Отзывы сотрудниковStar staff

И вообще, мысли по поводу стар-стаффа, в целом, у меня оставались положительные, в целом. Проходил собеседование на вакансию hr manager. В итоге собеседование проводили через пень-колоду, что очень странно для агентства, которое специализируется на данном виде услуг. Вопросы задавались по резюме, и было очевидно, что его вообще не читали. По кейсам, которые были выполнены как специальное задание от агентства, не было никакого результата, вывода. То есть время было потрачено зря, так как из результатов выполнения таких задач можно многое понять о кандидате, о его методах работы…>>. Не первое и не последнее черное кадровое агентство.

Девушка говорит нет,зп зависит от выполнения плана если 100% значит 30,если меньше план,то и за меньше. Я говорю погодите вы только что мне говорили,что есть фиксированный оклад,а теперь утверждаете что оплата сдельная. Вообшем эта юля или как ее там,помощница катарины и аркаши мямлила мне в трубку минут 15 и на мои вопросы внятно ответить не смогла. По факту оклада нет,стажировка 2 недели,оформлять вас не будут. Текучка ппц,вакансии висят очень долго. Если у вас вообще нет опыта в hr,то идите.

"падаван — это ученик джедая, ещё не получивший рыцарский титул, коня и права человека. " все основное время думаешь кто ты, падаван, джедай, или как оказывается на деле - юнлинг, со всеми вытекающими последствиями в виде соответствия своему статусу и участию в разных сектантских делах. Вает фантазиями про звездные воины. Да именно секта, и озабочены там все как-то, не поймешь только кто чем больше. Так сложилось, что почти два месяца назад я покинула эту прекрасную компанию с установкой остаться со всеми в хороших отношениях.

В качестве сувенира конечно. Отправила я заявку на вакансию рекрутер. Девушка начала мне заливать какие они классные. В итоге я спрашиваю у вас есть фиксированный оклад. Я говорю в договоре эта цифра будет прописана.

Многие компании гордятся, тем что придумывают классные квесты для прохождения собеседования и выбора прекрасного сотрудника. Я попала на странные задачки в рекрутинговой компании. Одну меня попросили решить не выходя из дома, дабы не терять мое и их драгоценное время и сразу определить уровень моей тупизны : есть большой стол, на него все кладут папки с бумагами. За 20 дней он покроется ими полностью. Как лично я пострадала от руководства агентства. Во-первых я была внезапно уволена без каких-либо выплат и предупреждений, оставшись без работы и денег. Когда я поняла, что через пару-тройку месяцев буду уходить из стар-стафф, я честно сказала об этом…>>.

Опыта никакого не получишь, гибким быть нельзя, все нужно делать исключительно по "гениальным" скриптам, иначе тычут как котенка в тапок. Жаль потраченного времени и нервов. Негатив который пишут не оправдан. В ответ пришло письмо похожее на завлечение в секту. Я всё конечно понимаю, внутренняя политика компании и всё такое, но обращаться к постороннему соискателю нужно, как - то в рамках деловых переговоров. Вместо того, чтобы люди работали, росли как профессионалы, закрывали вакансии у них джедаи и космолёты. Вопрос к тем, кто не побоялся придти на собеседование, там косяки не раздают.

Начну с самого важного на мой взгляд – меня не оформили по тк (нет записей в тк и нет договора), уволили без предупреждения и кинули на 40 000 рублей. Я закрыл много вакансий и принёс достаточно внушительную прибыль агентству, занимал лидирующие позиции в рейтинге сотрудников. За время работы я увидел огромную текучку кадров, обманы сотрудников, враньё заказчикам и полное несоблюдение трудового кодекса. За те полгода, что я проработал, агентство постоянно находило…>>.

Слелал им мисьменно замечание, они продолжали спамить пока не щаблокировал. Это ужасная шарашкина контора. Один из плюсов, который они навязывают сами - прекрасная атмосфера в коллективе. Унижение - это их любимое занятие.