Отзывы сотрудников СПИЛЦ Изотоп

Большое количество выездов и протоколов, да еще и коммерческим отделом заниматься будьте любезны. Еженедельные планерки по этому поводу - все нужно успевать. А требования у них - будь здоров. Одни словом, просто так не сядешь, не посидишь. Хорошо, что хоть что-то в нашей жизни остается неизменным. Но эта фраза полностью не про эту фирму. Касаемо данной фирмы изо дня в день из года в год людей набирают и набирают (без опыта работы) и также выгоняют.

Сидела читала бесполезные презентации, по которым потом должен быть типа "экзамен". Приборы не работают, на всех не хватает. На время стажировки никакой оплаты и устройства нет (то есть взяли под видом что устроили, а на самом деле просто взяли и если не подошел…>>. Заставляют работать по коммерческому отделу, ездишь на машине с утра до вечера, иногда остаешься без обеда, но зато получаешь достойную заработную плату, а не 10 тысяч за игру на компьютере в рабочее время. Поэтому ленивым здесь не место.

Да конечно были, но не буду вспоминать что было 6 лет назад, надеюсь сейчас лучше. Мне теперь не хватает стишка "у оленя дом большой. Окончание в 6 - начальство еще работает, поэтому приходится оставаться. Стажировалась там неделю и так и не поняла чем я занимаюсь.

А я вот бы поспорил с предыдущим оратором относительно безусловной уникальности и бесценности дяди славы аникальчука. Да он берет без опыта работы (сам так попал в эту фирму). Да он учит работать на приборах (хотя в моё время они часто не все поверялись и многих не было). Но с другой стороны сколько людей пришедших к нему после института уходя из его фирмы были разочарованы в работе эколога. Сколько подумали, что такие порядки как в спилце царят и везде в других фирмах. Сколько толковых инженеров,…>>.

Ну что же, начнем по порядку. Компания сомнительная, всё что про нее пишут, это лишь фикция. Главная задача молодых специалистов, работающих там, "вкалывать как сумасшедшие". В основном специфика организации направлена на "штаповку" неких протоколов, которые составляются из воздуха, притом что половина приборов, даже не прошли банальную поверку. (дальше красоту организации описывать не буду).

График работы с 8 утра конечно ни к чему, и очень часто задерживались после работы. На данный период работы их не было обнаружено. --------------------------------. Приходите к нам работать и ничего не бойтесь. Бывают задержки, но не часто, так как работы много, но все задержки оплачиваются с лихвой. Во общем меня все устраивает.

Всё же не для того я 5 лет училась в институте, чтобы с 8 до 12 каждый день кататься по мск, предлагая прорабам на стройках услуги по составлению экологического паспорта. А во второй половине дня сидеть и выдумывать показатели для этих самых паспортов. Это работа над базой, поиск клиентов. Но это для меня, так как мне это дается тяжело. А в остальном, меня все устраивало.

Встречают пафосные девочки, одна из них, накрашенная как для карнавала и с внушительным вырезом декольте, небрежно бросает листок для заполнения резюме. Сажают в коридор, сами болтают о новых шмотках и цацках, мелькают фразы из серии: "ой, как же хорошо тут работать. Потом после бесполезной траты времени на заполнение формы (так как присланное по почте мое резюме они уже распечатали и держат в руках), приглашают пройти в кабинет к начальнику. После 3х недель работы в данной компании разочаровалась в работе эколога.

Не нужно тратить свое драгоценное время на эту шаражкину контору. Я вас уверяю, делать там нечего. Молодые парни и девушки, которые только окончили университет, не обольщайтесь на то, что вас берут на работу без опыта) все равно никакого опыта в сфере экологии вы не получите) там экологией и не пахнет)…>>. Офис- в обычной квартире на 1 этаже.

Завышенные требования, почти гестапо. Хотят за небольшую компенсацию супер специалиста и нереальной отдачи, и еще немного. Директор отличный мужик, но для общения существует целый кордон из начальников отдела. Начнете голову поднимать, повод выпереть найдут для любого, не обольщайтесь, текучка дикая. График работы (хотелось бы высыпаться). Ну не идите вы туда работать.

Работать во всех сферах компании, но если в один момент вы дадите слабину (а рано или поздно это у всех бывает) и что-то не успеете сделать. День вам скажут, что вы уволены, потому что не справляетесь со своими задачами. Именно поэтому у них такая большая текучка. Кофе быстро заканчивается). -текучка, причиной которой, на мой взгляд, является не готовность и не способность новых сотрудников к таким объёмам работ. -график работы, рамки которого иногда нарушаются(в связи с большими объёмами работ). ----------------------------------.

Я согласна со всеми ниже перечисленными плюсами компании. В этой компании не ценят сотрудников вообще. Вы можете вкладываться в эту работу полностью. Хоть жить в этом офисе(переработки не оплачиваются).

Особенно понравилась фраза: "ведь вы – люди, улыбавшиеся нам в глаза, за спиной предавали и продавали нас",…>>. Во-первых, постоянные разговоры о моральных сторонах людей. Руководство при критике рабочих моментов позволяет себе переход на личности. Правда, может кому и привычно. Во-вторых, резиновый рабочий день "за спасибо". Еще в выходные захотите выйти.

Так как работы не мало, то времени заняться ком отделом часто не хватает, а начальство хочет больше результатов. Не успеваем, не получается(. Разграничение обязанностей отсутствует. А сколько же ребят уволились, чтобы появились наконец отпуск 28 дней, повышение зарплат и более или менее нормированный график. Как и в любой компании есть свои тараканы. Читаю отзыв от руководителя организации просто смешно. О каком сплоченном коллективе идет речь если каждую недели увольняют и находят новых сотрудником.

Хотите верьте, хотите проверьте, но в первый же день вы узнаете это при выезде на первый же объект. Разумеется вся ответственность за то, что "эколог" просто показывает шоу с приборами лежит на "экологе" а не на руководстве. Рабочий день, уже 100 раз написали, неоправданно длинный…>>. Иногда возникают трудности, но без этого никуда, всё это рабочие моменты. Одно из требований в компании это занятие ком отделом.

Но:мотивация просто отсутствует. Мало того же мотивация не справедлива, так еще и проценты выдаются раз в полгода, когда уже твои…>>. --------------------------------------------------------------------------. Для ленивых может не подойти очень динамичный режим работы. ______________________________________________________-. ---------------------------------------------------------------------------------------. Компания спилц не проводит никаких реальных замеров и анализов.

Найди работу по душе и тебе не придется работать ни дня в своей жизни. Порой твои личные проблемы никого не волнуют. Сказали надо - значит делай, и пока не сделаешь домой не пойдешь. В компании все должны развивать коммерческий отдел. Это на самом деле огромный плюс, так как лишний заработок никому не мешает.

Но посмотрите после каждого вашего поста идет волна (волшебства)…>>. На мой взгляд, недостатков у компании нет, есть только рабочие моменты, которые очень быстро разрешаются. Ни один уважающий себя руководитель не будет тратить свое драгоценнейшее время на чтение отзывов, если, как вы говорите были бы на международном уровне. Значит вам есть чего бояться, вот вы так и переживаете за то, что как работодатели находитесь в черном списке. Большинство проблем возникают лишь по собственной неопытности, но за то, что я учусь их решать, я могу сказать только спасибо. Чтобы слышать - нужно слушать. ------------------------------.

Да ну всякое бывает, но все поправимо и отчасти зависит от нас самих. Ребята, уважаемые бывшие сотрудники спилца. Не пишите отзывы на таких сайтах. Мне как старому сотруднику, кто знает полностью подноготную этой фирму вы "америку" не откроете (я лишь удостоверюсь что спустя год или два там все по прежнему). Но я вас понимаю, вы кричите о той не справедливости, что увидели за неделю, месяц работы, часто для вас это первый опыт работы в экологии.

Их образование (какая-то экономическая шарага у первой и экологическая у второго) вышеизложенное подкрепляет. Теперь о нарушениях законодательства…>>. Терпение и труд все перетрут. Темп не "современной жизни" как тут говорят а скорее рабов на плантациях. Последнее, про спилц можно сказать: "плохой опыт - тоже опыт" нашла работу после ухода…>>. Если появляется проблема, которую тяжело решить самому, можно смело попросить помощи у коллег и любой из них с радостью тебе поможет.