Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Из плюсов — заявлена возможность выбрать время начала рабочего дня из нескольких вариантов. А вот по найму остался неприятный осадок: зовут на очное собеседование, на котором говорят, что твои зарплатные ожидания их устраивают, а потом через HR подтверждают, что ты подходишь, но предлагают всего 60% от указанной в резюме суммы. Зачем тратить чужое время, если заранее понятно, что зарплата кандидата выше возможностей компании?
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников