Отзывы сотрудниковСоюзСпецОдежда

И, пускай, не пугает срок в 2 недели. Кстати, его оплачивают) ничего не знал об этом продукте. Компания производит особенный по своей ценности продукт, он немного дороже, чем у конкурентов, благодаря своим преимуществам, поэтому нужно научиться понимать его специфику. Учат охотно и с большим желанием. Нужно стараться уже на данном этапе. Приходил на должность менеджера тз, но уже к концу второй недели подошли и предложили попробовать менеджером по развитию. Отказался, потому торговой зал мне нравился из-за графика.

Скорее обиду, кажется если бы уговорили, поговорили, то скорее всего бы осталась, хотелось чтобы мою нужность и значимость мне подтвердили. Очевидно я значима только в своих глазах, а для моего бывшего директора магазина я не слишком хороший продажник. Могу ли даже в этом «обиженном» состоянии порекомендовать компанию к трудоустройству. Да, есть правила, требования к внешнему виду, к самой работе, но все это выполнимо, изначально напрягает, но привыкаешь ко всему.

Просто так люди писать не будут. А ещё я недавно узнал от своего бывшего коллеги что его уволили…>>. Более поганой фирмы никогда не видел, очень жалею что потратил на нее три года своей жизни. К людям отношение такое, как будто тебя вообще не существует. Их главному то есть гамшееву откровенно говоря на все похуй, жадный и мерзкий, как все четлане. Начальница курьерской доставки последняя крыса.

Сложный этап личной адаптации. Искусственно созданное психологическое давление. В описании вакансии, да и при личном созвоне, мне не сказали, насколько хороший должен быть язык - мы бы съэкономили друг другу время, знай я заранее, что не пройду. В письме, как доехать до места собеседования, недостаточно чётко описано, как добраться до офиса. Союзспецодежда - корпорация монстров (кто смотрел мультфильм, поймет, о чем речь).

Есть люди которые хорошо получают , они приближенные , родственники. На остальных наплевать , даже если хорошо и ответственно работаешь. Штрафы постоянные , менеджеры не то чтобы заработать , получают копейки т к все уходит на штраф. Сил при работе тратишь намеренно. Две недели на обучение , после сдачи , обучают постоянно , сдачи , тренинги,похлеще обучения чем в институте. Тыс 30 если менеджером получите.

И экономия будет и нервы трепать некому. Не мешало бы решать некоторые проблемы сразу, а не затягивать и доводить до негатива. Ведь можно сесть и по-человечески все нюансы разобрать. Хоть зарплата и стабильная, но ее повышение ждать не стоит. Если ты пришел на определенную ставку, можешь не беспокоится, она останется стабильна. Все нравится, кроме большого количества тренингов.

На складе, где я работаю очень спокойная и профессиональная атмосфера…есть много примером карьерного роста сотрудников, с которыми я начал свою работу. Компания стабильная и обещания в отношении сотрудников руководство выполняет и обеспечивает. З\п вовремя получка и аванс, отпуск, б/л, корпоративные мероприятие,…>>. Работа упаковщиком не самая легкая из неквалифицированных видов работ. Тут нет слова «устал» или «не могу больше». Без задержек, конечно, не так, как специалистам, однако и не скажешь, что зарплата маленькая.

Лично я приходил как человек, который практически не имел опыта продаж. Для сотрудников с опытом собеседование будет несколько иное, учитывающее их навыки и знания. У меня не было опыта серьёзного, но было желание. Это заметили и ответили взаимностью. Сразу говорю, да, оно нужно.

Сейчас просто хочу отдохнуть от всего, как там у классика: «уехать к тетке, в глушь, в саратов». Жаль ли мне, что я уволилась. Скорее да, чем нет, но наверное надо искать себя в чем- то другом. Прописанный регламент это хорошо, но иногда дремлющее во мне творческое начало, брало вверх над четкой схемой и начиналось мое «художественное» творчество, за что и получала вовсе не похвалы. Наверное я правда не продажник, а коробейник. Что я испытываю злость или обиду.

Нормальная, стабильная компания. Понятная, доступная информация в плане требований по вакансии. Есть вакансии посменные 3\3, без ночных и сверхурочных работ. Обучение бесплатное с сильной базой продажной техники и товарной номенклатурой. По карьерной лестнице можно подняться быстро, без подсиживаний и десятилетних ожиданий. В компании работаю долго, но адаптация в работе и с коллективом прошла легко…руководство грамотное и лояльное, рабочие проблемы решаются быстро, так как есть уже отлаженные схемы и регламенты.