
Другие названия: Трансаэро , ОАО Авиакомпания трансаэро, transaero
Это довольно тяжело физически и не так полезно для здоровья. Может, повторю уже сказанное, но со стороны незаметно, насколько это каторжный труд, особенно по ночам, когда организму не объяснить, что нужно поработать еще 12 часов, а утром, часиков в 10, нужно засыпать. Перелетов ночных очень много, и никто не спросит, хотите ли вы чередовать дневные и ночные смены. Плюс ко всему - летать нужно практически каждый день, и опять же, никого не волнует, устал ты или заболел.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Зп маленькая, с задержками, премии за 1,5 года получили 3 раза и то копейки. Карьерный рост светит не всем, от чего зависит, не понятно. Надежды на зарплату нет ни у кого, заставляют писать заявление по собственному. Сотрудников в компании на данный момент в целом по 10 пальцам можно сосчитать.
Бойтесь трансраэро и обходите его стороной и не забудьте перекреститься. Вот она и не дает детищу своего любимого сыночка сдуться. Вот и держится трансраэро пока она там сидит. Начну с нюансов профессии как таковой, добавляя нюансы именно компании трансаэро.
Даже был случай, когда он ушел на больничный, потому что у него вышел ячмень, который мы даже не заметили. Ощущение того, что об нас компания вытерла ноги и выкинула. Сотрудников в компании на данный момент осталось мало, человек может 10, но дадут ли им зарплату за июль это еще большой вопрос. В связи с этим думаю компания недолго будет функционировать. Если компания еще раз будет идти ко дну, первые кто пострадает от действий компании будут сотрудники. Единственный плюс, коллектив.
( писать можно много и долго о беспределах в компании "трансраэро". Многие из сиц переводятся в другие отделы (перевод это отдельная тема - если ты не нравишься арчаковой - она будет долго тебя динамить с переводом, тянуть время, не подписывать документ и в итоге ты так и застрянешь в этом болоте, пока сам не уволишься по собственному. Все те, кто перевелись - не в восторге, так как и там такая же система - такие же руководители самодуры и тираны. ( в общем, я категорически не советую идти в этот гадюшник. Здесь вас сожрут с потрохами.
Из-за такой несправедливости многие и ушли из компании и правильно сделали. Он не знал тонкости работы колцентра и давал советы исходя из своей логики а не регламента работы. Если к нему подойти и что-то спросить он будет мямлить. За наш коллектив он не боролся и когда приходили претензии, всегда виноватыми оказывались мы, хотя это не так в большинстве случаев.
За каждый входящий звонок тебе заплатят 10 рублей (десять рублей. ) только представьте как компания издевается над своими сотрудниками. Вот и получишь ты опять копейку. С больничным в этой шаражкиной конторе полная жопа - в день тебе платят чуть больше ста рублей - это из расчета от твоего оклада - а оклад тут (здесь михаил задорнов сказал бы: "приготовились. ") - 4800 российских тугриков. (а вот здесь вы должны засмеяться или заплакать) - мы плакали.
Очень много красивых девочек. Больше плюсов нет, остальное - минусы. Плюсы только в дружном коллективе и большом офисе на дмитровской. Минусы: зп маленькая, с задержками, премии есть на бумажках, но по факту выплатили раза 2 и это за год и 4 месяца работы. Старое оборудование, которое постоянно зависает. Карьерный рост светит не всем, от чего зависит, не понятно. То есть может быть такая ситуация, сотрудник работает год и его никуда не берут, и тут бац и сотрудника со стажем 2-3 месяца работы переводят в другие отделы.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников