
Другие названия: WiseAdvice Вайзэдвайс, , Вайзэдвайс
Но я толпы в коридоре не увидела, видать с каждым беседуют лично. Пока впечатление обычное, с первого раза нельзя сделать какие-либо выводы. Слишком много о себе думают. Сначала через кадровое агентство устраивают групповое собеседование, потом зовут к ним в офис, где сначала hr задает кучу вопросов, потом просят написать тест, потом опять задает кучу вопросов, но уже руководитель. В общем, сказали, что дадут ответ через неделю, но я сомневаюсь, что пойду к ним, даже если они решат в мою пользу. Со слов сказано достаточно красиво, но опять же я с восьмилетним опытом работы бухгалтером не могу поверить, что задерживаться на работе не придётся.
Система финансовой мотивации сложная. Работа требует очень много энергии, я под этот критерий подхожу 50 на 50, хоть три года и проработал. Не скрывают, что только часть оклада белая на карту, офис вполне нормальный, занимают несколько этажей в бизнес центре на рязанке. От метро идти всего 2-3 минуты, рядом кафешек много, магазинов. Мне удобно, от жд станции до офиса так же близко, поэтмоу домой поехала уже на электричке, а мне и не сказали что и электричка рядом тоже ходит.
Слишком большое внимание уделяется каждой мелочи на собеседовании, досканально общаются про предыдущие места работы, общались почти 2 часа, результат сразу по окончании собеседования не сообщают. Себя ни разу не пробовал в b2b, об этом и рассказывал на собеседовании. Но мне сразу дали понять, что опыт работы именно b2b обязателен. Что не нравится: срок внедрения всех идей на сайты. Есть корпоративная информационная система в 1с, но не очень удобная, в которой нужно работать, этому уделяется слишком большое внимание, так как в вайзэдвайс все стремятся к максимальной автоматизации.
Я их там незаметила, разве что трудовую книжку мне неправильно заполнили, но это чисто кадровика косяк. Офис очень-очень маленький,похож на переделанную квартиру. Пакета,дмс,ничего,зп серая,и никакого карьерного роста,сообщили это напрямую. Девушка проводившая интервью милая,но не компетентна совсем. Может проработав бухгалтером лет 5 я заговорю по другому, но пока просто высказала своё мнение :) всем добра.
На повторное интервью я не пошла. Хамящие на входе охранники, большая загрузка - не дозвониться часто просто потомучто у менеджерлв больше работы,чем они могут выполнить и девушки на ресепшн, которые умудряются провожая в переговорку брать звонки нескончаемые звонки. Берут "своих", нет корпоративной столовой, постоянные переработки (неоплачиваемые), некомпетентное руководство. Главное результат того за чем обратился. Переход из штата в аутсорсинг очень тяжело даётся. Темп работы на запредельном уровне.
Дала заполнять тест из интернета с шаблонными вопросами десятилетней давности: кто родитель, где работал, какие у тебя цели в жизни и прочее. Во время интервью она тушевалась и не могла ответить внятно ни на один вопрос о вакансии. Все время ссылаясь, что "это вам руководитель отдела расскажет при следующей встрече". В общем, уходила я из офиса компании, сожалея о потерянном времени. Хотя сама компании очень долго меня вызванивала и звала на встречу.
Можно приобрести опыт, но при этом ответственность такая же высокая. Сфера аутсорсинга сложная, те, к сто сталкивался с работой такой говорят про ограничение свободного времени и отстутствия строгих рамок рабочего дня, на собеседованиии сказали, что такого нет, если люди планируют свою работу. Интернет-интернетом, но пока сама не попробую- окончательный отзыв не оставлю. Недостатки начались сразу, как выходишь из метро. Офис находится в рыночно-шашлычной зоне, поэтому запахи. Сам офис компании расположен, видимо, в здании бывшей общаги. Собеседование было забавным, ибо проводила его молоденькая некомпетентная сотрудница.
Две стороны медали, так как работа сложная. Переработки (хорошо хоть оплачиваются). Я не успевала выполнять столько. Но при всём при этом атмосфера в коллективе разряженная.
Она рассказала о вакансии, спросила о моих зарплатных ожиданиях , после этого пообещала, что мое резюме отдаст руководителю отдела и будет еще одна встреча, но так и не перезвонила и не написала. Я не расстроилась, потому что заработная плата серая, отпуск и больничный, как оказалось, выплачивают по официальной. Мне не озвучили сумму оклада. Получил пощечину, больше не поеду в эту компанию. Работа, естественно, достаточно нервная, были и сложности с клиентами, когда при решении задач клиентов на помощь приходили даже руководители.
Перед собеседованием по телефону кадровик не предупредила, что будет заполнение анкеты, то есть это +15-20 минут дополнительные+сама беседа. Я была ограничена по времени, потому что потом еще одно собеседование. Тест странный, я так и не поняла, какой вопрос для hr был основным. Никаких телефонов с прошлого места работы оставлять не стала, не писала, как зовут родителей - зачем это нужно незнакомым людям на собеседовании. Просили написать, есть ли кредиты - тоже не писала. Беседа с девушкой из hr прошла более-менее.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников