
Отзывы сотрудниковНПО Стрела
О работодателе
Сравнение работодателей
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Отзывы сотрудников НПО Стрела
Мнения работников (7)
Пришла техником, пока училась на высшем, теперь инженер — рост был, коллеги с первого дня помогали. Из удобств: диспансеризация прямо на предприятии, профсоюз реально работающий, зарплата без задержек. Зарплату бы поднять — вот главный минус.
Парковки мало, с личным транспортом неудобно. Курсы повышения квалификации проводятся редко, хотелось бы чаще. Связь между сотрудниками и руководством выстроена слабо — вопросы решаются долго. Зарплата ниже, чем хотелось бы при таком объёме задач.
Рабочий день чётко ограничен, переработки оплачиваются. Деньги приходят в срок. Путёвки для сотрудников и семей по нормальным ценам — это приятно. Жаль, что социалка скудновата, да и процедура повышения разряда затянута и запутана — хотелось бы проще.
Четыре года работаю инженером: оборудование новое, зарплата индексируется, до предприятия добраться просто. С парковкой беда, да и пробки в центре города съедают время.
Инструмента в кладовых попросту нет — фрезу искал целый день по всему предприятию, не нашёл. При сдельной зарплате это прямые потери. Деньги нормальные получают только в привилегированных цехах, куда берут по знакомству; остальным обещают хороший доход, но это не так.
Парковки катастрофически не хватает, часть корпусов требует ремонта, техника местами устаревшая. При этом коллектив хороший, карьерный рост возможен, спорт компенсируют.
Руководство говорит одно, делает другое. Начальников на одного работника — человек десять, и ни один не может толком объяснить задачу. Отдел кадров и бюро пропусков работают по принципу «лишь бы закрыть дыру». Место не рекомендую. Столовая есть, рабочее место чистое, медпункт с хорошим оборудованием — на этом плюсы заканчиваются.
Частые вопросы о компании
Стоит ли работать в НПО Стрела?
Какие зарплаты в НПО Стрела?
Как оставить отзыв о работе в НПО Стрела?
Сколько отзывов о компании НПО Стрела?
Вопросы и ответы
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
