Отзывы сотрудников АвтоГермес

Работал автослесарем, в целом нормально, но есть нюансы. Из плюсов — команда действительно хорошая, все друг другу помогают, атмосфера дружелюбная. График удобный, рядом с домом добираться, есть где отдохнуть в перерывах. Но вот с зарплатой всё печально — платят мало, особенно учитывая объём работы. И руководство могло бы с людьми повежливее общаться, иногда отношение оставляет желать лучшего. В принципе место неплохое, если бы не эти моменты с деньгами и управлением.

Работаю техником-перегонщиком уже некоторое время, в целом доволен. Организация процесса понятная, график нормальный — можно планировать личное время. Зарплата белая, никаких задержек с выплатами не было, всё четко по срокам. Руководство адекватное, общаются корректно, без хамства. Единственное, что немного напрягает — иногда изменения в маршрутах или графике узнаешь в последний момент, хотелось бы получать информацию заранее, чтобы можно было подготовиться. Но это не критично, работать вполне комфортно.

Работал мастером-консультантом в этой компании. Из плюсов могу отметить удобное расположение — офис был рядом с домом, что экономило время на дорогу. Также у компании широкая филиальная сеть и статус официального дилера нескольких автомобильных брендов, что создает определенные возможности. Однако серьезные проблемы возникали с коллективом — отношения между сотрудниками оставляли желать лучшего. Компания декларирует какие-то принципы, но на практике многие их просто игнорируют. Когда слова расходятся с делом, работать становится некомфортно.

Отличное место для автослесаря! Работы всегда хватает, загружен постоянно, что для меня только плюс. Инструмент качественный, специнструмент тоже на уровне, спецодежду выдают без проблем. Машины попадаются самые разные, так что постоянно учишься чему-то новому и растешь профессионально. Зарплата сдельная — сколько сделал, столько и получил, при хорошей выработке можно зарабатывать действительно достойные деньги. Из пожеланий — было бы здорово добавить зоны отдыха и сделать корпоративные обучения более регулярными. Ну и филиалы бы в других городах не помешали, но это уже мечты.

Работала оператором сервис-бюро и жалею об этом решении. Из плюсов только скидки сотрудникам, отсутствие дресс-кода и близость к дому — на этом все хорошее заканчивается. На собеседовании красиво рассказывают про «великую историю компании» и обещают 65-75 тысяч за обучение при успешной сдаче экзамена. Я сдала экзамен досрочно, отработала еще три смены, а в итоге получила всего 19 тысяч за весь месяц. Атмосфера токсичная, методы управления как из лихих 90-х. Работать приходится в диком темпе — звонки не прекращаются, трубку надо снимать за 20 секунд, даже если уже говоришь с другим клиентом. Никакой поддержки, система работы хаотичная, стресс зашкаливает при мизерной зарплате. Честным работодателем эту компанию не назовешь — обещания расходятся с реальностью кардинально.

отношение со стороны руководства - свинское по отношение к сотрудникам. ОГРОМНЫЕ и не оправданные штрафы

Как могли доверить такое большое производство человеку без опыта…>>.

Не связывайтесь с этим колхозом, вам дороже выйдет. Проработал в этой конторе более 5 лет, последние 2 года - абсолютный бардак, сотрудникам платят копейки, отсюда и качество, вернее его отсутствие. Зато начальник на начальнике сидит, и у каждого по паре заместителей и помощников. Полнейшая бюрократия, все нормальные сотрудники давно уволились, остались одни ворюги и бездельники. Руководство компании доверило объект директору, который далек от кузовного производства и развалил весь коллектив. Думаю мой отзыв может стать полезным для тех, кто собирается придти в данное подразделение компании (при нынешнем руководстве, но об этом позже) и, надеюсь, для вышестоящих руководителей. Директора был назначен некий господин шабалин алексей, который мало что понимает в кузовном ремонте, и до последнего не знал даже, как проходят согласования с ск и не различал слов "диагностика" и "дефектовка".

Обязательное "кидалово" при увольнении. К примеру, маляра на сормовской кинули на весь расчёт из-за того, что не смог найти и отдать второй комплект униформы. Хотя через месяц после его увольнения этот второй комплект быстро нашёлся в тряпье на складе. Работал и увольнялся как на сормовской, так и в томилино. Оба раза - кидали с расчётом. Последний раз, ожидая расчёт за полтора…>>. Денег хотелось бы побольше а работы поменьше.

Кидалово по зп как работающим, так и уволившимся(естественно), чтоб получить все заработанные деньги нужно достать луну с неба и отломить от нее кусочек. Как доказательство, да и то не факт, при расчете всегда кто то ошибается. Корпоративная культура и автогермес просто параллельные прямые которые никогда не пересекутся. Лояльность к клиентам это основная болезнь…>>. Постоянная текучка кадров в руководстве. Причём каждый новый начальник - самодурнее прежнего.

Руководство одни дебилы, не знающие своих специальностей. Если хотите взять отпуск, то вас не отпустят,…>>. Я продавец оклада нет соц пакета нет пенсионных отчислений нет демативация и мотивация ужасная и мерзкая работая с выходными 5/2 в итоге получишь 30к максимум. Обман как к сотрудникам, так и к клиентам со стороны владельцев. Отсутствие нормальной-прозрачной мотивации.

Работать в этой компании просто не выносимо, одно унижение, хамство от руководства. Пришел на одну должность а будешь работать еще за пять сотрудников, а зп будет тажа, и то если не оштрафуют. А если штрафуют то без объяснения причин. Сотрудники даже на работодателей подают в суд и хорошо что суд выигрывают сотрудники. Не кому не советую работать в этой конторе.

Очередная контора, которая дурит голову людям. Что клиентам, что сотрудникам. А особенно с теми, кто только устроился на работу. Никакого уважения, никакой этики. Зарплату обещают одну, по факту она в ползарплыты меньше. Коллектив тоже разный, на кого попадешь. В общем, каждому решать самому, но лично разачарован(а) этой "организацией".

Компания минимизирует свои расходы…>>. Как везде есть разные люди и работой иногда до позднего вечера заваливают. Ругать не хочу, потому что благодаря этой фирме живет моя семья. В целом контора ничего так, только отношение руководства (ты никто и звать тебя никак). Руководство как быдло общается, когда с ними так же начинаешь разговаривать тебя сразу штрафуют(-1000 рублей от зп), плюс не понятные удержания с зп каждый месяц (минималка 1500 рубликов). Они считают, что за 25 тысяч люди должны всё делать ( менять акб, выпрямлять вмятины, палировать машины).

Условий никаких, летом жара, зимой холод, компьютеры все тормозят, ксероксы постоянно в ремонте. Отработавши, к счастью, недолго в этой компании сбежал/а оттуда в ужасе вовремя. Ложь со стороны руководства, з/п меньше обещанной, работа за "троих", мотивация запутанная, сплошной обман, постоянные депремирования, планы заоблачные, порядка нет, руководству не до чего нет дела, только постоянное депремирование и распоряжения не в пользу сотрудников, отчеты бестолковые и их миллион(. Текучка жуткая, постоянный набор новых сотрудников.

И так как возникает конфликт обязанностей, то ответ на это: текучка, недостача, бардак. При увольнение не заплатят ничего. Никому не советую работать…>>. А уже если ты получаешь высокую зп больше 2-х месяцев жди пересмотра мотивации. Сотрудников, специалистов даже если ты отработал 5, 10 лет ни во что не ставят и не ценят. Не нравится зп и/или условия, уходи. На твое место есть люди за меньшие деньги.

Вся проблема в том, что у них на 3 марки киа, рено, сузуки одна касса, одна мойка, и похоже один перегонщик авто) сначала добились того чтобы просто тачку показали,…>>. В этой коммерческой идиллии есть одно подразделение, непонятно для чего существующее. Это центральный распределительный склад в томилино. Не дай бог вам туда попасть. Такого склада я не видел никогда. Один руководитель должен им управлять, а занимается бизнесом. А другой должен продавать, а постоянно лезет управлять складом.

Отризательные стороны не увидел. Забирали на выходных новую машину, я подъехал морально поддержать и проверить лкп (главное) и так по мелочам все просмотрел. Приехали туда к 12:00 авто получили в 18:00. Менеджеры ссылались на то, что в выходной народу тьма, ходя в отделе сузуки никого и не было почти.

Это все для знакомых и родвенников…>>. Работников к сожалению не ценят, тем более кто отдавался работе полностью. Привлекают много новых начальников со стороны. Часто меняется руководство коллектива. Не ценят своих сотрудников за время работы (более 5 лет) уволилось очень много грамотных людей и самое обидное - профи фирме не нужны, берут посредственности, которые не смогли ничего больше найти и довольны зп 30- 50 тр видимо виновата не очень дальновидная политика начальства.

Штрафует сотрудников на такие суммы, что волосы на голове встают дыбом. Люди обращались к полунину за справедливостью, но человек наверно уже устал за всем следить и выражение, что ему всё равно как достигаются…>>. При невыполнении плана штрафы в процентном отношении от зп, при перевыполнение плана никаких увеличивающие коэффициентов) сотрудников не ценят, людей отработавших по 5-8 лет могут легко променять на ничего не соображающих людей. Зато они буду по знакомству. Все что выше менеджера, техника сервиса.