Отзывы сотрудников · страница 12 из 15Золотой 585

Кто говорит, про сложный график. ) я прекрасно научилась совмещать его с семьей и ребенком. А еще в компании отличная возможность для людей, только начинающих свою трудовую деятельность. Вы получите огромный багаж знаний и опыта, который всегда пригодится в жизни. Что касается заработной платы - ее уровень никто не ограничивает, считаю, что тут уже вопрос личной мотивации и цели, которая есть у человека. Расстроена только тем, что не пришла в компанию раньше) но рада, что сейчас являюсь ее частью и благодарна за друзей, которые у меня появились за время работы.

Понимаем, что в условиях плотного графика и многочасового рабочего дня на ногах не всегда даже дополнительная оплата является достаточной компенсацией. Наша компания активно работает над решением данного вопроса,…>>. Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании, обратная связь помогает нам улучшать условия для наших сотрудников. Согласны, что такое отношения руководителя к сотрудникам неприемлемо.

Тебе всегда и во всем поможет любой сотрудник из другого магазина. Здесь как маленькая семья,все друг друга знают и помогают. Приходите и как клиент и как сотрудник-вы не пожалеете. Я работаю в компании 585*золотой с мая 2013года и безумно довольна своей работой. Пришла на должность продавца-консультанта, у нас был отличный коллектив, мы участвовали во всех конкурсах, в первый год работы выиграла поездку на корпоративное мероприятие.

При этом верхний предел заработка не ограничен и каждый сотрудник получает заработную плату в соответствии приложенными…>>. Плюсы отсутствуют, оклада нет, график работы - бардак, оплата труда(грубо говоря) сдельная. Можно просто простоять 12 часов бесплатно. Не заметила, зато минусов столько. Как в сказке: чем дольше работаешь, тем страшней. Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Действительно, в периоды высоких продаж, сотрудникам приходится выходить в дополнительные смены для того, чтобы обеспечить качественное обслуживание наших клиентов.

Я желаю своей любимой компании процветания, высоких побед и идти только вперед. Я работаю совсем недавно в магазине 585*золотой,не знаю как другим,мне очень нравится. В свои 30 работала в разных отраслях торговли. Не знаю где работали другие,кто пишет об очень тяжелом графике и о работе на ногах,работаю 4/2 и все прекрасно. Знаете все познается в сравнении. Попробуйте поработать в пятерочке и вы почувствуете -как в "585*золотой" хорошо. Очень дружелюбный коллектив.

В магазинах нашей сети предложена прозрачная система мотивации, которая зависит от личных продаж. Такая система связана с конкретной работой на результат. Сожалеем, что у вас сложились неприятные впечатления от работы в нашей компании. Хотим отметить, что для сотрудников магазинов нашей сети предложена прозрачная система мотивации, которая зависит от личных продаж. Такая система связана с конкретной работой на результат.

Всегда встречаем наших дорогих покупателей с улыбкой и дарим им отличное настроение. Наш богатый ассортимент в выборе драгоценных камней , на которые действует скидка 70% всегда радует наших покупателей, потому что это модно*стильно*доступно. Наша гордость- наши покупатели. " но и конечно узнать о новых акциях и выгодных предложениях. В нашей тд урал сохраняются очень теплые и доверительные отношения со всеми сотрудниками компании, всегда можно обратится за помощью, узнать что-то новое и поделится опытом. Не остается в стороне рд тд урал чумаков владимир сергеевич, который делится своим колоссальным опытом , поддержкой, мотивируя нас на высокие показатели. Каждый день учимся чему-то новому открывая новые возможности.

Уводилась по состоянию здоровья. Хотя уходила со слезами на глазах. Благодарим вас за обратную связь. У каждого сотрудника существуют свои обязанности. В том числе и выкладка товара на витрины и сохранение его надлежащего вида и качества. По итогам выполнения данных обязанностей и складывается заработная плата.

За все время работы в компании мне удалось подняться по карьерной лестнице с товароведа до управляющего объекта- чем я очень горжусь. =) а своих сотрудников я мотивирую собственным примером, делясь с ними опытом и накопленными знаниями. Современная ювелирная компания всегда предоставляет широкий ассортимент ювелирных изделий, для наших любимых клиентов. Новые конкурсы и все возможные акции для сотрудников и покупателей всегда очень яркие и интересные. Самое важное для нас , что покупатели к нам возвращаются и остаются верными нашей золотой компании.

Хороший дго *** всегда во всем поможет и подскажет. Работает на износ, но болеет за своё дело и работу. Хороший коллектив, взаимовыручка. По зарплате как похлопаешь, так и полопаешь, не жаловалась.

И теперь я вновь стал членом этой огромной семьи под названием золотой. Это отличная школа, закаляющая характер. После такого вы сможете работать везде, уровень стресса - на 10 баллов. Из достоинств могу выделить большую зарплату, дружный коллектив, работа в чистом помещении, скидки и конкурсы для сотрудников. Работая в этой замечательной компании с 2014 года научилась не только грамотно подбирать ювелирные изделия , но и понимать покупателей с полуслова , открывая для них новые образы и воплощать их мечты в реальность.

Мы обязательно проведем служебную проверку по данному случаю. Для уточнения подробностей просим вас связаться с нами по email: radivas585@zolotoy. Благодарим вас за обратную связь. Возможно, произошло недоразумение. Свяжитесь, пожалуйста, с директором по качеству.

Первое время было не легко и даже не в коллективе, а именно при работе с клиентами так как я оказался один из первых сотрудников мужского пола в нашем городе кто стал работать в ювелирном магазине,часто меня принимали за охранника ) благо у меня хорошо с чувством юмора и я всегда выходил с улыбкой из данных ситуаций. О компании я скажу только одно кто хочет зарабатывать тот работает и зарабатывает. А кто постоянно говорит что это не так, то не так, то это лентяи и бездельники. Потому что всегда можно найти кучу поводов и оправданий самому себе, а за мотивировать себя на победу гораздо сложней поэтому в нашей огромной стране, нет так много чемпионов. Всегда мотивирую себя и своих коллег. А если ты хочешь сидеть и получать за это огромные деньжищи то это к джинам из сказки про алладина. Спасибо компании за возможности что она мне дала будучи продавцом консультантом вырос до заместителя и уже через год я был управляющим объекта.

Если у сотрудника были невысокие показатели по продажам, ему в любом случае выплачивается заработная…>>. Благодарим ва за обратную связь. Согласны, что главная задача руководителей - мотивировать и развивать сотрудников, помогать им проявлять в работе сильные стороны и расти профессионально. Мы сожалеем, что вы оказались в такой ситуации. Мы обязательно проведем служебную проверку по данному случаю. Для уточнения подробностей просим вас связаться с нами по email: radivas585@zolotoy. Пакет, уютное рабочее место.

Работа в чистоте и красоте. В офисе - своя столовая, свой фитнес-клуб, развозка сотрудников, несколько графиков работы (до 17:00, 18:00). Приходи, работай и получай удовольствие от того, что ты делаешь. Однажды в далеком 2014 году, я будучи менеджером среднего звена решил кардинально изменить свою деятельность и устроился работать в ювелирную сеть золотой.

А коллектив по всей вертикали заслуживает именно 10-ти звезд. Так же хочу отметить то что проводится очень много конкурсов для персонала, это классно. Мне нравится то что я сейчас делаю и чем занимаюсь , и всегда с гордостью говорю что я работаю в этой компании. Отличная работа в самой крупной ювелирной сети в стране. Возможности карьерного роста как в рознице, так и в офисе. Огромный плюс для спб - главный офис находится именно здесь. Для того, чтобы из розницы перейти работать в офис по спец-ти не нужно никуда переезжать.

Если у вас возникли какие-либо проблемы с выплатой заработной платы, просим вас связаться с директором по качеству по email: radivas585@zolotoy. Ru или по телефону +79313356369. Мы благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Для сотрудников магазинов нашей сети предложена прозрачная система мотивации, которая зависит от личных продаж.

Безумно приятно, когда мою работу и профессиональные навыки оценивают покупатели, а приятнее вдвойне, когда узнают на улице, здороваются, восторженно вспоминают о приобретенных изделиях и об их качестве. В заключении хотелось бы сказать, что залог успеха зависит только от нас самих, от сотрудников 585*золотой. Именно мы выбираем с утра настроение, с которым идём на работу, именно мы создаём уют в зале и коллективе и именно мы являемся частью большой и дружной семьи 585*золотой. За плечами уже более 10-ти лет опыта работы в разных больших компаниях. Но пожалуй всё таки одна из самых интересных работ эта та которую я сейчас делаю. На эту работу хочется идти-это самое важное.

Такая система связана с конкретной работой на результат. При этом верхний предел заработка не ограничен и каждый сотрудник получает заработную плату в соответствии приложенными усилиями. В том случае, если у сотрудника были…>>. Спасибо, что оставили отзыв о нашей компании.

Ежедневно мы совершенствуемся, работая в компании 585*золотой. Многочисленные курсы, назначенные каждому сотруднику, повышают наши знания в разных областях. Но, опять же, теория - это не главный показатель того, что мы умеем. Учимся мы больше на собственном опыте, решая различные ситуации, начиная от речевой пластинки, заканчивая уверенностью в данной нами покупателю информации. Если клиент ушёл с улыбкой, значит, ты сделал всё верно. И это касается не только продаж, но и ломбарда, и микрозаймов.