
Мой совет почитайте о телетрейде и сразу всё поймёте.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
При отправке мне предложение большими буквами указывали "без поиска клиентов" ), а на деле же обзвон ворованных баз со сбербанка (хотя намеренно название баз искажено. Теперь далее, обстановка - зоопарк в прямом понимание…>>. Только и приходят от них одни приглашения. Компания телетрейд в середине марта провела ребрендинг своей организации , и теперь именуется как west capital group. Тоесть вы идёте на собеседование в телетрейд) лохотрон будут жить вечно. Опять потратил свой время, приехал на собеседование, а оказывается всё та же компания. Как же я зол на такие лохотронские предложения.
Строгая дисциплина, старшие менеджеры считают, что важно и нужно быть пунктуальными и строгими, ибо это и есть путь к результату. Другие минусы лично для меня, это не очень близко ехать до работы, но если вам до выставочной близко, то это вас не коснется). Осторожно мошенники (westcapitalgroup). , заявляли, что работа по "теплой" базе, а на деле элементарный колл центр в абсолютно извращенном понимание.
Иногда неприятные клиенты приходят. По с равнению со старой работой эта работа просто супер. Строго с дисциплиной (отрицательно только для любителей опаздывать), туговато с парковкой (обещали решить вопрос в ближайшее время). Есть, как и в любой компании.
К тому часть замов итп боятся за свои места и с радостью присоединяются к собеседованию чтобы похамить. Как я уже сказал, меня всё устраивает. Нет отрицательных , просто надо работать и все будет хорошо. Из минусов разве что могу выделить высокую интенсивность работы. Нужно усердно трудиться, чтобы получать нормальные деньги.
Считаю что необходимо полностью изменить политику компании по отношению к сотрудникам. Сменить начальство на адекватных, профессиональных людей. Устроилась на работу секретарь на ресепшен. Никогда не устраивайтесь туда на эту вакансию постоянно меняют девочек , постоянные недовольства сотрудников ни за что, малолетки которые там работают с деревни строят из себя крутых. Собеседование теперь - это глупое тестирование, которое стало фишкой фирм, где "поиск сотрудника" является бесконечным, чтобы hr не остался неудел и сам не был сокращен.
Дисциплина, атмосфера в коллективе, сказывается специфика работы. Ты лио под их дудку пляшешь и растешь в должности, либо в какой-то момент переростаешь их и приходится уходить. Слишком много ответствености, сильно устаешь первое время, неудобно добираться, начальство. Чтобы заработать надо вертеться, уволили за прогул. Абсолютно согласна с отзывом про секретарей. Девушки, никогда не идите в эту контору, не соглашайтесь на бесплатную стажировку, только зря потратите время и нервы.
Короче это не работа а развод. На третьем раунде собеседования, задают вопросы на знания о истории фирмы, и не разу не спросили про личные навыки и качества, даже предыдущий опыт работы их не интересует, все заточено по то чтобы втянуть в игру и чтобы вы добровольно вложили деньги в телетрейд, а дальше как вам повезет, точнее не повезет. Размещают огромное количество вакансий. С первой минуты собеседования начинают разводить на обучение, а не на работу, если поведетесь то доведут до вложения денег в forex.
5) почему я все таки такой доверчивый. Я уже пол десятка лет не был в отпуске, чтобы моя семья не знала нужды. За эти пол десятка лет я ничего себе не покупал, кроме вхлам стертых джинсов и еще пары элементов одежды. В какой-то момент питался больше года просроченными консервами, которые достались мне даром, так как срок годности у них условный.
Но если бы хаотичное открывание ставок приносило прибыль, то все бы так и делали. Но либо счет не восстанавливался, либо с него было невозможно снять деньги. 4) что я пытался сделать, чтобы вернуть деньги. Обращался во множество фирм, специализирующихся именно на такой ситуации, которые восстанавливают средства chardge back-ом. Все как один сказали, что переводы через яндекс деньги и киви не восстанавливаются chardge back-ом. Таким образом ни одна юридическая фирма не взялась за наш случай.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников