
Другие названия: СовкомБанк , ИКБ Совкомбанк, SovkomBank
Соглашусь, что планы не детские. Хорошая своевременная заработная плата. Достойная оплата труда, абсолютно компетентное понимающее руководство, отзывчивый коллектив. Из плюсов отмечу только поддержку коллектива и начальства.
Бывают сложности, но все решаемо. Казань 1) при увольнении не оплачивают премию за предыдущий месяц (то есть если вы уволитесь из банка 18 октября, премию вас за сентябрь и октябрь уже не оплачивают, только оклад 12тыс руб) 2) график работы. Всегда переборки + 16-20 часов оплатили только 2 мес переработок и то после жалобы в трудовую инспекцию, но по словам менеджера расписания оплачивать будут только иногда на усмотрения рук-ва. Переработки +16 часов(минимум) ставят всегда в ультимативной форме.
Это железный заработок, который ты получишь независимо от показателей. Моя первая зп была 67 тысяч вместе с премией. На данный момент отработал 7 месяцев. Всё это время перевыполнял план на 125 и более процентов. Как вам зп 170 тысяч рублей для 22 летнего молодого человека. Сравните с другими банками и сделайте выводы. Хочешь жить, а не выживать- ставь цели, круши все планы.
Отрицательное мнение в целом сложилось. Не рекомендую туда поступать работать у которых есть опыт в других банках. Почему в совкомбанке надо сдавать деньги на дни рождения коллег и руководителей. Собирающий деньги будет стоять около тебя с конвертом пока не сдашь деньги. Этого пункта нет в моей должностной инструкции.
Коллеги, которые стараются помочь новичкам. Из плюсов только коллектив и з/п при перевыполнении неподъемного плана. Заработать можно, если не иметь личной жизни, других интересов, кроме работы и имеея стальные нервы, ну и долю мазохизма. Белая зп должность старший менеджер прямых продаж. Огромные премии за перевыполнения плана продаж. После окончания вуза устроился в совкомбанк.
Если сам себя не можешь организовать либо ждешь быстрых денег - будет казаться, что все невыполнимо. Сейчас никто не платит просто так, особенно в продажах. По рабочим местам - ничего необычного, все как везде, хотя салфетки влажные выдают). Можно хорошо заработать, если научится «обманывать» людей. Официальная зарплата, без задержек,что немаловажно; для сотрудников, которые работают ночью есть корпоративное такси; корпоративы за счет работодателя. Своевременная выплата зарплаты. Хороший коллектив, готовый помочь.
Очень будет не хватать такого коллектива. Только из-за ребят что работают там не хочется уходить. Своевременная выплата зп, официальное трудоустройство. Все официально и зарплата полностью белая, как и во всех крупных банках. График 2\\2 - удобный, половину месяца выходных, правда приходится иногда приходить, чтобы заработать еще больше. Оплачивают для региона - очень даже хорошо, особенно если не лениться. В самом начале получается не много, первый месяц надо вникнуть - есть тренинги и обучение для этого.
Это самый лучший коллектив в котором работала. Наставник помогала даже в отпуске, за что огромное спасибо. Ухожу с данной работы, но могу сказать, что коллектив замечательный. Рбг (руковолитель) просто супер, поможет при возможности. (наставник) даже в отпуске и на выходном помогала, ведь я только пришла, да и в общем чаще всегда можно написать и любой поможет.
Это худшее место где я работала. Удивилась, увидев множество однообразных отзывов. Но порадовали отзывы о коллективе, видимо фк, видя катастрофу, стараются держаться вместе. Система мотивации с каждым разом все хуже и хуже, планы все больше и больше. Нормативы введены по всем продуктам. Не выполняешь - оставайся и работай без выходных. Руководитель, не понимая внутренней кухни, требует всего и сиюминутно.
Руководитель группы все время унижает, кричит и позорит перед всей группой, за любой косяк ты пишешь доклад, и рассказываешь всей группе. Отпускные приходят не за 3 дня до отпуска, как положено по закону, а как захотят. Никому не советую идти туда работать. Отношение к сотрудникам скотское, денег, которые они обещают там нет, да и ещё не выплачивают.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников