
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Из плюсов — можно выбрать график 2/2 или 5/2, правда, если выстраивать его самостоятельно, будешь получать в разы меньше, чем на базовых графиках. А улучшить стоило бы многое: относиться к людям по-человечески, давать возможность уходить на перерыв, когда это нужно, а не строго по минутам, убрать штрафы. Отдельно — слишком жёсткая система оценки прослушанных звонков: если лишний раз не извинился перед хамящим клиентом, тебе ставят 0 за звонок, и это серьёзно бьёт по зарплате.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников