Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Проработала в Тойота Банке больше десяти лет — потрясающее место, вспоминаю его с теплотой, офис был для меня вторым домом. Ушла только потому, что после декрета понадобилась удалёнка, а так работала бы и дальше. Руководство относится к сотрудникам с большим уважением, корпоративы замечательные, атмосфера по-настоящему семейная. Из пожеланий — хотелось бы полностью удалённый формат, но, зная специфику работы компании, понимаю, что технически это пока невозможно.
Из плюсов — заявлена возможность выбрать время начала рабочего дня из нескольких вариантов. А вот по найму остался неприятный осадок: зовут на очное собеседование, на котором говорят, что твои зарплатные ожидания их устраивают, а потом через HR подтверждают, что ты подходишь, но предлагают всего 60% от указанной в резюме суммы. Зачем тратить чужое время, если заранее понятно, что зарплата кандидата выше возможностей компании?
График работы удобный, коллектив отличный, есть развитие и обучение. Из минусов — раньше сотрудникам предоставляли питание и транспортные карты, но потом это убрали.
Из плюсов — хороший офис в Алматы в удачном районе и проекты по системе кайдзен. Из пожеланий — сделать парковку для сотрудников и внедрить новую удобную CRM-систему.
Из плюсов — отличный офис, ориентированность на сотрудников и сама философия компании. Из того, что стоило бы добавить, — пересмотр зарплат, бесплатное обучение и возможности для личного развития.
Из плюсов — достойная зарплата и профессиональная поддержка на всех этапах работы. Из минусов — не подходило расположение офиса, а также хотелось бы наладить коммуникацию между сотрудниками.
Из плюсов — гибридный график с двумя днями в офисе, выдают ноутбук, офис комфортный, программное обеспечение неплохое. А вот что нужно исправить — нанять достаточно персонала, чтобы справляться с рабочими задачами.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников