Отзывы сотрудников · страница 5 из 5Мегатоп

Когда устраивалась в мегатоп, думала, что долго не проработаю здесь, но втянулась и осталась. А что, качество обуви хорошее. Главное платят нормально, обувь себе присмотреть можно в первых рядах, и то хорошо. А, да, еще один плюс, я подружкам говорю, когда моя смена, и что они могут купить, помогаю им выбрать, пока толпа народу вечером не набежала.

Хороший, понимающий и человечный менеджер, , знает своё дело на отлично. Если работать без выходных, то 30 тыс сможешь заработать. В мегатопе нет, конечно, всяких дополнительных бонусов, но нормальные деньги здесь получать реально и для этого не нужно перехватывать у коллег покупателей или что-то кому-то навязывать. Для меня это не трудно, я люблю общаться, да и в обуви разбираюсь неплохо, всегда рада помочь, например, молодым мамам при выборе.

Если переработал по норме больше 2-х часов в месяц, платят за них в двойном размере. Не знаю, чем жутко обидели писавших здесь, но то, что бездарей и прогульщиков в ароме не жалуют, - это правда. Если пришел просто плевать в потолок и ждать милостей от компании здесь такого не будет. Из достоинств могу лишь отметить ассортимент магазина, есть эксклюзивные напитки которые редко встретишь в других магазинах.

Эх, не работали вы в больших продуктовых сетках – не буду говорить в каких, во-первых, в каких условиях работаешь и на каких условиях. А на арому бочку катить не нужно, я например думаю здесь надолго тормознуться. В магазинах красиво, комфортно. Зарплату платят вовремя, премии каждый месяц если напряжемся и сделаем планы, по мотивационкам тоже премии. Еще командировки в другие магазины, если их брать, рассчитывают как командировочные по среднему с учетом зарплаты и всех премий.

) которые приходят с улыбкой. И исключительно по желанию и в те дни когда тебе удобно. 5) штрафов минимум - все обоснованно. 6) при выполнении плана реально очень хорошая зп 7) отличные условия труда. Работа спокойная, не тяжёлая, не нервная. В общем, вкраце, а подписываться не буду, чтобы не подумали что я такой весь расхороший.

1)официальное оформление по тк рф, зарплата белая и всегда выплачивается вовремя, больничный и отпуск также оплачиваемые 2)берут кандидатов без опыта работы и обучают на месте. Для тех, кто ранее не работал-это огромный плюс, возможность получить бесценный опыт в торговле и соответствующие знания. Увы, иногда из-за текучки берут таких кадров, которые вызывают чувство недоумения, об этом будет ниже в строке "что можно улучшить. " 3)есть возможность карьерного роста, это зависит от желания и усердия самого работника 4)компания не скупится на обучении сотрудников, проводит лекции и дегустации, причем абсолютно бесплатно. Наш магазин однажды выиграл поездку в винодельческую страну, так что шанс есть у всех, нужно только хорошенько постараться 5)большой выбор качественного алкоголя(никакого палева, вся продукция официальная и с соответствующими документами), для сотрудников действует скидка. Все прозрачно, зп, премии, просто, - в любой момент можно посмотреть, посчитать(менеджер сам изначально все показывал и объяснял) 2) программы мотиваций рассчитаны на каждый магазин, с учётом его оборотов и если загорячиться то их реально сделать.

Так вот,друзья,я призываю вас к обьективности и сознательности и не утруждать себя чтением отрицательных отзывов сопливых неудачников и лодырей. Бесплатные дегустации, обучение, которое вам будет интересно, скорее всего, месяца 3 работы в данной компании. Ибо потом только разочарование. Из плюсов, пожалуй, своевременная оплата, кросс-конкурсы, порой попадается действительно хороший коллектив и понимающий менеджер, карьерный рост, оплачиваемый отпуск и больничный, обучение и дегустации. При собеседовании плюсов изначально не обнаружила. Не плохая,по сравнению совсякими пятерочками,но я зарабатывала и больше,пришлось на той же должности,поэтому такой зарплатой особо не удивишь. Зарплата всегда приходит вовремя.

И заметьте сколько бы ни говорили(а говорят такое примерно с 2004-го года),что компания загибается и вот вот ей придет конец,в действительности спокойно продолжает работать и развиваться. И на прощание ,хочу вместе с вами,мои дорогие соискатели,поднять бокал вина ,сказать напутственный тост,выпить и пожелать смело идти на собеседование и удачно реализовать все ваши амбиции в данной компании. Весь обьективный мир пронизан призмой наших субьективных ощущений,которые влияют в конечном счете на нашу мировоззренчески-поведенческую систему мировосприятия и следовательно конечного суждения о том,что хорошо и что плохо в данной сложившейся жизненной ситуации. И очень часто бывает,что человек не справляется со своими психологическими проблемами и не может приспособиться к состоявшемуся социальному институту и начинает очень нелицеприятными отзывами осыпать окружающее пространство. Но как показывает практика и жизненный опыт такая поведенческая модель в корне ложна и составляет удел слабых и неудачников.

В других магазинах такого не встречал(оно было на уровне обычного жигулевского или балтики). Что касается вин,то человек действительно в этом понимающий и знающий цену той или иной марки выберет именно то,что ему нужно и останется доволен. И неправильно пишется в отзыве,что человек не придет никогда в такой магазин. А в других сетях,особенно в ашане такое впечатление,будто бы весь винный ассортимент был произведен из одной бочки какой-то непонятной жидкости с градусами весьма посредственного качества. Если ты не справляешься со своими психологическими проблемами,то значит система(в данном случае ароматный мир) выбрасывает тебя и ты вынужден искать новое место работы и приспосабливаться.

Вообщем наш коллектив расформировали ,набрали каких то извените малолеток которые не то что обязанности свои не выполняют а по просну на работу не выходят. Думаю я что не вернусь после декрета туда,очень жаль что такая компания держит таких некомпетентных сотрудников. 120 р в час, думайте сами ;ddddd. Дети мои, не верьте отрицательным отзывам ,а лучше не читайте их,дабы не впасть во искушение преисполниться неправильного негативного впечатления о работе компании и не ввести себя в огромное заблуждение и усомниться в идее прогрессивной цельности;правильности и искренней конечной благости компании,которая уже много и много лет не смотря ни на что спокойно продолжает выполнять свою главную и сложную миссию одаривать нас с вами в такое непростое время щедрыми,а главное качественными и настоящими дарами диониса. Ведь действительно,качество алкоголя,реализуемого через эту винную сеть,действительно сильно отличается в лучшую сторону от алкогольных напитков продаваемых в других супермаркетах(могу это точно сказать о их качественных винах и даже пиве,которое можно по цвету определить,является ли подделкой или действительно высокого качества. Приведу пример:настоящее пиво "хайнекен"согласно мировым стандартам должно быть с зеленоватым оттенком и приятным на вкус,что подтверждает его качество.

Форма платная 700 рублей при увольнении контингент покупателей с вокзалов, бездельники, хамят и плюют тебе , а ты должен терпеть. Уборка полная: от точка унитаза до урн на улице. Работала в компании год,после чего ушла в декрет. Первые пол года мне нравилось работа. Зависит от того с кем работаешь. Начальство мне попалось адекватное. Где то 25000 но есть и конкурсы между магазинами и если работать и продвигать товар определенной группы то доход даже очень хороший,а если сидеть целый день и не работать то и зарплата такая маленькая.

Если с магазином всё в порядке, его не трогают. Можно работать в относительно комфортных условиях. Всё зависит от конкретных людей в конкретном магазине куда вы пойдёте. Смотрите на лица людей, анализируйте. Постоянные недостачи на кассе/ недостачи большие по кассе и говорят типо неправильно сдачу даешь, прикиньте 4000 рублей нехватка на кассе.

Раньше вели лекции потрясающие люди, знатоки нашей профессии (обоих уже нет в компании) сейчас же ведут лекции/дегустации кависты, не всегда знающие как подать информацию коллегам (тут без имён). А теперь о положительных моментах:. Нужно быть внимательным, делать что говорят, соблюдать правила — и тогда вам заплатят сколько вы заработали. Если сидеть в телефончике на кассе рано или поздно пропустишь что-то важное, накосячишь и влетишь на деньги. К плюсам также можно отнести автономность магазинов.

Воруют в основном больше в магазинах у метро. Очень часто приходят ряженные несовершеннолетние с контрольной закупкой. Орудуют в основном общественные организации, с которыми можно договориться за 10–20 тысяч наших денег. Малолетние работяги при этом могут быть под два метра ростом, и с бородой. Выход один-проверять паспорта/военники/права. *обучение сейчас во многом поменялось.

Каждому своё, но мне было интересно когда я пришёл 3 года назад стажёром. Кто бы что не писал, про нереальные планы и — я сменил 7 магазинов разных котегорий. В любом можно делать планы и получать премии, нужен просто коллектив заинтересованный в получении премии. Дело случая, может и не повезти, но в целом люди хорошие. Есть чудесный человек(прям приходит на ум рифма), который решает что, и где будет стоять (будь хоть ты # трижды маркетолог- всё должно быть как у всех магазинов твоего формата) * фото/видеоотчеты (касается только старших продавцов и менеджеров) — каждый день с утра требуют отчёт. Можно привыкнуть, но когда с утра идут покупатели, нужно делать переоценку, менять ценники, корректировать заказы сторонних поставщиков, и с утра поставка, как-то не до этого. Премии действительно приходят через месяц от выполнения планов.

+ все 4 магазина, где я работал оч, прилично укомплектованы. Кухня, холодильник, микроволновка, хорошие туалеты. Сантехники и электрики без задержек устраняют все проблемы. Покушать можно даже несколько раз за день, если покупателей немного. Доброго времени суток всем ищущим работу. Плюсы — белая зп -обучение (есть и лекции, и дегустации. Помогает разобраться в ассортименте.

Премия реально есть, если вы ее заработали. Просчитать это можно заранее. + форму выдавали бесплатно, хоть она мне и не понравилась, но это вкусовщина. Медкнижку делают оч быстро и без проблем. + отпускные больничные платят лучше, чем те у кого оклад минималка, так как считается всё от оклада. Много общался с конкурентами и рейтинг примерно такой: кб самое днище, винлаб по условиям такой-же, но зп ниже, затем наш ам, и чуть лучше вроде симпл, но туда новичков не берут, только с опытом.

Я многое там узнал и перепробовал и для себя и для установления знакомств в будущем. Очень полезный опыт, о котором не жалею. + оклад чистый весь, хоть и небольшой около 30000–35000. В этом есть плюсы и минусы.

Хороший, отзывчивый коллектив. (имею ввиду товарищей по работе, не начальство). В первую очередь, если читаете комментарии где плюсов нет, пролистывайте сразу. Плюсов много, как и минусов. Итак: плюсы: + почти со 100% вероятностью вам попадется хороший коллектив из адекватных людей. + шикарное обучение, у компании есть свой ресторан, куда нужно ездить на лекции и дегустации. Расписание дегустаций дают на месяц вперед.