Отзывы сотрудников Сакс Игрушки

Благодаря таким людям остается только негатив от компании. Я прождала почти две недели. Да, работать тяжело, но зарплата за эти труды очень хорошая.

По ходу работы мужик экспедитор рассказал, что там увольняются все экспедиторы и он тоже, потому, что он заебался работать и там мало платят. Итог, не ходите в эту шарагу там вы будете работать бесплатно на стажировке и потом вас не возьмут. Объявление о работе висит до сих пор на хэд хантер так, что это у них нормальная практика. С таким я еще не сталкивалась. ( пригласили на собеседование. Проходило оно с неким артемом евгеньевичем, который попросту меня кинул) вроде взрослый мужчина, а поднять трубку и отказать в вакансии, видимо, сил не хватило.

Ходил один день на стажировку в питере на обуховской обороне, ещё пришло 3-е человек на вакансию экспедитор. Потом мерзкий жирный очкарик коля главный экспедитор этой шараги заявил, что оказывается начальство ещё приведёт своих каких то блатных "экспедиторов". И что если вечером вам не позвонят, то вас не возьмут. У всех сразу испортилось настроение. В итоге в конце дня мне так и не позвонили, как и другим, я и не сомневался.

Если вы приняли решение работать в компании, то лучше держаться "поближе к кухне". Отношение руководства склада к подчиненным : "царица и холопы". Если готовы "прогибаться" но при этом улыбаться то работать сможете, если нет выгонят. Схема там такая : перед сезоном (осенью) набирают народ, а после нового года убирают лишних (читай-негодных). В офисе девочкам вроде нравится , текучка не большая.

В некоторых подразделениях серая з/п (офис, стройка(есть направление по строительству домов в сочи) и в случае если у руководства возникнет желание, то ее вам не выплатят. Учредители и генеральный директор (на дату написания отзыва) одержимы тем что все их обворовывают и маятник их доверия постоянно раскачивается, что зачастую приводит к увольнениям в один день и другим необдуманным решениям. Хамство, мат, тупость, нежелание, а точнее невозможность, в силу отсутствия образования, понимать очевидные вещи вполне возможны со стороны вышеуказанных товарищей. Коллектив привык работать, так работал лет 10 назад.

Вы и грузчик, маркировщик , мойщик витрин, кладовщик , а в спб магазине в трк лето не ходите работать там ум последняя (удалено) уволняяет всех и обрезает зп просто даже если вы что то сказали и в итоге вы работаете 17-19 смен и вас уволят через месяц и все график стоит как ей удобно и как и во всех магазинах относиться как (удалено) ко всем хочу чтобы ее тоже н**** выкинули с этой работы. А ее подручный ей все докладывает кто вернул кто че сделал. Hr не предупредил, что надо было принести на собеседование примеры отчетов с прошлых мест работы. Соответственно, о работе на собеседовании говорили мало, договорились, что я пришлю примеры на почту. Внезапно в конце собеседования финдир говорит: "еще надо будет пройти проверку на полиграфе". В тексте вакансии это не указано, кстати.

Первое чтоб его купить,смотря на него,нужно быть конкретным лохнеским чудовищем. Чет притомился изжоговую кантору описывать. Но там, я так понимаю, тоже вакханалия и беспредел. Все кто держится в рбт,реально ваши дела плохи.

Как раньше подделывали брендовые телефоны,не качественно,так и рбт производят некачественную технику,стоимостью не ниже нормальных вещей. Качество стм очень сомнительное,китайские товары,как-будто подделки на подделки. Очень стремные как leran так и doffler. Особенное предпочтение отдам телевизорам дааавфлер.

Поэтому если отважились,считайте кол-во дней и часов отработанных в организации(кстати,в день ставят не более 11 часов,даже если вы там провели 13,говорят остальные часы должны быть вашей собственной инициативой)обязательные выходы в день списания баллов(это 1 число) и в день ревизии (середина месяца),так же ночи распродаж заставляют тоже отказаться от выходного. ; пойдем дальше,мой дорогой трудоустраивающийся в рбт,друг. Теперь перейдем к мотивации. Начнем с стм(это собственная торговая марка фирмы рбт,что в основном и должно уходить людям в руки). Стм в организации рбт в основном фирмы doffler и leran. Обе фирмы не известны,и очень сомнительного качества.

Выходы на ревизию обязательные. Здесь можно перечислять до пришествия хоть и пишут что з/п 26,за первый стажировочный месяц,но это все наедалово, (получите ~10-11к)как и вся организация. З/п белая 12к,остальное премия. Удерживают за ревизии,суммы огромные,видимо еще за соседний городок,списывают.

6)в магазине нет отхраны,все недостачи на продавца повесят. 7)мало покупателей в рознице,конкуренция с интернет-магазином 8)грязный и захламленный туалет. Работа кассира ,зарплата маленькая ,не соответствует тому сколько просят от тебя ,постоянно не работает программа и сама решай эту проблему. Чуть больше ,компания все нарушает ,на эту зп черную могут кинуть.

" советую не идти работать в rbt, даже если "прижало. 91,график 5/2 по 11-13 часов+в выходные иногда просят выйти на ревизию. 2)оклад 6200,но по документам 10000 рублей 3)все рабочее время на ногах 4)заработать можно только продавая продукцию собственных торговых марок,сопутствующие товары,гарантийные талоны. 5)каждого третьего не допускают к работе после стажировки. Просят уволиться по соглашению сторон,выплачивая только окладную часть.

, если считать с авансом (менеджер точки выдачи). Вечная текучка и это не удивительно. Присоединяюсь к написавшему ранее терпиле: "экзамен по результатам стажировки: по телефону с начальницей в челябинске. Стервозная какая-то, пользуется не профессиональной лексикой, а базарным жаргоном.

Чувствует себя пупом земли, после увольнения все продажи перевел на другого продавца, что бы я не получил бонусную часть. Самый не адекват салона в том что каждый месяц пропадает что то не из дешевого товара. Не работает по регламенту компании. Хуже работы не видел, платят копьё. И так, из не большой з\п, вычетают за всё, что можно. Работал 2 месяца, получил по 14тыс.

Все телефоны прослушиваются, компьютеры проверяются, почта читается. Настоятельно не рекомендую данную компанию для работы в любой должности в любом качестве. Провести проверку и аттестацию директора. Весь директорский фонд(в основном все штрафы продавцов) забирает себе, хотя должен потратить на всякие плюшки для продавцов.

Сотрудничество с сотрудниками и с вендорами ведется по принципу «гоп стоп». Собственники в детали не вникают, поэтому за их спинами происходит полный беспредел: есть система откатов и воровства во всех отделах, в закупе в первую очередь, служба безопасности в курсе. Если ты не воруешь, то тебя уволят, совет: сразу спрашивайте сколько брать и кому приносить. Полное отсутствие корпоративной культуры и бизнес процессов. В офисе распространено не уважение, хамство, грубость, унижение.

Меньше всего получают грузчики, экспедиторы и кассиры. У тех вообще 15-18 тысяч в лучшем случае. Даже технички при графике 3/3 (или 2/3)по моему, получают 12 тысяч. Сплошное нарушение норм трудового и налогового законодательства. Хотелось бы более выраженную сменность для сотрудников. Серая зарплата, самый минимальный оклад, не соблюдают трудовой кодекс, могут вообще не оформить и не заполонить трудовую, заведено десяток юр лиц, чтобы уходить от налогов, руководство без высшего образования, выросли из грузчиков и консультантов, что приводит к самодурству, не профессионализму.

Тогда бывало и до двенадцати ночи работаешь. Магазин закрыт, одежда в шкафчике. Вольнонаёмный водила с которым на доставку ездишь, тебя не подвезёт, так как ему это никто не оплачивает. Редко бывает, что доставок мало и не надо двигать склад, тогда сидишь спишь, потому то сил уже не на что не хватает. Коллектив на складе подбирается разный. Адекватные люди надолго не задерживаются, хватает всякой, выпивох. Продавцы, которые здесь уже долго работают, знают всю "кухню", толкают товар собственной торговой марки рбт, зарабатывают до 80000 тысяч рублей в "жирные" месяцы.

График 5/2, при условии полного штата. С 10:00 до 18:00 по договору. На самом деле с 10:00 и до 20:00. Бывает не рационально накидают доставку кучи позиций в один день без учёта удалённости адресов.

Узкие подъезды, девятиэтажки. Неадекватные клиенты с фонариками и лупами, осматривающие товар, доколупывающиеся до каждой потёртости. Вы поднимали вдвоём холодильник, ( как его называют в рбт) который весит более ста килограмм на пятый или девятый этаж хрущёвки. Кое где он в дверные проходы не пролезает. Устроитесь сюда, ещё не то придётся делать.