Отзывы сотрудниковЮнисервис

Люди платят такие бешеные деньги за обслуживание а они там в своей конторе раздувают штат в офисе. Офис то красивый и не абы какой а специалистов не набирают нормальных. Да и более об них не заботятся и выгоняют набирают непрошедших испытательный вновь тем самым экономят на сотрудниках как могут. Дабы выкачать как можно быстрее денег и ещё раз повторюсь раздуть штат в офисе. Вообще господа соискатели подумайте суваться в данную организацию. Да хочу добавить там сидят одни зажравшиеся старпёры которых трудно выковырять.

Отношение я -начальник, ты -дурак. Много слов, самодурство, сплетни. Примия на усмотрение управляющего объекта, а не после испытательного. Зарплата не соответствует действительности. Работать прийдётся за десятерых. Обман собственников никаких закупок практически, ремонт в домах не делается.

Отношение в компании-либо мы работаем,либо не хотите,уходите. Осталось выяснить есть ли карьерный ост,но ощущение что у юнисервис и в этом фиаско. Не советую,позор таким работодателям. Раздутый штат ненужных сотрудников, а нужные сокращены.

Хотя на въездах кроме шлагбаумов есть еще ворота с электроприводами и до утра ничего не произойдет, ведь это же не трубу с горячей водой на 12 этаже прорвало. Между тем в ближайшее время сдается ещё 3-й квартал, следом 2-й квартал, а затем 5-й квартал. Инженеры уже составляют планы (страшно представить итог) по монтажу слаботочных систем для наладчиков/техников. Так как все системы будут приниматься как обычно полностью не сделанными и/или не в том виде, как хотелось бы инженерам, из-за передачи объектов без тендеров, проще наверно монтажной организации их вообще не делать, а возложить все на наладчиков/техников. Условия работы отвратительное. Зп задерживают,банковские карты делают по 2 месяца,а зп на них приходит еще дольше. Что бы выяснить когда будет зп и где ее взять нужно обзвонить всю бухгалтерию,и выйти на нужного сотрудника,сама копания ничего не сделает для сотрудника.

Также 1-й и 4-й кварталы были приняты с частично неработающими и неизвестно где и как проложенными дплс пожарной сигнализации на технических минусовых и двух первых этажах, над которыми с третьего этажа начинаются жилые квартиры собственников (не трудно представить, что будет с людьми в случае пожара), ведь пожарная сигнализация до сих пор так и не работает в полном объеме. ), а также монтажные работы. , а так же в слаботочных/асуд стояках, то саша заставляет их просто вылизывать: вначале разбирать и пылесосить все оборудование (в общем, нормально), затем во всех слаботочных/асуд стояках на каждом этаже пылесосить все провода, кабели, лотки, стены, пол, дверь, а потом протирать влажной тряпкой каждый проводок, весь лоток и каждый уголочек на нем, дверь, правда, оборудования там мало, в асуд по пару кир на этаже, а в сс только на 12-х этажах оборудование и между этажами по три сигнал-20 на подъезд. Пыль появляется в стояках через неделю. Так что, пока один техник заканчивал бы один квартал и переходил на следующий, в след за ним пора было бы уже начинать второму, и так по кругу без начала и конца. Так же инженеры сс за 15 минут до завершения рабочего времени могут приказать немедленно и обязательно сегодня отремонтировать какой-нибудь шлагбаум или что-то подобное, а когда часа через полтора после завершения рабочего времени вы говорите, что не получается отремонтировать и сегодня не успеваете его сделать, вам скажут что вы очень плохо работаете.

Силами наладчиков/техников слаботочников периодически происходит монтаж шлагбаумов, калиток с электроприводами и скуд в периметральном заборе, соответственно с прокладкой, подключением всех необходимых кабелей и настройкой. Также наладчики/техники на всех дверях монтировали и подключали электромагнитные замки вместо защелок, а вместо механических кнопок выхода одного типа, вначале меняли на другой тип, а потом на сенсорные. То монтировали и подключали на въездах и выездах светофоры, то от контроллеров протягивали кабели в будки охраны и устанавливали и подключали кнопки управления шлагбаумами. Нескончаемо, не говоря уже о ремонтных работах. Технические средства не закупаются, а перебирается и ремонтируется наладчиками/техниками.

90% рабочего времени наладчики и техники занимаются монтажом слаботочных систем и это только на 1-м и 4-м кварталах, сданных в эксплуатацию 3-и года назад, а в планах у инженеров на эти кварталы работы по монтажу расписаны на четырех листах. 1-й и 4-й кварталы были сданы без кабельной инфраструктуры системы коллективного приема телевидения и интернета, обещанного собственникам. В результате, для экономии средств нанимать монтажную организацию отказались, а вместо 2-х общих антенн и 2-х станций установили только по одной. Кабели от одной тв станции всем жильцам двух кварталов, а это 14 корпусов и 18 подъездов в 12-и этажных башнях, через минусовые этажи заставили растягивать наладчиков и техников слаботочников. По завершению этих работ наладчикам/техникам даже спасибо не сказали, не говоря уже о премии, а всем кому не нравится такая работа за оклад, предложили уволиться. На совещании в главном офисе у управляющего поинтересовались, чем заняты слаботочники, на что он ничего не смог ответить, и, соответственно, ему было резонно замечено, что техники должны работать и их необходимо загружать.

Сколько времени займет данная процедура. Я ему объясняю, что уже уволился с предыдущего места работы, и теперь тут такая ситуация. Ответ: хорошо, перезвоните на следующей недели. Звоню номер постоянно сбрасывает. У меня маленький ребенок и я единственный кормилец в семье. Как и везде есть свои недостатки, например, далеко от метро. Поэтому перечисленное, скорее, недочет, чем недостаток.