Другие названия: ООО ЭМСИ , http://www.moscowshows.ru/
Я приехал в назначенное время. К моему удивлению, в так называемом "рисепшене" стояло еще 10 человек записанных на это же время. Итог: кому интересны холодные звонки и хамское отношение к себе со стороны начальства, милости просим в данную компанию. Всем успехов в поиске хорошей работы.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Сидела девушка, быстро задавала вопросу, даже не давая вставить слово и задать вопрос. Всех пришедших пригласили на "обучение". Так же назначили время,…>>. Позвонила девушка пригласила на собеседование.
Короче, я посидел, послушал…>>. 00, увидела кучу людей, которые также пришли на собеседование. Мы прождали где- то минут 40, со стороны сотрудников тишина и никаких объяснений. Дальше нас по одному вызывали на "собеседование".
Какое-то злачное место, с жуткой не хваткой мебели и места. Половина сотрудников стоя разговаривают по телефону где-то в коридоре или в кабинете. По сути работа просто оператором, который в течение всего дня впаривает билеты в театр. И зарплата твоя - это проценты от проданных билетов.
Это придаст бодрости, веры в себя и задержит в компании на какое-то время. Отрицательных сторон не заметила. С утра позвонила милая девушка, пригласила на собеседование, когда я спросила про должностные обязанности сказали что никаких холодных звонков, только тёплые клиенты (что конечно оказалось полной брехнёй) + документация. Здание оставляет желать о себе лучшего, особенно кафе бриз с грязнючими столами, где мне довелось подождать пока царица неземная проводящая собеседования подъедет. Поднявшись на второй этаж, увидела человек 7 девушек. Ребята, бегите оттуда пока не поздно. Жалко потраченного времени.
Тупо берут всех, как в колл-центр оператором на холодные звонки, да еще не заплатят, так как они меняют адреса. Поначалу мне позвонила девушка и предложила вакансию менеджера, сказала что без холодных звонков. Бауманская), где уже куча народу, и всех принимают как на дворников (проводя собеседование в течении 2-3мин на человека). Далее приняли меня и тоже за пару минут, и сказали обязанности- это только…>>. , скорее для приезжих или начинающих. Агрессивный вид продаж не подходит многим именно по складу характера. К сожалению за четыре дня ни одного билета продать не удалось, это послужило причиной ухода (наверное немного поторопился с решением).
Жаль что не поверил комментариям других людей. Здание страшное, заставили ждать собеседования целый час, после зашел к юле она задала всего 3 вопроса мол готов работать. Ожидать заставили меня в коридоре стоя там же и заполнять анкету. Рабочее место напоминает рок концерт. Малеенькая комнотка куча человек все перекрикивают…>>.
За 3-4 дня позвонил тысячи на 2-3 номеров , ни одной сделки. По счёт коллектива : коллектив конечно дружный и весёлый. Но бля , это не работа для новеньких. Не ведем отслеживание фейковых отзывов о своем проекте.
Помещение совсем небольшое, в котором стоит гул, и даже мест не хватает для новеньких. Бауманская дом 6 бц виктория плаза, 6 этаж, 623 кабинет к руководителю галине павловне, у которой грамотно хамский подход к людям. О компании не рассказывает, а вы обязаны поведать ей о ней и работу вы должны найти за 2 дня, а не 2 месяца. Для тех кто считает, что потому что он родился и ему все должны за это, найдется много минусов, а для меня только плюсы на данном этапе, но я и работаю хорошо. Поработал пару дней , не заработал ни копейки только потратился на дорогу.
Обман полный зарплаты 40 к в москве нету за звонки об звон и покупки билетов. Нужны иметь 2 высших чтобы получать столько или грабить (уметь грабить) государство как это делают другие. Сотрудница по кадрам вообще не адекватная: при ответах на стандартные вопросы нервничает и повышает голос, ответить не может, кроме фразы "приходите завтра к нам на стажировку. " поэтому ничего связного от нее не услышите. Люди пишут тут правду на счет того, что набирают кого угодно и на собеседование огромные очереди, не больше 5 минут собеседование не длиться. И то 5 минут я преувеличиваю.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников