
Об условиях вообще лучше молчать - место для вас будет, поверьте, самым отвратительным - по сути вам нужен только телефон. Никакого компьютера, канцелярии, принтера - да вообще ничего. И мое самое любимое - каждые минут 40 вы должны будете стоять. Это самое худшее место работы. К сожалению сам пока выше стандартного оклада и премий так и не поднялся, но парни в отделе вижу зарабатывают огого. Но они-то уже по полгода, а я два месяца всего.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Здесь нужны рабы с ипотекой - они точно будут пахать, как проклятые. На собеседовании ни слова не сказали о планах. Вы можете однажды получить и более, но на перспективу это не работает. Девушки обязаны носить обувь на каблуках, юноши - костюмы с галстуком.
Ну и напоследок, так как я видел упоминания, что некоторые отзывы тут чистятся: я этот скопировал и буду регулярно проверять, на месте ли он, так что никуда он не денется. У меня не заладилось с руководством. Работа нервная напряженная, не всегда получается корректно общаться. Мною уже был написан отзыв, его удалили. Одни хорошие остались, ну-ну.
Как компания ищет клиентов. Да это просто, все базы ведь подписаны. То есть уже нарушение закона о распространении информации, причем информации довольно личной. Они получают свою комиссию от суммы проведенных операций, также, как и все трейдерские организации, а "процент от чистой прибыли" - это просто ширма. И накопление хорошей репутации, как в других, более респектабельных заведениях, их тоже не интересует. Это разбойники с большой дороги, которые хотят отхватить кусок побольше и скрыться. Не то, что другу - врагу не посоветую.
Плюс, скорее всего, десять тысяч из них съедят всякого рода штрафы. Список заканчивается там же, где и фантазия вашего старшего менеджера. Работать будете половину времени стоя и все время - под жуткий шум ваших коллег и телевизора. Начальство дико пытается симулировать деятельность как на уолл стрит с её сэлл-таймами. Поэтому орать будете громко и под разговоры грефа об экономике. Нормативы - 2,5 часа общего времени разговоров за день и 200 звонков. За их невыполнение начальство смешает вас с грязью, которой оно вас и так считает, судя по поведению.
Вам всё время, всё время будут твердить, что вы лучше других, что вы превзошли обычных рабочих и что вы чуть ли не начинающий бизнесмен, что ваш телефон - это ваш главный актив, что это вам нужно это место а не наоборот, и, конечно же, что деньги - да вот же они, из трубки прямо выглядывают, просто подними её и возьми. И будут тебе клубы, айфоны, иномарки, пентхаусы и шелковые костюмы. Первую зарплату, кстати, мне выплатили только через 7 недель. Для такой элитной конторы найти каких-то несчастных 30 тысяч каждому сотруднику оказалось сложновато.
Плевать они хотели откуда вы и что умеете. Если вас пригласили - значит, место освободилось, не более. Но берут всех с расчетом на то, что неугодных отсеят, а умелых оставят. Наличие понимания биржи не обязательно, но не потому что тут научат: хотя для новых сотрудников есть вводные курсы, на них объясняются только самые азы и за то, что вы их не выучили вас пожурят, но от работы не отстранят. Главное ведь не знания, а то, как хорошо вы клиентов привлекаете. Поэтому все вокруг сидели с непонимающими лицами и сыпались на первом же опытном клиенте.
Ниже есть еще один отзыв, где автор подытожил что это самое худшее место работы) такое ощущение что пишут маменькины сынки, для них видите ли звонить 2,3 часа в день это много, вы плохой работы не видели. Не реально заключить сделку на 20 штук и провести 6 встреч. Оправдания делают человека бедным. Я лично не работаю конкретно в этой компании, но я прекрасно знаю как достигаются результаты, поэтому не советую верить этим людям, они просто очередные слабаки у которых не получилось и ближайшие года будут уныло скитаться по собеседованиям в поисках "идеальной" работы, определения которой они априори сами не знают. Проработал там 2 месяца и успешно свалил. Пошел я туда потому что: а) не было на тот момент других опций (не повторяйте моей ошибки, идите лучше хоть дворником работать).
Ну и своеобразность руководства, конечно. Так как работа сложная, стрессовая, хотелось бы, чтобы компания в качестве бонуса для сотрудников выдавала бесплатные сертификаты в спортзал, например, или в бассейн. Обучили основам биржи да и только. Ни смотря ни на что я рекомендую вам это место. Просто,что-бы вы прошли через эти жернова. Если вы планируете попробовать себя в продажах,то этого опыта вам будет более чем достаточно).
Старшие вообще не работают, сидят постоянно в телефонах или болтают или просто ничего не делают. А им и не нужно ничего делать, ведь деньги им приносят их подчиненные, на которых они орут и от которых они требуют невозможного. Клиентов откровенно дурят и не парятся. Никто не перезвонил, даже на почту сообщение не прислали. Основная трудность - это привыкнуть к жесткому ритму и уметь расслабляться.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников