
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Отдел кадров активно занимается микроклиматом, с командообразованием вопросов нет — хороший коллектив, классные корпоративы, штат большой, можно привести друзей. Из минусов — слабая мотивация в отделе продаж: при текущей системе выше восьмидесяти тысяч заработать сложно. Также стоит улучшить качество лидогенерации — лиды низкого качества, что бьёт по конверсии и продажам.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников