Отзывы сотрудниковВеста-СФ

Зарплата вовремя 15-го числа каждого месяца. Все четко и вовремя молодцы люди держат свое слово, есть чему поучится. Замечательная компания в группе компаний "капэкс" замечательный руководитель компании, да и вообще молодцы есть с кого пример брать. Добрый день тому кто читает данный отзыв. Хочу сразу предупредить, что даты работы указано не верны, из-за личных соображений. Проработал в холдинге пару лет, и могу сказать больше положительных отзывов, хотя может каждому свое, это было мое не первое место работы, но и не так что бы я был прям очень опытен.

Была я на собеседовании на должность инженера-проектировщика. Далее было все приятно, заполнила анкетку, дали мне водителя проехать в другой корпус к директору. Там я пообщалась с охранником, который нашел заместителя любовь анатольевну, которая подошла ко мне и сказала, что директор дмитрий владимирович меня пригласит, подождите. Создалось абсолютно положительное отношение.

Зарплата 15 числа так меня уверяли все кто работал на фасадах. Монтажники все русские из брянской смоленской области пишу за фасад. Зарплату платят вовремя чтобы народ не разбижался наверно. И зависит не от оклада, а от производительности и "послушания" работника); собеседование порадовало культурной, обстоятельной и информативной беседой. Работал в капексе монтажником. Не считая кучку хохлов оборегенов. Инжинер сергей анатольевич один адекватный человек.

Они меркнут на фоне недостатков. Копеечная зарплата в срок,доставка до работы. Вот и все достоинства( веста-сф. Я привык чесать языком и балдеть, поэтому стабильно бухаю каждый день, чтоб, не дай бог, не заболеть (на пару с дармоедами: лизожепом прапорщиком новосильных и зомби стукачем варшавским). Работал в ооо "энергострой". Единственный плюс - зарплата вовремя. Самое интересное в отрицательном отзывке.

И помогут, и подскажут, и выручат. Начальство достаточно адекватное. Обидных оскорбительных фраз в мою сторону себе не позволяли. Прекрасно выстроен процесс обучения и запуска сотрудника в активную работу. Приятный офис директор никольский очень приятный человек. В объявлении на известном сайте постоянно обновляется вакансия инженер-сметчика. И почему все-таки так часто требуются сотрудники.

Также можете выбирать график работы, который будет удобен. Во время стажировки и обучения, не спускают глаз, а также постоянно дают нужные советы, помогающие в дальнейшем. Трудоустройство достаточно легкое. Никто не морочит тебе голову фразами "мы вам перезвоним". Зп платят стабильно и вовремя. Коллективы лично мне попадались отличные.

В общем очень скучаю по тем временам, когда я работала в прагматике :( прагматика, родненькая процветания тебе и твоей команде. По моему мнению компания идеально подходит для тех кто начинает свою карьеру и состоявшихся профессионалов. Хороший офис, так же есть перспективы роста. Пришла я сюда совсем новичком с минимальным опытом работы в другой фирме в 1 год, за несколько лет у меня выросла и зп ( причем прилично) и должность на несколько ступенек. Тут действительно нужно работать и проявлять себя, тогда тебя заметят, если ты просто сидишь с 10 до 7 не прогрессируешь/не повышаешь квалификацию, а на каждое новое поручение реагируешь -какой ужас или это не моя обязанность, то понятное дело зп вряд ли поднимут или поднимут самую малость. Начальство в разных отделах совершенно разное, мне относительно повезло, но в некоторых отделах действительно очень сложно работать. Офис располагается в самом центре.

Работала в ней в период с февраля по декабрь 2013 года, коллектив хороший, атмосфера дружественная. Нет ненужной и тормозящей бюрократии, с идеями по модернизации бизнеса можно обращаться на прямую к руководству, обязательно выслушают, укажут на недостатки, и в случае привлекательности предложения запустят его в подходящее время. Рабочий процесс проходит в условиях многозадачности. В компании работают профессионалы в различных областях, у них несомненно есть чему поучится как в личностном так и в профессиональном плане. Набравшись богатого опыта ушла на более выгодные условия в конкурирующую компанию, тут всё по другому люди в большинстве своём сухие, делится секретами и обучать не желают, конкуренция почти звериная, вплоть до хождения по головам. Начальство слышит только свой голос.