Отзывы сотрудниковМир Инструмента

Работал менеджером системы дистанционного обучения. Из плюсов — можно приходить в удобное время, офис находится в хорошем месте и довольно приятный внутри. Но есть серьезная проблема с управлением: большинство руководителей выросли изнутри компании, при этом никто не развивал их навыки управления. Ни сама компания этим не занималась, ни они сами не прокачивались. Очень не хватает элементарных вещей — умения правильно ставить задачи и давать конструктивную обратную связь. Если бы это подтянули, было бы намного лучше работать.

Работаю специалистом по охране труда, в целом очень доволен. Руководство действительно держит слово — все, что обещали при трудоустройстве, выполнили. Атмосфера в коллективе хорошая, люди относятся друг к другу с пониманием и уважением. Единственное, что хотелось бы видеть — больше специалистов по техносферной безопасности на складах, сейчас их явно не хватает на весь объем работы.

Работал fullstack-разработчиком, опыт оказался довольно печальным. Из плюсов могу выделить только то, что зарплату платили вовремя и компьютер выдали приличный. На этом положительные моменты заканчиваются. Команда слишком маленькая, всё висит на двух-трёх людях, из-за чего постоянные завалы и переработки. Подходы к разработке устаревшие, никто не хочет внедрять современные практики. В итоге работать становится всё сложнее, а качество продукта страдает.

Работаю здесь уже довольно долго и могу сказать, что компания действительно крутая. Зарплата конкурентная, проекты попадаются интересные, есть реальные возможности расти как профессионально, так и по карьерной лестнице. Особенно ценю возможность работать удаленно - даже из-за границы, что сейчас очень актуально. Из минусов могу отметить, что иногда возникают сложности в общении между разными подразделениями группы компаний, но это скорее рабочие моменты, которые в итоге всегда удается урегулировать. В целом очень доволен выбором места работы.

Работала менеджером по логистике 5 лет. Компания неплохо подходит для старта карьеры — бизнес-процессы отлажены, все прозрачно и понятно, охотно берут студентов на практику. Расположение удобное, 4 минуты от метро, аналитический отдел действительно сильный. Но дальше начинаются проблемы. Мотивационная система на нуле — премии мизерные, мне вообще полгода не платили без объяснений. Социальный пакет отсутствует, ДМС за свой счет. Главная беда — кумовство. Есть "свои" и "не свои". "Своим" платят конкурентные зарплаты и дают повышения, остальным можно забыть о карьере. Мне 5 раз за 5 лет отказали в повышении по надуманным причинам, а коллегу с таким же функционалом повысили через 3 месяца только за то, что подвозил начальника домой — при том что работал хуже и делал кучу ошибок, которые потом мне исправлять. Новых людей берут сразу на повышенные позиции и подсаживают "обучи их думать как ты". Офис тесный, холодный и темный. Коллектив токсичный — даже после увольнения год писали с претензиями и приписывали слова, которых я никогда не говорила. Атмосфера стрессовая, задачи ставят расплывчато по принципу "сделай красиво", а потом если что-то не так — "ты же менеджер, должна была понять". Текучка среди рядовых сотрудников большая, "свои" сидят годами. В общем, для первого опыта сойдет, но долго там работать не советую.

Кто не перепродает инструмент, не имеет свою точку или ип тот работает от безисходности или потому что просто привык. Самое интересное что при всем при этом у руководителя филиала , начальника отдела продаж и заведующего складом машины общей стоимостью 4-5 млн рублей. При таком уровне мотивации. А мне эти недоделкины предлагали им торговый дом за бесплатно в китае открыть и запустить. Дифференцированные штрафы за опоздание на рабочее место. Неоплачиваемые переработки и выходы на работу в выходные и праздничные дни, включая по требованию руководства. Расчет отпускных и больничных в ущерб сотрудникам (минус 20-30%) - непрозрачность расчетов.

Это двойные ведомости ( нет четкого расчета зп в программах, согласовывают зп по екселевким табличкам. Соответственно есть определенный фонд зп филиала. Но только работникам выдается частично,…>>. Непонятная з/п, люди работают 10 часов в день за копейки, карьерный рост без увеличения заработной платы.

, почему свой уход с работы со мной не согласовали. Что такое менеджмент в компании не знают, у руководства 3 класса церковно-приходской школы образование. На любую возможность иметь свое мнение - политика не позволяет. Машины по 4-5 милионов рублей - это же норма для руководителя.

Просто всех уволили, нашли новых глупцов. Курить только по расписанию(строго). Каждый день новые приказы не перестают удивлять. Знал бы тогда что удар был такой силы - повредил бы ему челюсть конкретно нужно отдать доолжное тамошней…>>.

Планы на продажу не соответствуют покупательской способности населения, исходя из этого мало платят денег. Бывает еще ебанутые задачи ставят. Единственная перстектива - это не быть уволенным и найти еще одну похожую работу. Люди милые не идите туда работать, берегите свое здоровье. Зарплата серая, болеть, а уж тем более опаздывать нельзя. Людей увольняют, возомнили себя богами, так что если вам дай бог удастся отработать до отпуска и сходить, вернувшись не удивляйтесь что ни кого в отделе не знаете.