Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Главная ценность компании — это люди, такой коллектив встретишь далеко не везде. За почти три года работы не было ни одной задержки зарплаты, даже в самые сложные времена. Компания даёт возможность учиться (как внутренне, так и внешне), есть ДМС и компенсация спорта, много внутренних проектов. Корпоративная культура развита хорошо, есть даже школа амбассадоров, а руководство адекватное и всегда готово выслушать и пойти навстречу. Из пожеланий — отменить дресс-код для сотрудников бэк-офиса и ввести удалённый или гибридный формат работы.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников