Отзывы сотрудников · страница 2 из 3Сакс Игрушки

Когда приходит фура с товаром на работу выходят весь склад, даже если у тебя отпуск или тем более выходной. Разгрузку фуры в ваш выходной вам также не оплатят. Это касается и учёта и "ночной распродажи". Вас вызовут с вашего законного выходного, "чтобы помочь пацанам" доставить какой-нибудь тяжёлый товар, тут так принято и это не обсуждается. Добавьте к этому ответственность за дорогостоящий товар, за каждую вмятину и царапину.

Коллектив 4 человека, один начальник, 2 продавца и его помощник, все культурные люди, не позволяем себе унижения друг друга, не то что рбт где сам начальник матерился как сапожник, или складкой работник (работал, знаю). Зарплата 10500-белая, на карту. Когда продажи хорошие и много позиций на доставку, в месяц выходило около 18000-20000р. Это если штат полный: два экспедитора и два грузчика зала, которые работают как экспедиторы. При этом выходных у вас может не быть совсем. Или при удаче, 4-6 выходных дней в месяц. Такого понятия в рбт не существует.

Пиши объяснительную (я не шучу). На вопрос как считаются бонусы жмут плечами. На вопрос какой график в следующем месяце говорят "я хз иди сам договаривайся". На вопрос когда официально устроите, отмахиваются. Итого имеем типичную скотобойню, смысл которой выжать из вас максимум и выкинуть. Сейчас работаю у ип, там оклад 15к + бонусы 10% от продаж, уже получил 25к за первый месяц (взял без испыталки).

Единственное неудобство составляет ежемесячная полная ревизия магазина на которую приходится выходить даже в свой выходной, а более претензий нет, меня все устраивает. Оклад минимум, процент минимум (11к с копейками). Продал на 50к - получи 2 тыщи плюсом. Продал на 200к (был случай у человека), знаете сколько получил в бонус. Итого 16к за 13 часов в день по 5-6 дней в неделю. А начальник в принципе не может отличить телевизор от утюга, поэтому не компетентен в вопросах с клиентами( да и продавцами тоже). Не, не слышали, выходишь завтра и не волнует.

К это федеральная сеть, нет возможности ввести свои изменения, приходится работать по определённым правилам. Работать по сб, вс все-таки не комфортно. Перестал устраивать график работы. Много приходится стоять, первую неделю непривычно. Как они могут вообще помочь с выбором техники. Человек, до последнего мне не называл сумму оклада. Никому не советую идти в этот магазин, даже за покупками.

Call центр компании иногда дезинформировал покупателей, сообщая неверное время прихода товара. И они, естественно, часто потом приходили с негативом. В call центре клиентам говорят что товар, который они заказали приедет в 5 часов подвозом с челябинска в магазин. Но машина приезжает после 6,7 вечера. Покупатели возмущены что им придётся ещё раз прийти из-за одного же заказа. Аванс хотелось бы побольше, 2000 это не серьезно.

(спустя некоторое время привыкаешь и пытаешься максимально пробраться перед уходом, но если нужно то здс всегда найдёт до чегодокопаться) 9) нет микроволновки для разогрева еды, вроде как магазин бытовой техники, а скинуться и купить микроволновую печь не можете. Я уверен что рассказал не все что мог бы написать тут, но я думаю что и этого хватит чтобы думающие люди не пошли, даже не думали сунуться, в эту замечательную компанию. Ps: короткие позитивные отзывы пишут боты pss: всегда проверяйте информацию, мне нельзя верить как и тем кто будет принимать вас на работу. Говорят для налоговой, не советую там работать.

Нужно приходить к 9 часам так как с 9 собрание и надо сменить ценники перед открытием магазина. 00 тоже "штраф" в 5000 ну и так далее. 6) нужно продавать стм, втб, страховку так как от этого напрямую зависит зп (это так скорее придирка на фоне всего остального) 7) нет охраны, соответственно материальная ответственность за любые товары которые украдут или потеряют. Ответственность за несвоевременную смену цеников. 8) после работы надо сдавать зону ответственности, прибирать, менять ценники, вывешивать товар который в коробках, это занимает много времени и в итоге уходишь с работы на 30 мин или на час позднее.

Все то что я не собирался выставлять и как-либо афишировать. Я в целом совсем не люблю писать отзывы и тратить на это время, но в этот раз они меня довели. Во первых мне заплатили только 12 т на карту, а не 25+% от продаж как говорилось при трудоустройстве. Во вторых (здс) во всех отношениях. Не дай бог вам с ним познакомиться. На самом деле дела у них очень плохи. Вот вам совет, перед тем как устроиться туда работать поспрашивайте сотрудников о том как им там работается.

Знаете кто шел в директора в эльдорадо. Друзья и приближенные, они все без исключения торговать не умели. Екатеринбург, руководство работает только в своих интересах, занимается только своими делами. Обещают з/п одну в 25 тыс + %, а в итоге получают мрот, удержание с ревизий у всех, в основном зависит от того, на сколько украдут, а крадут там постоянно, охраны нет, при кражах сумма удерживается со всех, график работы 5/2 по 12 часов (у кого-то больше), табелируется по 8 часов. Увольняться не дают, просто не подписывают заявление на увольнение, хотя, не имеют никакого на это права, на жалобы и пожелания коллектива никто из руководства не обращает внимание. (дворник получает з/п больше и официальную). Погнали, сейчас самое интересное.

В принципе зп нормальная, если ты только продаешь и работает по трудовому договору. 8 часов с оплатой переработок. Без работы грузчиком, с обедом 1 час и перекурами. Но не от рассвета до заката с оплатой всех косяков магазина в 1000 квадратов. Кстати, бывшие эльдорадовские директора и здс (типа заместители) продолжают скидывать работу на других. Они были рассадником беспредела и невероятной тупости.

Сколько стоит работа грузчика. Ваша фура даже встать нормально не может, прыгай с холодильниками через клумбы и беги на огромные расстояния по пересеченной местности. Бесполезное обучение — как включить тв — приходим на час раньше. Тест не прошел — твоя зп уменьшается на 30% в течении 3 месяцев. А когда смотришь отчет по зп, на товар премия написана одна, в программе считает меньше. Бюрократия высшей степени, куча бумажек.

Реально, хуже не куда… на постоянной основе оскорбляет людей. Ему работать только грузчиком… некомпетентный совсем. На него куча жалоб… но почему-то руководство выше, просто игнорит… если вы хотите устроится на склад в рбт (краснодар) готовьтесь… с таким директором, через время вы все равно будете уволены… по не понятным причинам…. Продавец не должен об этом думать. Может в челябинске это норма, но конторка офигевшая. Ты ходи там торгуй плойками и стиралками за 40 железных рубасей к зп, а мы тебе еще штраф налепим, уценим товар за твой счет в отделе.

Постоянные списания за все что только можно. В прошлом месяце оставили только оклад. Налоги я не учитывал в эту сумму. 1000 раз подумайте прежде чем сюда устраиваться. Что касается склада в краснодаре… директор, который там сидит… это просто, ужасный человек.

Некомпетентность руководящего состава, низкий культурный уровень, произвол и непрозрачность в системе выплаты з/п, огромные переработки, которые не оплачиваются. Отношение к сотрудникам — как к рабам. Если вы читаете отзыв, то наверное задумываетесь о работе в этой компании. Такого с зарплатой можно только поискать. Такое чувство, что устроился.

Встречаются же уроды, зачем написал такие гадости, очернил всех всех.

Зарплата вовремя, корпоративный транспорт, бесплатная столовая, спортзал, дружный коллектив. Выплата бонусов по итогам работы, стабильная компания. Еще хороший коллектив и нормальное отношение к сотрудникам со стороны руководства. Для тех, кто хочет работать в нашей компанию : приходите. Не принимайте всерьез отзывы, в которых люди пишут гадости. Это неудачники по жизни и лентяи. Просто так нигде не платят зарплату.

Стабильная компания, стабильный коллектив, своевременная зарплата. В наше время этого достаточно. Рада, что в свое время остановилась на этой компании. Не прогодала, чего и вам желаю. Дружный коллектив, хорошие условия труда, стабильная зарплата, повышают переодически. Дисциплина строгая, поэтому порядок.

Начальники имеют подчиненных. (правда там какие-то мутные схемы - зп каждый месяц и у всех разная), премии , спецодежда на складе, неплохие условия работы как на складе, так и офисе. В офисе хороший руководитель (надежда борисовна). Это полный сакс :) название к ним точно подходит. Если ,кто не знает есть перевод с английского почитайте.

Работа для молодых и амбициозных. Может быть они и есть,в маленьких городах,но в самару зашли отвратительно. Резиновые члены, которые выдаются сотрудницам и их размер зависит от занимаемой должности и зарплаты. Санта барбара в вашей компании.