Отзывы сотрудников · страница 3 из 3Сувениры от Рыжика

Ребята, кто работал в компании, напишите мне, пожалуйста. Нет, честное слово, надоело читать грязные отзывы от сотрудников которые полдня тратили на поедание чебуреков на кухне, а полдня бегали курить и в туалет. Сотрудников, которые не общались с клиентами, а просто просиживали свои пятые точки на голый оклад (40 000) и вполне этим были довольны не пытаясь получить проценты и заинтересовать клиента. С самого начала атмосфера заставила приятно удивиться. Девочка-секретарь только, что кофе не угостила ( была очень приветлива и ответила четко на все вопросы. Офис просторный, чистый, удобный видно, что создавался для людей и для их работы.

Шаговая доступность от метро. Относительно недалеко от метро. Господа, откуда так много негатива. Там нужно пахать и пахать, чтобы обеспечить прибыль компании. А руководство, естественно, заинтересовано в этом по-максимуму, поэтому и контролирует сотрудников, чтобы они попусту не тратили свое рабочее время (а давайте поговорим откровенно, соц сети действительно отнимают много времени). Вроде как адекватное руководство. Но много отрицательных отзывов.

Ну и коллектив был очень душевный. Хороший коллектив, менеджеры по продажам. Марина хороший руководитель, за своих готова порвать, но своим надо суметь стать. Многие пишут про ее строгость, а что вы хотели. С какой целью вы туда пришли. Из плюсов: частые тренинги, марина многому вас научит, хороший коллектив, дружно отмечают праздники, рядом с метро. В топку тех кто орет про опоздания, надзор и то что покурить не пускают.

На момент начала всё равно было, кем начинать, главное было начать. С момента собеседования и до текущего момента, сформировалось исключительно положительное впечатление о работе из положительных сторон особо отмечу дружный молодой коллектив, готовность помочь, поддержать, подсказать; также возможность карьерного и финансового роста в компании, не только со слов руководства воспринимаю эту информацию, но и пообщавшись с коллегами. Хорошо, также то, что есть уверенность в том, что твоё старание и самоотдачу заметят и оценят по достоинству. Для начала карьеры это вообще отличное место, активные продажи тебя этому учат, развиваться и развиваться. Вырабатывается стойкий иммунитет к конченным идиотам.

Какие вопросы – всегда помогут, расскажут, покажут, а то и своим примером очень часто подсобляли. Со своей стороны – работал и в различных компаниях и в крупных и в небольших – могу сказать у компании серьезные перспективы. Работаю менеджером по продажам с марта. По сути это начало карьеры.

Так что держу пальцы крестиком. Хорошая школа жизни старт будущей карьеры на другом предприятии - нервы будут стальными. Давно хотел написать отзыв о рыжиках – никак руки не доходили. В целом если сказать вкратце – нормальная компания с интересными задачами. Сам проработал не так уж много – порядка 6 месяцев. Уволился из-за переезда в родной город. Конечно, за это небольшое время изучить полностью специфику мне не удалось, но в работе очень помогали наставники-руководители.

С самого начала атмосфера заставила приятно удивиться. Девочка-секретарь только, что кофе не угостила ( была очень приветлива и ответила четко на все вопросы. Офис просторный, чистый, удобный видно, что создавался для людей и для их работы. Собеседование проводила марина - человек видно непростой, но каким еще может быть руководитель отдела продаж. Надеюсь получилось произвести впечатление, потому что драйв который я увидел в офисе, это то о чем продажник может только мечтать. Да и сфера деятельности для меня не обычная.

Я долго проработала в компании, уволилось только потому что решила идти дальше, переросла эту должность. Воспоминания о компании остались очень хорошие. Редко, но выплачивали немалые премии, зарплату выплаивали вовремя. Удобное местоположение рядом с метро.

Люди, которые этому верят, вы сами адекватны. Всегда всех спокойно отпускали и в туалет и на перекур. Соискатели, имейте свою голову на плечах, а не судите по комментариям обиженных сотрудников, которым просто обидно, что их пятки не целовали. Приходите и сами посмотрите на атмосферу в компании. Подобрался дружный коллектив. Руководство (по началу было адекватным).

Сетях и получать за это миллионы. Смешно читать отзывы от бывших сантехников, которым дали возможность попробовать себя в сфере продаж, раз они так туда стремились. Сетях, перекурами и халявным кофе на кухне. Менеджер по продажам – та должность, что приносит в компанию деньги и соответственно о нее требуется многое. Да, на испытательном оклад меньше, но это оговаривается на собеседовании. Руководство строгое, но адекватное – нужно отпроситься, всегда отпустят ко врачу или на сессию. Что за бред, что нельзя от стола отойти.

Можно от души посмеяться над неадеквашами. И как кто-то уже писал ранее, вырабатывается иммунитет к конченным идиотам. Нет, честное слово, надоело читать грязные отзывы от сотрудников которые полдня тратили на поедание чебуреков на кухне, а полдня бегали курить и в туалет. Сотрудников, которые не общались с клиентами, а просто просиживали свои пятые точки на голый оклад (40 000) и вполне этим были довольны не пытаясь получить проценты и заинтересовать клиента.

Вроде как адекватное руководство. Но много отрицательных отзывов. Ребята,кто работал в компании,напишите мне,пожалуйста. Рядом с метро+ первые пол года работы все было даже очень неплохо, отличный коллектив. Да что тут врать, володя нормально себя вел, прям ходила на работу с большим удовольствием. На экзамены отпускали без всяких "кривых рож" как это кто-то написал. Офис в пешей доступности от метро.

Не могу сказать, что идеал, но и не такая ужасная, как вы ее описываете. Марина - не с***** и мигера, а обычный требовательный руководитель, советом всегда поможет. Владимир все спокойно объясняет, адекватно разговаривает. Сам показывает, как работать с тем или иным инструментом. Алексей тоже адекватный человек, всегда ответит, поможет. Будьте проще, не показывайте свой характер начальству - на то оно и начальство, чтобы его слушаться.

Да, согласна, руководство везде разное. Но суть везде одна: только работая можно добиться успеха. И почему тут все пишут о том, что руководство хочет, чтобы под них подстилались. Адекватное руководство, если вы адекватные и без гонора. А кому-то нужен сотрудник-лентяй с гонором.

Господа, откуда так много негатива. Там нужно пахать и пахать, чтобы обеспечить прибыль компании. А руководство, естественно, заинтересовано в этом по-максимуму, поэтому и контролирует сотрудников, чтобы они попусту не тратили свое рабочее время (а давайте поговорим откровенно, соц сети действительно отнимают много времени). Чтобы при только что оформленном заказе вам выплатили причитающиеся. А откуда они возьмутся, если клиенты постоянно задерживают оплату. Уходят слабаки, не перетерпевшие первые трудные дни в компании.