По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Когда работала по соседству в ТЦ, часто заходила сюда просто так — уж очень притягивала атмосфера. В какой-то момент пошла на собеседование, взяли, и я была искренне рада. Дресс-код поначалу давался непривычно: до этого одевалась свободно, а тут строгие требования. Но это единственное, что потребовало адаптации. За время работы очень хорошо разобралась в материалах и стилях для дома, и это знание никуда не денется. Учиться приходится постоянно, но когда тебе интересен сам продукт, это не ощущается как обязанность.
Собеседование в два этапа — сначала в академии, потом в салоне — плюс тестовое задание в виде эскиза. Меня это не смутило, справилась. Оплата сдельная, как и везде в дизайне, и при желании здесь зарабатывать можно.
Заработок плавает от сезона к сезону — когда-то поток покупателей большой, когда-то тихо, и это нужно учитывать заранее. Плюс работа с людьми требует постоянного внимания к их запросам, это не для всех. С другой стороны, по сравнению с прошлым местом — мебельным магазином — это заметный шаг вперёд по статусу и уровню. Опыт в торговле у меня большой, поэтому собеседование прошла уверенно, да и компания при необходимости дообучает.
Пришлось отказаться от ногтей с дизайном — годами носила, а тут дресс-код: нюд или классический красный. Дресс-код есть дресс-код, тут не поспоришь. Зато эстетика самой компании затягивает: кому близок уют и стиль в доме, тот оценит. По деньгам в среднем выходит 60–70 тысяч, в праздники бывает и под сотню — зависит от нагрузки. Учиться нужно много, ассортимент и актуальные стили надо знать хорошо, но это уже специфика профессии.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию