Отзывы сотрудников · страница 13 из 15Золотой 585

Зарплата устраивает, но за такое количество часов могли бы и оклад. На своем объекте если честно я не вижу не одного плюса, ужасный коллектив, соотношении проведенного на работе времени и затраченных сил к зарплате очень огорчает, сотрудников не ценят, на нашем объекте продавец не имеет даже право голоса, о карьерном росте тут и речи быть не может, единственный плюс это то что работаете в теплом и чистом помещении. Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Действительно, в периоды высоких продаж, а также при уходе коллег в отпуск или на больничный, сотрудникам приходится выходить в дополнительные смены для того, чтобы обеспечить качественное обслуживание наших клиентов. Понимаем, что в условиях плотного графика и многочасового рабочего дня на ногах не всегда даже дополнительная оплата является достаточной…>>. Благодарим вас за ваше мнение. Хотелось бы отметить, что для сотрудников магазинов нашей сети предложена прозрачная система мотивации, которая, действительно, зависит от личных продаж.

Это честная компания, которая позволяет мне и моим коллегам развиваться, расти и исполнять свои мечты. Никогда раньше не сталкивалась с опытом работы в данной области, очень переживала, когда впервые вышла в зал в роли продавца. Побороть волнение и страх мне помог наш дружный коллектив, который непереставая подбадривал. Если раньше я понятия не имела ни о камнях, ни о пробах золота и серебра, то сейчас с лёгкостью могу продемонстрировать любой товар с витрины, указав, как минимум, два аргумента в пользу данного изделия. Это люди, на которых можно и нужно равняться.

Не отрицаю что график тяжелый, но не потопаешь не полопаешь как говориться. Тем более большое количество тренингов, онлайн обучение, интересного, полезного, для зароботка, причем качественные и бесплатные. Всё на развитие компании и сотрудников. Главное учить, применять всё это и не лениться, соблюдать все правила продаж и регламент компании, а так же технику безопасности, тогда ни штрафов, не…>>.

Понятно сколько и за что ты получаешь. За три года не было ни одного раза задержки заработной платы. С отпусками проблем нет, все оплачивается в полном объеме. По зарплате нет "потолка" , все свои даже самые амбициозные мечты ты можешь реализовать. Я всегда хотела зарабатывать достойно-благодаря работе в компании я приобрела собственную квартиру без рассрочек и ипотек.

Спасибо, что оставили отзыв о работе в нашей компании. Для сотрудников магазинов нашей сети предложена прозрачная система мотивации, которая зависит от личных продаж. При этом верхний предел заработка не ограничен и каждый сотрудник получает заработную плату в соответствии приложенными усилиями. В том случае, если у сотрудника были невысокие показатели по продажам, ему в любом случае выплачивается заработная плата, которая…>>. Работала в городе сургуте , компания ужасная сотрудников своих не ценит, больше полгода работают совсем обездушенные сотрудники. А еще к тебе будут приходить "директора" и выносить мозг, так же управляющая верит тому что она действительно управляющая и будет что то потяфкивать, хотя обязанности такие же как и обычного продавца. Работа в 585 золотой для трудолюбивых ответстанных и желающих учиться и развиваться.

Отдельно хочу обратить внимание на процесс обучения в компании. Я начинала работать имея самые посредственные знания о ювелирной отрасли. Безусловно, для того чтобы быть эффективным-нужно владеть профессиональными знаниями о юи, продажах и так как одним из основных направлений помимо розничной является ломбардная деятельность-нужно уметь оценивать драгоценные металлы и бриллианты. Так вот в компании 585 золотой профессиональные бизнес-тренера, грамотные руководители и система дистанционного обучения позволили мне освоить все необходимые знания. Эффективным руководителем я становилась, так же благодаря наличию обучающих материалов в открытом доступе, тренингов по управленческой деятельности и помощи руководителей. Трудоустройство официальное с первого дня, вся зарплата "белая", прозрачная.

2018 благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Главная задача руководителей - мотивировать и развивать сотрудников, помогать им проявлять в работе сильные стороны и расти профессионально. Мы сожалеем, что вы оказались в такой ситуации. Мы обязательно проведем служебную проверку по данному случаю. 2018 благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. В периоды высоких продаж, а также при уходе коллег в отпуск или на больничный, сотрудникам приходится выходить в дополнительные смены для того, чтобы обеспечить качественное обслуживание наших клиентов. Наша компания активно работает над решением данного вопроса, мы расширяем штат сотрудников и оптимизируем графики работы.

Также одним из основных плюсов работы здесь является корпоративная культура. В каждом отделе сети работают настоящие профессионалы своего дела, взаимодействовать с ними всегда приятно и эффективно. Если есть вопросы, ты всегда можешь их задать и получишь ответ. Конкурсы проводятся постоянно и всегда с ценными призами: начиная от крупных сумм денежного вознаграждения заканчивая сертификатами в туристические агентства для организации своего отдыха за счет компании. Важный плюс -обеспечение безопасности сотрудников. Все салоны оборудованы техническими средствами безопасности, с каждым сотрудником проводится инструктаж по технике безопасности, выдается собственная тревожная кнопка.

Мы постоянно вкладываемся в развитие сотрудников, проводим…>>. 2018 благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Действительно, в периоды высоких продаж, а также при уходе коллег в отпуск или на больничный, сотрудникам приходится выходить в дополнительные смены для того, чтобы обеспечить качественное обслуживание наших клиентов. Понимаем, что в условиях плотного графика и многочасового рабочего дня на ногах не всегда даже дополнительная оплата является достаточной компенсацией.

Крупнейшая в россии федеральная ювелирная сеть 585 золотой-это отличная школа для молодых, перспективных и желающих реализоваться в жизни людей. Свою карьеру начинала с должности продавца, на данный момент региональный директор. , так как всегда была мечта жить в большом городе. В компании есть отличная возможность реализовать себя в любом городе по всей россии.

Руководители стараются составлять рабочий график с учетом пожеланий сотрудников. 2018 благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Увы, текучесть кадров - это обычное явление для компаний розничной торговли. Чтобы снизить частоту смены персонала, мы стараемся создавать максимально комфортные условия труда. Мы предлагаем официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полностью соблюдаем тк рф, предоставляем оплачиваемые больничные и отпуска.

Официальное трудоустройство, своевременная оплата труда, грамотное и доступное обучение, удобный график работы. Хорошая зп, отличный коллектив, снисходительное руководство. Достаточно хорошая зп, приятный, дружный коллектив, есть карьерный рост,. Моя история успеха в компании 585 золотой.

Мы обязательно проведем служебную проверку по данному случаю. Благодарим вас за оставленный отзыв. Мы всегда готовы помочь нашим сотрудникам в случае возникновения рабочих проблем. 2018 благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Наша компания активно работает над решением данного вопроса, мы расширяем штат сотрудников и оптимизируем графики работы.

585-золотой, это большая семья и я рада быть ее частью. График, работа не с 7 утра, не приходится работать 24/7, отзывчивый как коллектив, так и руководство. Своевременное выплата зп, график, коллектив, руководство. Официальное трудоустройство с первых дней работы. Доступное обучение в корпоративном университете.

Да, график плохой, текучка ужасная, каждый день на работе, но больше заработаешь. Только то , что ювелирный, другого не успела увидеть. Спасибо, что написали о вашей проблеме. Мы готовы помочь разобраться в произошедшем и попробовать решить вашу ситуацию. 2018 благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Согласны, что главная задача руководителей - мотивировать и развивать сотрудников, помогать им проявлять в работе сильные стороны и расти профессионально. Мы сожалеем, что вы оказались в такой ситуации.

Отличный коллектив, заработная плата приличная. Зп, отличный коллектив, руководство, условия труда. Компания соблюдает требования тк рф, зарплату получаем вовремя. Работа максимально замечательная, удобный рабочий график, стабильная и хорошая зарплата, прекрасный коллектив и понимающие руководители. Всегда можно расчитывать на помощь и поддержку. Огромная благодарность всем, кто рядом.

Коллектив прекрасный, продаю ювелирные изделия, а не мясо на рынке. За ломбард платят, 150 за выполнение плана по выдаче, 150 за возврат процентов, и так же за операции. Дго прекрасный руководитель. Ревизоры так же, все по факту. Не было никогда недостач даже в 2 тысячи.

Хорошее обучение, пришла в юс-585 не зная ничего о ювелирных изделиях. Лиц, пришлось перевестись через увольнение, но и то это был другой объект и другая должность. Если бы не состояние здоровья, то продолжила бы работать. Неплохая зарплата, достойный коллектив, хороший опыт продаж.

Благодарим, что поделились вашей ситуацией. Мы всегда готовы помочь нашим сотрудникам в случае возникновения рабочих проблем. Спасибо, что поделились с нами вашей ситуацией. Мы поможем разобраться в случившимся и решить данную ситуацию. Работа перспективная, проработала 2, 5 года все бы не чего ну управляющая заставляет пробивать на неё твои продажи, то есть я работаю с человеком всячески доказываю ему что это изделие как ни что другое ему подходит как только дело доходит до кассы все сразу налетают и говорят на кого пробивать. Своевременная зп, возможность карьерного роста. Не знаю как вы там работаете, но меня все устраивает.

Перестаньте клеветать,работать идите,лентяи. Быстрый карьерный рост, соответственно от ваших личных заслуг, которые поощряют. Отдельное спасибо лысенко надежде викторовне. В любой сети есть стандарты, если вас не устраивают требования, то вас никто не держит. Насчет того, что пришлось убирать в магазине бесплатно, ничего подобного, нам оплачивали, мы сами сами составляли график уборки, кому меньше нужно тот меньше и убирал.