Отзывы сотрудников Мегатоп

Некоторых хватает недели на две, бедные их трудовые книжки. Когда продавцов мало, то на оставшихся падает больший объем работы. Он также оплачивается отдельно. Поначалу тяжеловато было целый день на ногах и еще в голову нужно впихнуть столько инфы по разной обуви. Зато курить бросила – просто некогда было ) спасибо девчонкам, помогали и подсказывали на первых порах. Тут лучше, чем на прежнем месте. Усталость в конце рабочего дня, для человека неподготовленного это минус.

Вспоминаю, работу свою там с улыбкой, но в новом году активно занимаюсь дипломом и практикой- уже не до работы. В принципе минусы как и на любой работе - неудобное обеденное место, долго добираться, общение с недовольными клиентами. Из продавцов никого особо не повысили, но и магазин открылся у нас в курске не так давно, так что всему свое время. Практически целый день на ногах, зато никогда не задерживают зарплату.

Некоторые уходят, кто-то остается. Пришла в мегатоп, когда поняла, что в моем офисе перспектив никаких. Зарплату задерживали на три месяца. Не сравнить с прежней работой, где меня постоянно доводили до слез глупыми наездами.

Если вам предложили работу в мегатопе, то прежде всего у руководства спрашивайте о кражах в магазинах, (магазины не оборудованы системой видеонаблюдения , не во всех есть охранники)а если точнее о тех недостачах которые будут вычитаться с зарплаты. А это и 1500000 и 2 млн рублей почти ежемесячно. За 3 месяца работы сотрудники обязаны выплачивать сумасшедшие суммы, а если не исполнишь требований, то в суд подают. Ссылаясь на коллективную материальную ответственность. Не люблю жаловаться, да и не на что в принципе. Народ сейчас работать не любит, особенно молодежь.

Долго перечислять все стороны маразма и неуважения(кто работал -поймёт), такое чувство что в управлении - логово жидов и мразей. Зарплата копейки, за всё снимают деньги и никакого уважения к людям. Коллектив в кобрине просто ужас, есть несколько хороших продавцов, кассиров. Товаровед-также представление о торговле не имеет, в кобрине на рынке чай продавала, ее уволили по статье за воровство. В глаза улыбаются, а когда человека нет - поливают грязью. А эти шавки и рады стараться. На работу надо приходить за минут…>>.

А в конце она сообщает, что им и не очень-то нужен человек…>>. За больничный "сожрать" готовы не говоря уже о тех кто собрался в декрет уходить. Компания, у которой столько филиалов по рб, у которой бешеный оборот. Настолько работников опускает до уровня скотов. За счёт текучки молодняка будет кому работать. Наверное так на людей смотрели в концалере, только там напрямую, а здесь через призму маски соц обеспечиния.

Хотела уволиться по соглашению сторон, отказали. Когда написала на день без сохранения заработной платы приняли заявления, а как настал день увольнения заведующая сказала что увольняют по статье за прогул и что никакого заявления она не принимала. Сейчас я обратилась в суд и буду разбираться дальше. Люди кто захочет идти туда работать…>>. Перед самим собеседованием выслали огромное тестовое задание, на которое мною было потрачено достаточно много времени. Много-много вопросов, уточнений. А потом я осталась наедине с начальницей отдела, которая разговаривала со мной как с низшим существом, на листике давала решать школьные задачки по математике (видимо такие сложнейшие задачи решают сотрудники ее отдела и она сама).

Максимум, что плохого может случится – вы не найдете общего языка с директором магазина или другими сотрудниками. Но тут уже все только от вас зависит. В сравнении с другими так вообще одни плюсы. Можно было бы зарплату побольше. Из отрицательного ничего не скажу, все честно и по справедливости). Такое не уважение к персоналу я ещё не видела, зарплату не платят. Нет никаких премий за все лишают что бы лишнюю копейку не заплатить.

Я лично в последние пару месяцев плотнячком сижу за парой проектов, домой прихожу уже почти не дееспособный( начальство тоже сильно напирает, постоянно требует результат. В общем, проблем на этой работе у меня практически нет, я довольна. Из негативного - сложно пообедать, тк выделяется мало времени и уйти всем вместе нельзя, поэтому случается, что обедаю я только ближе к 16-17 часам. Конечно, работа сложная, бывает сильно устаю, но это нормально и терпимо. Все минусы чаще всего зависят от смен и клиентов. Не могу сказать, что в мегатопе есть какие-то серьезные недостатки.

Что с них взять, берешь и шпаришь по инструкции, не обращаешь внимания. Заодно и стрессоустойчивость в таких условиях вырастает, как на дрожжах. Единственное, что не всегда нравится, это то, что иногда приходится выходить на работу чаще – если у кого-то отпуск, или больничный, например. Зато за это платят, не то, что в других местах. Где подобное просто отгул, в лучшем случае, или спасибо. При этом надо понимать, что работы очень много.

Плюсов намного больше, чем минусов. Очень часто работа бывает жаркой, в выходные иногда присядешь только во время обеда, потом опять в зал, где полно покупателей. Но хорошие деньги все это окупает. Одно только раздражает, это хамоватые посетители. Но и к этому за 6 лет привыкла.

Гученко елена постоянно таскала на ночные переоценки собственных детей (несовершеннолетних. Швораб татьяна в обход регламента принимала обувь у чиновников исполкома и подобных им, возвращала деньги за ношенные сапоги. Жарко елену, бывшую заведующую,…>>. Сначала как устроилась, было очень тяжело. Несколько раз даже подумывала уйти, но осталась и не жалею.

Сложно сказать, что не нравится. Скорее то, что здесь особенно не вырастешь в плане карьеры, но и к этому я уже привыкла. Мне было тяжело привыкнуть к распорядку, директор магазина постоянно требовала соблюдать чистоту в торговом зале, общаться с покупателями по должностной инструкции. Мне казалось, что вся моя работа заключается только в поправлении бесконечных коробок, которые растаскивают покупатели. Обслуживание клиентов мне давалось с трудом. Привилегии в этой конторке есть, но их дают только брюхатые клушам. Товароведом служит виктория репеда, которую поганой метлой выгнали с рынка, где она подворовывала чай, которым торговала.

Нет, не было ни конфликтов, ни проблем. Главная проблема – следить за порядком в зале, когда большой наплыв покупателей. В остальном обязанности довольно простые. Все честно и хорошо, советую. Своих забот здесь всегда хватает. Да, не идеальное место, но работаю в нем третий год уже, все в зале, и все нормально. Ноги не отвалились, хотя по первости было тяжело, признаю.

Удачи недоменеджеры и зам директора. Худшего отношения менеджера к сотрудникам я ещё не видела. Ты устраиваешься продовцом-консультантом, а на деле ты втюхиваешь алкоголь с огромной наценкой, моешь бутылки, полки и верха от пыли ( которая появляется там чуть-ли не каждые 2 дня), моешь полы, платишь за просрочку (которую заказывают с небольшим сроком годности и не самой маленькой стоимости 890руб), ходишь в дурацкой форме и мёрзнешь как собака, так как в магазине холодно, но никаких обогревателей не предоставлено (тут грех не заболеть), магазин открывается в 10 (приходим в 45 мин ), пришёл в 50 мин штраф, объяснительная, выслушивание от псевдо начальника какое ты , а не сотрудник. Менеджер постоянно сидит в телефоне, спит на полетах, устраивает детский сад, приводя ребёнка ( который иногда очень сильно болеет), уходит с работы когда вздумается (оставляя полный рабочий день ), ведёт себя с сотрудниками некорректно. График 2/2 - не соблюдается ( тебя могут вызвать на работу в любой день независимо от того выходной ты или нет), отпуск и больничный (официальный) менеджер не соблюдает, вызовет тебя на работу сказав, что работать некому и за невыход штраф или увольнение (какое вообще право она имеет на это) работаешь с температурой заражая других сотрудников. Рассказывать можно бесконечно, о да и кстати, очень смешно, что компания предлагает звать своих друзей и знакомых, а потом говорят, что вместе друзья работать не могут, а когда менеджер зовёт нового сотрудника ( своего знакомого) в свой магазин то да это всегда пожалуйста.

Оо насчет просрочки,отдельная система,каждый месяц с сотрудников списывается сумма,не оповещая об этом коллектив. Мое мнение,я б таких недоменеджеров увольняла бы одним днем,так как пользоваться компанией не очень честно. Уволилось 4 сотрудника только из-за такого "скотского" отношения. График 2/2,нее не слышали, каждый месяц происходили какие то "проблемы" и приходилось работать 3/1,менеджер ни за кого не выходила, аргументировав,что в ее обязанности не входит. Мы очень рады что уволились из такой компании.

Удаленность от метро и недостаточно оповещательной рекламы - мало клиентов, так как магазин не видно с улицы. Приходилось постоянно спрашивать документы на возраст, так как не определить сразу. Периодически засылаемые проверки засылаемыми малолетками, дабы поймать лопухов продавцов и наказать их материально. Могу отметить самый большой минус в этой компании - это отношение к сотрудником.

Так на то они и правила, чтоб не нарушать. Но думаю что тоже их эти правила не с потолка взяли. Наверняка появлялись из-за того что когда то сама арома набивала шишки и получала от государственных проверок за эти косяки. С первого дня как приехал в офис, начали врать. Могу много чего рассказать про эту шарашкину контору, но скажу в кратце. Бой оплачиваете сами, украли у вас бутылку-платите за нее вы, просрочка. Хм) ее утилизируют и опять вы платите за нее сами) штрафов куча, про премии забудьте, вам ставят план, который вы не сможете выполнить и никакой премии вы не получите, за каждый рубль который вам дают с вас вычитают 13% зарплату удержали всего 2 раза за 3 месяца, но каждый раз недоплачивали 1000р +- 500 р, звонил в банк, они не могут ничего ответить, звоню в бухгалтерию, такая же история) в общем, не советую работать в этой компании никому.

Надеюсь, мой отзыв был полезным и достаточно объективным, чтобы вы составили правильное впечатление о компании. 1) понизить план - чтобы было реальнее выполнить. 2) увеличить скидку сотрудникам. Это как посмотреть – отрицательное это или нет…но напишу. Серьезные требования к порядкам и всяким правилам. В общем есть ряд правил которые нарушать нельзя.

Наценка-это такой же нюанс торговли, как и просрочка. Между прочим, как раз от ее продажи зависит выполнение плана и, соответственно, зарплата. Никто же не заставляет вас ее покупать, ваше дело - продавать. К тому же, это качественные товары, а не какая-то дрянь, так что никаких угрызений совести быть не должно.