Отзывы сотрудников · страница 3 из 4Вестфалика

П естественно маленькая потому что изначально тебе предложат магазин с плохой проходимостью,который план не делает это11-15000. Повезет если будет место в хорошем магазине,но не радуйся через месяц тебя даже не спросят переведут не важно как территориально расположен магазин. Хочешь или нет по приказу пойдешь с30000 на 12000 и попробуй вякни. Директор говорит прямо так все валите двери открыты. Отношение грубое,унизительное. К ты новенькая будешь на складе работать.

Администраторы позволяют себе кричать на кассиров из-за банального рабочего момента. А ещё администратор почему то решила, что может определить мою работоспособность и вынести диагноз. Не узнав меня ни как продавца, ни как человека вообще. Вроде федеральная сеть, а персонал - бабы базарные.

Постоянные унижения и переработки,зп урезают во всех аспектах. Все заканчивается,тем что тебя обвиняют по факту мошенничества(которого не было). "собирай свои вещи и уходи из магазина,учет через неделю". Такие разные города и такие одинаковые отзывы. Хамство - это их корпоративная фишка.

Так что эта фирма полный лохотрон. Мало того обувь дер*мо, так ещё когда им нужны бесплатные рабочии, они выставляют липовые объявления и зовут на стажировку. Во первых гнилое руководство. Директор набрал под себя весь персонал. Сначала все с тобой милы и приветливы,но только ты чуть осовоишься начинается действие. На тебя орут,тобой вечно не довольны,ты всем вокруг обязана,что такое производственный календарь мы не знаем.

В самаре по адресу победы 133 открылся этот магазин. Так что с качеством обуви познакомилась. Это обувь ужасная, цена запредельно завышена. В первый день стажировки отправили на склад собирать обувь в коробки для транспортировки в другой магазин, 6 часов проработала как грузчик. Во второй день сказали что будем принимать новый товар, так что снова я оказалась на складе. Весь день таскала эти коробки, и под конец вечера мне говорят, что они передумали брать ещё одного продавца.

" оплачивать переработку тебе тоже не будут. Есть норма по ней и оплатят. Вообщем что тебя ждет в этой компании- это постоянные переработки, будут пинать из магазина в магазин, при чем твоего мнения ни кто не спросит. А если открытие очередного магазина, и не важно в каком районе и городе это будет, то будь уверен тебя туда отправят и даже мяргнуть не дадут. А отправят тебя в твой же выходной, то есть ты там будешь пахать бесплатно. Тебя будут обучать как впихивать людям рассрочки и микрозаймы, по ним тебе постоянно будут выставляться планы. Ты обязан будешь людям впихивать эти услуги, а иначе тебя ждет гнев головного офиса в новосибирске.

Директор магазина как то сразу определила, что я на директора не гожусь(хотя по каким признакам до сих пор не понятно, у меня руководящий стаж 10 лет)и поручила меня обучать кассиру, у нас город маленький естественно я согласна была и на кассира, так как с работой тяжело. По приезду домой меня вызвали еще раз в местный магазин на стажировку и опять на директора. Отчет директора так вообще надо рассматривать под лупой, настолько все усложненно, неточно, иногда цифры не совпадают- ну да это не страшно ведь продавец помнит свои продажи. Также постельное белье хваленое жакард за 6000 руб из которого нитки торчат, извините но за такие деньги постельное белье должно быть идеальным. Так что сто раз подумайте китай он и в африке китай, не стоит тратить свои деньги, а в последующем и свои нервы на данную компанию. Если у тебя идет переработка а магазин не идет в план, то тебе так и скажут " какая переработка. Ты ведь план не выполняешь, значит работай и думать забудь , что тебе нужно отгулять положенные часы которые ты отработал сверх нормы.

Оба директора неодыкватны, писала я заявление на увольнение с охраной тц севера. Пожалейте свои нервы и силы за такую маленькую зп работать 12 часов просто нереально. Я полностью согласна со всеми отзывами, хотя мне не удалось поработать в данной компании, я только проходила стажировку. Стажировку проходила в барнауле куда ездила естественно за свой счет, обучение нулевое, хотя меня должны были стажировать на директора, но как то не срослось.

В компании появляются разные услуги как допустим pickpoint. Дак она же сочиняет плохие отзывы, якобы от покупателей и просит коллектив, чтобы их знакомые писали эти самые отзывы. Д выкрутится из любой ситуации. Дак она и сама не скрывает, что никто ей ничего не сделает, все схвачено по ее словам. Д уже лежит в трудовой инспекции, раз такая большая фирма никак не может на неё повлиять, значит будем действовать по другому. Мне при трудоустройстве обещали 16000р оклад, спустя 3 недели работы мне дали договор, где написано 11500 оклад, у компании 2 договора обувь россии и арифметика. Вечера нельзя выходить курить, в туалет, в магазин.

Напоследок хочу заметить, что данное "собеседование" проходило, непосредственно, в торговом зале, около кассы, в присутствии покупателей. Общее впечатление крайне негативное, уже на этапе знакомства. Также нахожусь в недоумении, что такие условия предлагает достаточно крупная компания. Не думала, что, в наше время, такая дичь ещё существует. Д-как руководитель никакой. Свои задачи всегда перекладывает на других сотрудников, да и не только задачи. Может позволить себе швырянием бумаг, ручек в присутствие покупателей, нелепыми высказывания, даже мат может проскользнуть.

) минут ожидания перед закрытой дверью, и неоднократных попыток дозвониться человеку, который назначил собеседование (телефон был или вне зоны, или занят), последовал звонок с предложением подойти на собеседование в другой магазин. Сообщаю, что живём и работаем мы в условиях крайнего севера, где у женщин - 36-часовая рабочая неделя, соответственно, выработка не должна составлять более 150-160 часов (а то и 120 часов в месяц, в зависимости от производственного календаря, о существовании которого, как я понимаю, в данной компании не подозревают). У директора сменный график, как и у продавцов, переработки, естественно, не оплачиваются. Официально - только мрот, остальное (некая "премия") - нигде не учитывается. Размер общей денежной компенсации за всё это мне не озвучили. "как замотивируете себя и продавцов, столько и получите".

Атмосфера в коллективе звёздная, новеньких гнобят и тычут что ничего не умеют а надо как будто ты с опытом. Никакой адаптации для директоров. Ничего хорошего не могу сказать об этой конторе. Зп маленькая, при том ее еще и задерживают. 5 часа на работу и конечно же не оплачивают это время. Текучка большая, после дня стажировки люди сразу понимают, что ловить там нечего и как правило на второй день уже ни кто не приходит. Была приглашена на собеседование на должность директора нового магазина.

А планы выставляют космические и заставляют перерабатывать если план не выполняешь. Орут, унижают и вообще считают себя королевами. На руководящей должности нечего там делать, еще и зп серая, минималка официальная, ни кредит не одобрит тебе никто ни ипотеку, наликом все остальное, типо премию. Именно это тебе никто не выплатит при увольнении.

Спустя 3 недели мне просто написали о том,что я не подхожу,причины взяты из воздуха ,платить отказались ссылаясь на то ,что я не была оформлена. Не рекомендую,полный обман,пойду в трудовую инспекцию и прокуратуру,надеюсь создам им проблем и получу свои деньги. Маркетинг нулевой, акции убогие, цены высокие, заставляют раздавать листовки и обзванивать покупателей, причем за это никто не доплачивает. При собеседовании об этом не говорят. У руля две звезды бальзаковского возраста с накаченными губами, устаревшим пониманием ведения бизнеса, позволяют себе очень много, общение некомпетентное. Мало того что место для тт выбирают чуть ли не в рыночных павильонах, так никакого анализа конкурентов и тп деятельности не ведётся вообще.

Не всегда находится на рабочем месте. Отработала стажировку 3 недели в магазине ,обещали оплату. Смены стажировочные были по 12 часов ,как у полноценного сотрудника. Не была оформлена официально. Оформление по словам непосредственного начальства было возможно только за 3 дня до открытия нового магазина , куда и собирались меня отправить работать. Договор составлен не был, никакие документы не подписывала.

Служба безопасности скорей всего у них плохо работает. Я проработала в этой компании 8 лет, прошла путь от консультанта до директора, первые года 3 все было нормально. Потом начался ужас, не буду рассказывать весь путь, напишу почему ухожу. Бешеные и невыполнимые планы по товарообороту и выдаче займов, да да, вы должны заставить взять человека займ под бешеный процент, раздавать листовки на улице в -30 и обязательно отправить фотоотчет что вы это делали и не важно сто вас работает 3 человека, вы должны вдвоем уйти, один раздает, а второй фотает, вы должны обзванивать базу клиентов которую купили неизвестно где, и то что вас посылают через одного это не важно,это же ваша выручка, а еще принять и выдать кучу посылок, которыми завален весь склад по которым у вас тоже подотчет, и за которые вам платят просто бешеные бабки, целых 5 рублей за выданную посылку, поюс ежемесячные фотоотчеты, бесконечные обучения, аттестации, от которых зависит на сколько вам урежут зп, маленькие отпуска, переработка, обязательная выработка 180 часов в месяц, праздничные не оплачиваются, мы же от выру8 получаем, которой нет, и это еще малая часть всего беспредела, короче, если есть выбор, бегите от этой конторы как можно дальше. Ну что ж начнем заралата копеечная, вам наобещают золотые горы при устройстве, а по факту вы будете получать сущие копейки, вас будут штрафовать за любую провинность, переработки которые никто и никогда не оплачивает, все продавцы - грузчики, будете растаскивать товар после прихода машин, руководство не понятливое и вообще ложит на вас х#й основательно, коллектив вообще мерзкий, с виду все милые и хорошие, на деле это не так, до новеньких особо нет дела всем плевать на вас, проработав чуть больше 2 месяцев я увидела как выглядит ад изнутри, не идите туда работать вы очень крупно пожалеете о потраченном времени и силах которые вы прилагаете, но вас не замечают. На краснореченской 113 сама директор оскорбляет, занимается махинациями, постоянно с перегаром.

Пойду жаловаться в трудовую инспекцию и во все остальные места, куда смогу пожаловаться. Анкета была принята директором, но в итоге меня ни кто не позвал на стажировку. Многие мои знакомые приносили анкеты на трудоустройство и ни кому она не звонила. Хотя сотрудник срочно требовался. В нерчинске директор состоит или состоял на учёте у психиатра. Как такие люди работают в такой организации как westfalika.

За происходящий бардак директор отвечать не хочет. Люди уходят, так как бесплатно работать не хотят, и они быстренько берут новых- и снова недостача. Мы вроде в цивилизованном мире живем. Почему безнаказанность такая.

Директоров видимо набирают в основном по знакомству, без какого либо опыта управления. Наглое, хамское отношение к сотрудникам,своему коллективу. Работники делают работу за директора. Везде творится полный бардак- на складах, в программах, в отчетности. Выплывают огромные недостачи, никто разбираться нормально не хочет- просто раскидывают на сотрудников и люди остаются вообще без зарплаты, проработав бесплатно месяц.

Не верьте им и не ходите туда,нервные клетки не восстанавливаются. Берегите себя и найдите что то лучше. Жалею что пошла туда работать. Это будет большой урок в моей жизни. Почему руководство никак не реагирует на отзывы по магазинам. Когда хоть кого нибудь заинтересует, что творится в магазинах.