Отзывы сотрудников · страница 3 из 5Мегатоп

Я работаю не так давно в компании и понял что при трудоустройстве пускают пыль в глаза. Совет компании чтоб улучшить вашу компанию во всем смысли нужно менять все руководство и набирать людей с опытом ,с мозгами и желание работать и правильно мыслить а не приходить на работу протирать штаны. Уверяю вас кроме, как деградации мозга, вы больше ничего не заработаете. У вас будут пытаться забрать деньги. Любой бой, любая кража, любой просрок - все с сотрудников компании. Приезжай к 10 утра - будь готов сидеть до вечера.

Через 4 смены эта мадам галопом прибежала на место моей работы потребовать объяснительную на мое опоздание ,которое я выпросила у своего непосредственного руководителя. Пришла вовремя отпрошеного времени. Отказалась писать объяснительную,посмела озвучить свои права , вызов в отдел персонала ,увольняйтесь вы нам не подходите. Разбирать ситуацию никто не будет , новенький ты здесь никто. Либо молчи в тряпочку и мусоль подол управляющего. Я лучше в трудовую инспекцию обращусь,добьюсь чтобы была внеочередной проверка данной организации, пусть даже на учет рабочего времени. ( уж про 30 обязательных минут ,про открытии магазина сотрудники помнят).

О рабочем месте, очень холодный склад, бегаешь по нему и собираешь бутылки в коробки на обычный паллет, если что то разобьешь вычет из зар платы, в первый день работы коллега разбил коньяк за 12 тысяч, больше я его там не видел, чтобы заработать там нужно работать без выходных как электровеник, рабочий день с 7 утра до 7 вечера, я ходил с фитнес браслетом и наматывал 40 тысяч шагов за смену, кто понимает это очень много, в раздевалке дико несёт носками) коллектив нормальной, все помогут если что то не можешь найти. Обещают оклад 33 тысячи первые 2 месяца, по факту переводят на сделку после первого месяца, дальше либо ты работаешь без выходных и пытаешься заработать, либо получаешь 18 тысяч, если ничего не дай бог не разобьешь. Пишу про склад алкоголя, там есть ещё минеральные воды и шоколадки всякие. Компания открывает все больше магазинов и не успевает обучить персонал или держит работников которые не хотят работать,по мне лучше меньше магазинов но качественное обслуживание а не становиться очередным ширпотребом. Работаю около 10 дней, с такой непоследовательностью руководителя столкнулась впервые. Во первых управляющая ,своими мозгами не думает. Ее актуализация меня как специалиста создалось на базе слов ее подчиненного.

Вообщем, ухо в остро и можно работать. Склад в магазине как коморка, бардак полнейший, полнейший. Пр-т мира, 146, москва улучшайтесь, перестраивайте в вип сегмент, а то будете как красное и белое кассы допотопные с windows xp и даже win98 кассово-операционные все на бумагу в тетрадки пишешь каждую циферку // убрать кассово бумажное тошнило и сделать проще в конце рабоче дня выгрузку на сервера компании, или выгрузку на жесткий диск всех кассовых операций/ обновить кассово-приемные аппараты/ на тебя вешают с первого месяца тмц и недостачи по кассе в 4000руб и говорят, а ты неправильно сдачу отдал. Короче фирме ребрендинг либо закрытие и ликвидация. Ну что же начну с того что пришел на собеседование, на склад сборщиком, еле добрался,от метро пешком минут 35 пешком по пром зоне, где нет дорожки, могут и сбить,а про грязь я вообще молчу, она там всегда.

Также очень большие логистические трудности. Склад работает в режиме аврала, экспедиторы наровят что-то спереть. Может по приколу вытащить бутылку из поставки и потом ждать, позвонишь ли ты ей с вопросом о недостаче. Если не позвонил, вы сами понимаете, куда девается эта бутылка. Вообщем, надо быть очень внимательным, никому не доверять и тогда можно работать. Помните, что сотрудники офиса и склада — не ваши друзья и помощники, а в основном источник геморроя.

Большая проблема в ароматном мире это работа офиса. Сотрудники офиса отказываются помогать решать проблемы, возникающие в работе. Нарываешься на очень сильную бюрократию. «это не к нам», «мы этим не занимаемся». Как будто это не мы все вместе им деньги на зарплату зарабатываем.

Планограммы: во многих магазинах есть люди, которые видят полки по-своему, которым так удобнее будет расположить тот, или иной товар. К примеру вино от региона к региона, или то же игристое хотя бы по странам. Сначала расскажу о негативных моментах со стороны продавца, потом остановлюсь на несомненных плюсах работы в сети и покупках алкоголя. Всё нижеследующее — моё личное мнение, сложившееся за время работы в магазине.

— чем дальше от центра москвы магазин, тем больше там воруют, списывают все за счет коллектива (дкмо погуглите). Чем ближе к центру — тем чаще ходят малолетки, провоцируют на "штраф" в 30000. (проблема всех алкомаркетов) — самый большой минус для меня, он же был последней каплей: мониторинг. 14здят на 50к денег, закачать мерзкую глючащую тормозящую софтину из апстора или плеймаркета, и через нее фотать ценники конкурента и перезагружать свой телефон раз в 5 минут, потому что он просто виснет. — и последний важный минус бухгалтера и работники офиса. Им на тебя побоку, главное не мешать им косынку раскладывать. Только ради обучения и получения опыта стоит попробовать если лучше ничего не нашли.

— управляющий может просто лишить премии, потому-что так захотелось, хоть и бывает это очень редко. Огромное к-во бумаг документов в офис, но это только для старших продавцов и менеджеров. Если ты новичок, около года тебя к бумажкам не пустят. — планограммы на все и вся, каждый день перестановки.

— управляющий может задрать план до небес необоснованно, да так, что его выполнять не будет никакого смысла, и никакой премии (хоть заранее будешь знать). Если план адекватный можно постараться его выполнить. — управляющий может нагадить по ассортименту: завалить магазин дешевым пивом по 40р и пельмешками, и тогда прощай премия с 80% вероятностью, а может забить магазин ходовой элиткой, и будешь в носу ковыряться и получать премии + перевыполнение. Обычно правда где-то посередине.

Склада — невменяемая тетка, принимая по рабочим вопросам, мурлыкала одновременно по телефону, то-ли выказывая так мне свое пренебрежение, то-ли, чтобы просто не отвечать на прямые вопросы. Бардак на складе и в организации работы склада. Ложь, вранье, отсутствие гарантий, отсутвие рабочей формы и даже ручки шариковой у них не допросишься. Категорически не рекомендую сюда устраиваться и вестись на крупность фирмы и обещания о зарплате. — менеджеры среднего звена, так называемые управляющие (на ступеньку выше начальника магазина). Если попадется нормальный (их только 10–15%) то вам повезло и многих минусов не будет вообще.

Привет ребятам, бегите оттуда пока не поздно. Девка при собеседовании обещала сорок пять тысяч за пятьсот строк в среднем за смену. Оказалось, что эта сумма нереальна и столько не получают даже те, кто собирают и по тысяче строк. Сам я получил за первый месяц, чуть больше двадцати тысяч. Врут, врут нагло о зарплате и, судя по их объявлениям о найме, так и продолжают врать. Некомпетентность начальства.

Отношение скотское, на удивление все это терпят. Товар пропадает нереальными суммами, складывается ощущение что это какие то махинации, и воруют главные. Руб вместо обещанных 45… у сотрудников списали по 20 тысяч. В том числе со стажеров которые только устроились. Я крайне возмущен, и пожалуй направлюсь в прокуратуру, все что происходит на складе «ароматного мира» — не нормально.

Какая-то не нормальная организация. Не серьёзная организация, не тратье время. Устроился работать, через 2 смены была ревизия в результате которой с меня хотели удержать большую сумму денег за прошедший месяц работы, напомню я работаю 2 смену после ревизии сотрудник начал угрожать мне нелояльностью руководства если я не подпишу добровольную выплату недостачи я уволился, в бухгалтерии сказали что с меня удержана сумма, я спросил к кому мне обращаться с этим вопросом меня начали отправлять по кабинетам, в итоге сказали звонить гениральному директору номера я нигде не нашел, позвонил по контактам на сайте там мне сказали что гениральный директор не имеет отношения к моему удержанию я им ответил что все обьяснительные о добровольном погашении пишутся на имя генирального директора и у кого мне уточнить этот вопрос, меня отправили на второй круг, а когда я сказал что там уже был начали сбрасывать беспордонно трубку, напомн — звонил я в отдел персонала в организацию, а ощущение складывалось что своей «подружке» в периуд месячных вообщем организация будет нарушать ваши права и добиваться того, что бы вы как можно дольше отработали и как можно меньше получили если хотя бы один пункт правды был описан в вакансии никто и никогда туда работать бы не пошёл. Шарашкина контора и я полагаю под чьей то крышей иначе такие аферисты давно были бы закрыты, а виновные наказаны. Полный беспредел в компании. Начальство даже не хочет слушать и разговаривать со своими работниками. Зарплата расчитывается рандомно, видимо все зависит от настроения начальницы склада.

Что могу сказать, работать тут непросто, надо делать много продаж, но зато и платят нормально. Я и раньше работала в магазинах, но там постоянно какая-то фигня происходила, то зарплату не начисляли по два месяца, то штрафовали за малейший косяк, то еще что-то придумывали. Тут по крайней мере я спокойна, что два раза в месяц мне на карту поступит денежка). В целом нормально работается, хотя бывают сложности, особенно когда много клиентов. Но зато хотя бы зарплату платят вовремя, поэтому понятно, ради чего стараюсь) вообще считаю, что в этом плане мне с компанией повезло, ведь сейчас много где задерживают зарплату или платят не в полном объеме, но у нас такого нет.

К счастью, у нас все цивилизовано и интеллигентно. Не знаю, может быть дело в директоре нашего магазина, а может и во всех магазинах сети такая политика. Но мне все же кажется, что второе ближе к истине. У меня двое детей, который надо кормить, одевать… от бывшего мужа помощи мало… родители хорошо хоть помогают чем могут, ну вот и работа теперь есть в мегатопе. Между прочим, я устроилась сюда вообще без опыта, за что магазину большое спасибо. Так что кое-как концы с концами сводить удаётся) ну и за хорошие продажи можно получать небольшие прибавки, процентов 10, но в моем положении это уже неплохо.

Да и зарплата располагает к тому, чтобы научиться. Работаю в мегатопе в тольятти практически с самого открытия, кое-чему научили вначале, но большему научилась сама, опыта работы в продажах не было изначально, зато теперь, считаю, что получила отличный задел на будущее, поработав в хорошем магазине. Заработная плата очень достойная, даже начинающий продавец вполне неплохо зарабатывает, тем более, от личных продаж не такой уж большой процент. Рекомендую мегатоп для начала карьеры, для получения опыта. Чем дольше работаю – тем легче, появляются свои лайфхаки, уже затылком чую, в какую часть зала подойти, что поправить, кому помочь. Мне нравится то, что у нас человеческое отношение к сотрудникам. Да, тут приходится много работать и нужно делать продажи, но на нас не давят, не унижают, не оскорбляют.

Все по тк, коллектив у нас складывается неплохой. Так как в россии офис новый, обходится без бюрократии и устроенных по знакомству. И зп соответствует, и работа от звонка до звонка, без “подожди, у нас еще есть дело”. Я здесь, потому что работа стабильная. Сейчас обучают по ходу дела всему, что знают. В этом мне и самой бывает стыдно за нерасторопность.

Сам не раз выходил на замену, все допы мне оплачивали. Взяли сюда без опыта, зато за время работы уже научился кое-чему, в основном, взаимодействовать с клиентами. К нам часто приходят семьями, много постоянных клиентов ходит. Здесь в мегатоп, по крайней мере, человеческое отношение к сотрудникам, предоставлены все условия, есть, где отдохнуть, переодеться, разогреть обед и поесть. Директор магазина достаточно строгая, но, если видит, что человек работает хорошо, по пустякам ни к кому не цепляется. Им нужен был опытный юрист, я, видимо, вовремя подал заявление.

Совмещать с учебой удавалось, потому что график плавающий, распределяли мы его на месяц вперед, на сессию всегда брала отпуск. Коллектив хороший, всегда можно было договориться о заменах и подменах, но наглеть тоже не хотелось. В целом, работа хорошая, потому что компания не обманывает, платят во время, брал больничный на 3 дня- закрыли спокойно, все по закону и трудовому кодексу. График утверждает руководство, в том числе и по отпускам, но если с коллегами нормальные отношения, всегда пойдут на встречу.