Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Из плюсов — график 2/2, рабочая дисциплина и удобное расположение офиса в транспортном узле, откуда легко добраться из разных точек города. Регулярно проводят мероприятия для мотивации и сплочения коллектива: корпоративы дважды в год, ежеквартальные конкурсы для повышения мотивации и дополнительные внутренние конкурсы. А вот что стоило бы улучшить — возможности для развития внутри компании и диалог между линейными сотрудниками и руководством.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников