бесплатно предоставляются чай, вода, кофе, печенье, молоко и лимон.
Но потом нас разделили на две группы по 6 человек. Сначала ушла первая шестерка на индивидуальное собеседование, а нас проводили в главный офис и показали рабочие места андеррайтеров. Когда меня пригласили на индивидуальное собеседование, я подумала: \"сейчас быстренько всё расскажу и отвечу на вопросы. \" но как только зашла, ощутила негативную атмосферу. Со мной беседовали две женщины-руководители. Сначала всё было нормально, но потом, когда я от нервов и волнения немного забыла то, что говорила на групповом собеседовании (они всё записывали), они накинулись на меня с вопросами: \"вы на групповом говорили одно, а сейчас другое. Я сказала, что немного волнуюсь, а они с претензиями: \"какое волнение.
Не рекомендуется даже отправлять резюме в организацию, позволяющую таким сотрудникам представлять ее и портить репутацию. Эта женщина, по-видимому, глубоко несчастна, задает вопросы невпопад, отвлекается на телефон и не слушает ответы кандидатов. Во время собеседования она ведет себя неподобающим образом: грубит, проявляет высокомерие, небрежно обращается с документами. Некая сотрудница отдела подбора персонала демонстрирует непрофессионализм и отсутствие знаний о деловом этикете и принципах работы по найму. Преимущества компании включают: социальный пакет, высокую зарплату без задержек, программу \"лига достижений\", дмс, возможности повышения квалификации, тестирования и вебинары.
Как сказали, август отработал, за август получишь в октябре. Не советую туда идти, ну или научитесь продавать ручку. И да, карта \"совесть\" лучше. Позвонила, записалась на собеседование. Ответила милая девушка с приятным голосом. Пришла на собеседование и оказалось, что оно групповое, хотя нас никто об этом не предупреждал. В групповом собеседовании всё было отлично, мило побеседовали.
Реальные перспективы карьерного роста: за 1,5 года повысили как меня, так и многих коллег, включая увеличение зарплаты. Огорчает читать негативные отзывы о своем работодателе, понимая, что чаще всего пишут недовольные. Решила поделиться правдивой информацией. Зарплата выше, чем в других банках за аналогичные обязанности. Оплата труда достойная, предусмотрены подъемные выплаты. Эта работа хорошо подходит для студентов, так как ее можно совмещать с учебой. Ее поведение и некорректные вопросы создают крайне негативное впечатление о компании.
Видимо, они с самого начала не хотели нас брать, ибо после того, как меня вызвали, я зашла в кабинет, и тут же меня начал \"топить\" какой-то там их руководитель. В вакансии пишут, что рассматривают без опыта в продажах, но в итоге вас заставят продавать маркер или ручку, воображая себя \"волком с уолл-стрит. \" умеешь ты это делать или нет, плевать. Всегда считала это дебилизмом. Будьте готовы, что вас заставят что-то продавать, независимо от опыта. Сразу было понятно, что брать они меня не собирались. И да, зарплата у них выплачивается через месяц.
Руководство на высшем уровне. Нытики и жалобщики, которые тут пишут, 100% не любят работать. У нас в управлении сменился руководитель, но на работу это не повлияло. Материальная база на высшем уровне. В любом деле нужно приложить усилия что бы достичь результата, нигде деньги просто так не раздают, только в других организациях можно сделать такое же количество действий, а заработать в разы меньше. Есть возможность предлагать свои идеи, которые действительно рассматриваются.
Общайтесь с кандидатами на работу, как с вашими клиентами. Или у вас и с клиентами такое же механическое общение. Как я понял из звонка, когда мне позвонили, говорит робот. Ходила на собеседование, потеряла 2 часа времени. Сначала в группе рассказываешь о себе, потом они о своём банке. Затем все выходят и вызывают по одному. Из 7 человек, пришедших туда, я и еще одна девочка не русские, и, как вы понимаете, сначала вызывали русских девушек и парней, а нас в самом конце.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников