Отзывы сотрудниковВТБ Лизинг

Мой прежний руководитель не готов был созвониться с ними, и по итогу мне отказали. Обидно, что данная компания потратила мое время - нужно заранее предупреждать о том, что собеседование будет долгим, в несколько этапов и с запросом рекомендательных писем. Не советую тратить время на собеседование от данной компании с таким отношением к кандидатам. Во-первых: промзона , ужасная вонь, бомжи. Во-вторых : фиг поймёшь какое строение , ни вывесок , ничего. Ориентир медицинские страховки (вроде) о том, как прошло собеседование, можно просто книги писать. А все благодаря «успешному» руководителя или кто она там - наталья.

Предложили прийти на собеседование в данную компанию. , пригласила на собеседование. Теста, затем был разговор и до этого момента все шло неплохо. Далее пригласили какую-то ебанутую наталью (как я поняла начальник отдела hr), и тут началось то, что описывают в предыдущих отзывах - полный неадекват. Изварачивала мой опыт как могла, докапывались до того, куда я ещё откликалась и куда ходила (уточняли до мельчайших подробностей функционал, как будто я там уже работаю). Хотелось прервать эту больную и сказать, что походить собеседование в таком гоноре больше не вижу смысла. Однако заключающим моментом стало то, что оказывается им нужно рекомендательное письмо с моего предыдущего места работы.

Ситуация такая: отдел кадров работает на премию. В ходе собеседования мы решали тесты про то вы оказались на луне, и занимались чем угодно только не собеседованием. В октябре того года общалась с комаровой екатериной по поводу вакансии пиарщика, было это в пятницу, девушка назначила собеседование на понедельник. В понедельник утром у меня поменялись планы, я набрала на мобильный екатерине, чтобы перенести встречу.

Я честно ответила еа вопросы и сказала, что у меня еще есть одно предложение от другой компании и отказалась от ее предложения. Честно скажу, что не рекомендую данную компанию. Собеседование прошло ужасно, впечатления остались неприятные. Абсолютно точно могу сказать, что сотрудник некомпетентный. Мало корпоративных мероприятий.

Мизерная зарплата, премии сугубо как подачки. Продвижение по карьерной…>>. Недавно позвонила девушка александра и пригласила на собеседование, на должность менеджер по продажам в контакт-центр, договорились на 12-00. Приезжаю на следующий день к этому времение, даже где-то минут на 5 опоздал, потом встретила меня александра и провела в переговорную, сказала счас подойдёт руководитель этой группы. Ну сижу жду 30 минут уже прошло. Потом 45 решил на мобильный позвонить этой александре и спросить где руководитель, но трубку не брала, потом ещё раз позвонил опять не взяла, кароче…>>.

В связи с чем такие переработки наталья внятно ответить не смогла. Может текучка большая, может много желающий работать в данной компании, или вот такие странные сотрудники не умеют нормально проводить собеседованияи отпугивают кандидатов. Далее наталья расхваливала себя и свою работу, я ее уже не особо слушала. Затем было еще пару вопросов и мы попрощались. На следующий день мне снова позвонила девушка и стала спрашивать про то, как прошло собеседование.

Постоянные задержки на работе, родные и друзья меня не видели. Уйти на больничный страшнее жизни. Стиль руководства но именно подразделения орс - начальница сувала нос везде, где только можно. + корпоративный чат в котором весь отдел должен участвовать. И писать всякие приятности начальнику и пешкам руководителям.

Далее мы прошли в кабинет и тут начался допрос в прямом смысле. Общалась наталья грубо, с презрением, переходила на личности, переворачивала все фразы и высказывала свое оценочное мнение (в формате: а может вы увольняетесь потому что плохо работаете. Мои ответы наталью вроде устроили и она начала рассказывать про вакансию. Первое, что смутило-это выплата ежемесячной премии, по словам натальи ее могу выплачивать а могут не выплачивать, даже при хороших результатах, так как менеджеры по продажам не сделали план, хотя какое я имею отношение к планам менеджеров по продажам, я не поняла.

Но мне лично очень нравится процесс моей работы). Друзья, если собираетесь в втб лизинг, то огромного вам терпения. Собеседование длится несколько часов (абсолютно бесполезное). Отношение руководства к сотрудникам ужасное, высокомерное. А именно относятся как к рабочему материалу, все твое рабочее и нерабочее время должно быть расписано по секундам, даже обед (час)…>>. Отсутствие микроволновики, по каким то совершенно не понятным убеждениям компании.

Но ни через 10 минут, ни через 30 ко мне никто не подошел. Наконец ко мне вышла милая девушка с каре и попросила еще подождать. В ожидании я провела час ( могла бы и не отпрашиваться). И вот вышла она, начальник отдела кадров. Женщина больших размеров (гораздо больше среднего), с грязными, жирными волосами, собранными в жутко неопрятный пучок, как будто не расчесывалась дня 2, в помятом ярко розовом пиджаке и желтой застиранной майке, без косметики и с неумытым лицом. Представилась натальей и натянуто улыбнулась.