
Другие названия: Сплайн-Центр , ЗАО "Сплайн-Центр"
Очень понравились руководители сергей вячеславович будников и алехин владимир. Полностью официальное трудоустройство с первого дня обучения (раньше 1-ю неделю обучения не оплачивали, если ты не сдал экзамен-до свидания, с августа 2014 - оплачивают все с первого дня-даже если после 1ой недели обучения, экзамен провален, тебя не приняли на работу, все равно оплатят потраченное время). Все, что было сказано на собеседовании (з/п,оплата проезда, соц пакет) - правда. Испытательный срок 3 месяца. Зарплатная карта только поле окончания испытательного срока, до этого все налом. На испытательном сроке 37000 без вычета. После испытательного срока в районе 47000 без вычета.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Оформление по трудовой книжке с регулярной выплатой зарплаты и премий. Компания, которая держит обязательства перед сотрудниками. Выплачивали всегда вовремя и столько, сколько нужно. Отдел кадров замечательные девчонки. Руководство компании достаточно демократичны и с относятся пониманием к сотрудникам. Отдел продаж - тем, кому хочется наработать опыт жестких продаж, очень подойдет это место работы. ------------------------------.
Просто я поняла, что я разбираюсь хорошо в программе, но не могу обьяснить , а это главное. Просто не стала себя мучать. Пакет, а главное у них есть для деток сотрудников бесплатная изо студия если я правильно называю. , это первая компания, где все мне понравилось, увы я просто не выдержала мозговой штурм. Высокий профессионализм сотрудников. Интересная работа с технологичным продуктом требующая постоянного обучения (мне нравится). Имеются корпоративные стандарты, которым хочется следовать.
И это вовсе не рекламный отзыв. Действительно отличный коллектив, позитивная атмосфера (именно в продажах, подчеркиваю), отношение хорошее, не было никакого обмана. Уходил из фирмы в плохом настроении, хотя многие просто сияли, что вырвались. Я "сплайну" благодарен за хороший опыт продаж и человеческое отношение. Пришла на собеседование, кадровый персонал очень хороший, улыбчивые, доброжелательные девочки. Мне очень жаль, что я не буду работать в этом коллективе, потому как реально там очень приятная обстановка.
Возможно, мне просто повезло с отделом. Это я пишу в сравнении с другим риц, в котором работал позднее (там вообще на диктофон все пишется). "сплайн" оплачивал все поездки, по городу выдавали карту "тройка", заряженную на три месяца, по области - возмещали в начале следующего месяца расходы, согласно билетам. В 2014 году фирма отметила свое 20-летие в "рэдиссон-славянская". Мероприятие было отличное, спасибо за это руководству. Вообще, я доволен тем, что работал в этой фирме.
И ещё хочу отметить отдел кадров, марию и ольгу. Они замечательные люди и с самого первого собеседования влюбояют вас в компанию. Много способных сотрудников. Их нет, только видимость всё остальное просто мошенничество. Работал в "сплайне" сперва в продажах, затем - в службе сопровождения. Про сопровождение хорошего сказать могу мало, считаю, что это ненужная, прежде всего, для клиентов, структура, очень быстро ушел оттуда. О продажах: я остался доволен своим руководством и тем, что по-минимуму диктовали, что делать, давали свободу работать, но при этом давали и дельные советы.
Если вы попадете к ней в отдел, считайте что вам очень повезло. Также хочу отметить атмосферу в коллективе. Коллеги всегда готовы вам помочь и поделиться своим опытом. Ушел из компании потому что, мне предложили интересную должность в другой компании, так бы не думал уходить.
Там нас тренировали продавать, разыгрывались встречи с клиентами, мы смотрели как работают менеджеры. Мне очень повезло, я попал в отдел к воробьевой ирине викторовне. Это лучший наставник в моей профессиональной жизни и просто потрясающий человек. То как она обучает, помогает, разбирает ошибки это просто бесценно.
Работа в сплайне, оставила у меня исключительно положительные эмоции. Это компания где действительно ценят своих сотрудников, создают все условия для того, что бы те раскрыли свой потенциал. Я работал менеджером по продажам. Первые несколько недель проходит обучение. Нас обучают самой системе консультант-плюс, рассказывают о искусстве продаж. Благодаря им на реальных встречах мы были достаточно подкованы и образованы, что позволяло нас продавать и зарабатывать. Далее после прохождения этого этапа обучения нас переводят на следующей этап обучения в отдел продаж.
Классный профи любящий своё дело и компанию. Всегда встретит с улыбкой, подбодрит тёплым словом: «у вас все получится, я в вас верю». И знаете, это очень помогает и реально работает. Здание своё без левых контор внутри.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников