Отзывы сотрудников · страница 8 из 15Золотой 585

Действительно, в периоды высоких продаж, а также при уходе коллег в отпуск или на больничный, сотрудникам приходится выходить в дополнительные смены для того, чтобы обеспечить качественное обслуживание наших клиентов. Понимаем, что в условиях плотного графика и многочасового рабочего дня на ногах не всегда даже дополнительная оплата…>>. Проработав без выходных - зп получала нормальную. Спасибо, что поделились вашей ситуацией. Мы поможем разобраться в случившимся и решить данную ситуацию. Спасибо, что поделились вашей ситуацией.

В выходные норма по 3 человека только продавцов. Проводить обучения по работе с персоналом для директоров. Очень по хамски общаются с персоналом. В случае возникновения любых вопросов или предложений, вы можете обратиться к директору по качеству по email: radivas585@zolotoy. Хотя если поменять регионального может и улучшения будут. По вопросам невыплаты заработной платы обращайтесь к нам по email: radivas585@zolotoy.

Radivas585 там тоже не отвечают. Только обещают перезвонить. Иногда, иногда очень редко бывает хорошая зп, при условии того что работаю в центре северной столицы. 2018 благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании.

Все, что мне дала под запись управляющая того объекта, в котором я работал продавцом, оказалась лишь очень маленькая часть информации. Работу приходилось выполнять по инструкции, или звонить на другой объект и просить о помощи. Если что то надо сделать быстро, и не знаешь как, выслушивал оскорбления со стороны дго, причем оскорбления личные. Дго часто отвечал вопросом на вопрос, кричал что…>>. График ужасный, 5 выходных от силы в месяц.

Куда только не звонила трубку не берут. Это ужас, просто слов нет, безответственность. Самый большой всплеск эмоций вызвало увольнение дф тд юг, счастью моему не было предела, в свое время за мои унижения я ей сказала, что бумерангом все возвращается и это произошло. Можно зарабатывать, но когда есть наставник и этому делу обучит. Зарплата если умеешь торговать. Не выплачивают полный расчет. Вопрос уже две недели стоит.

По вопросам о нарушении условий труда обращайтесь к нам по email: radivas585@zolotoy. Ru или по телефону +79313356369 к директору по качеству. Он задевает наше женское достоинство. Все мы люди должна быть собурдинация, , а её нет, обидно что отдав 3 года своей жизни реально жизни живя на этой работе. Пришлось покинуть из-за этого человека который просто уверен что он только достоин этого места, а всем кто в ниже стоящим должностях заменимых…>>. Проработав год продавцом, меня перевели на новый объект, управляющим. Обучение управляющего не было вообще.

На собеседовании обещают золотые горы, по факту-если работать без выходных, воровать клиентов у коллег и драться из-за клиентов, то заработать можно очень хорошо, в противном случае копейки. При устройстве на работу штат 4человека, в последствии штат раздули дго и заработать очень сложно. Начальству на магазин плевать, интересуют только личные бонусы. При этом, не обеспечивают нормальную работу с кредитами, но планы ставят. Частая смена юр лиц организации через увольнение…>>. Нравиться работать с золотом. Прошло больше месяца и не пришла моя трудовая книга.

Убрать дго и по другому решать вопросы с воровством. Для уточнения подробностей просим вас связаться с нами по email: radivas585@zolotoy. Ru или по телефону директора по качеству +79313356369. Желаем успехов в ваших дальнейших профессиональных начинаниях. Для уточнения подробностей просим вас связаться с нами по email: radivas585@zolotoy. Ru или по телефону +79313356369 с директором по качеству. Желаем успехов в ваших дальнейших профессиональных начинаниях.

Деректор два дня как на этой должности ходит с короной на голове а сам по сути ноль не может работать с персоналом надеюсь что скоро его уберут. Отличный коллектив, платят вовремя. Очень жаль, что при собеседовании приходится сталкивался с невеждами и людьми незаинтересованными в продажах. Но менеджер или продавец, с которым я столкнулась меня просто разочаровала. В беседе со мной на собеседовании как вариант тестирования, она предложила продать мне степлер, вместо золотого украшения. После моего отказа, сотрудница *** (так зовут "рекрутера") отказалась продолжить разговор и объяснить условия трудоустройства.

Пришел новый/старый дго и все проблемы с зарплатой отдавались на втором плане. Эта женщина постоянно орет и не даёт вставить в свой монолог ни слова. Так ладно бы орала просто на сотрудников, когда нет клиентов, но при клиентах, это уже перебор, это унижение. З/п с каждым месяцем все меньше и меньше, уже не живёшь, а выживает. Все минимальные надбавки убрали. З/п управляющего в 25000 рублей за отработанные…>>.

Коллектив профессиональный, руководители развивают своих сотрудников, если готовы работать и мотивированы…>>. И сделали ксерокопию паспорта. Интересует конфиденциальность паспортных данных. Вкусные завтраки и обеды в столовой. Адекватная, приятная девушка из отдела персонала. Держит только хороший коллектив.

Улучшить отношение к новым сотрудникам. График работы ужаааас, просто жила на работе. 2018 зарплату так и не заплатили. В случае нарушений условий труда вы всегда можете обратиться к нам по email: radivas585@zolotoy. Ru или по телефону +79313356369 к директору по качеству. При другом дго было легче работать, никогда не приходило в голову не взять трубку когда она звонит.

Уровень зп очень достойный. Белая заработная плата полностью, прозрачный % с продаж, ты всегда знаешь сколько заработал. Зарплата не плохая коллектив хороший. Основной доход - это процентот продаж и он абсолютнопрозрачен, то есть выплачивается официально. Отличные возможности для профессионального развития и карьерного роста, зарплаты выше средних по рынку, платят всегда вовремя, интересные задачи и проекты. Доп условия: вкусные завтраки и обеды в столовой, свой спортзал бесплатно, крутые корпоративы, подарки сотрудникам на др, хорошие скидки на украшения. Работаю в компании уже много лет, конечно, бывают и сложности, но в целом всем довольна.

Ru или по телефону директора по качеству +79313356369. Желаем успехов в ваших дальнейших профессиональных начинаниях. Со всеми ещё родную и друзей на лучшее место ставят. Плотный график на период отпусков. Если хотите туда пойти работать убедитесь что вы забыли о личной жизни, семье и отдыхе. Когда увольняется кто то из сотрудников замена ищется месяцами, а зачем вас же достаточно можете чередоваться и через недельку может сходите на выходной с учетом графика работы 9:30-22:00, за частую в день зарабатываешь не больше 500р с продаж, быстрый карьерный рост - ну да когда увольняется управляющий на его место садят продавца, и вот из грязи в князи. Короче такое себе, но как опыт работы пойдет.

Впечатление от компании положительное. Своевременная оплата, возможность заработать. Пришла в эту компанию продавцом- кассиром, позже стала управляющей. Все очень, очень нравилось работа супер, коллектив супер, дго тоже очень хорошая.

Ru или по телефону +79313356369 с директором по качеству. После увольнения месяц прошёл, а расчет так и не прислали. Начиная с системы обучения и заканчивая руководящим составом, который скоро поглотит родственная связь. Постоянная текучка кадров обусловлена- жесткими условиями труда( переработка, отсутствие выходных, всем на все плевать, а вот летящий пинок- прилетает по направлению и очень часто) видеонаблюдение и аудиопрослушки- вообще супер, нарушения летят как из рога изобилия. Дго- слов нет, они как из под рук одного мастера вышли( безмозгов, х****, без грамотные) воровство-…>>. Также, для уточнения подробностей по заработной плате просим вас связаться с нами по email: radivas585@zolotoy.

Единственная причина почему там работала, это отсутствие другой работы в городе. Всегда нравилась эта компания , так как являлась частым клеинтом ) увидела вакансии на hh решила откликнуться. Заинтересовала вакансия продавец - консультант. Местоположение было для меня идеальным. Была на собеседовании в офисе находящимся за городом. Девушка из отдела кадров квалифицированна и дружелюбна. Руководитель тоже приятная женщина.

, у нас в коллективе не приживается никто кто хоть как то не согласен с ее мнением, нет права голоса вообще, все наиграно, просто ор не за что, оскарбление личность, дикая текучка за 9 мес моей работы сменилось более 15 человек, график составляется только под нужды управляющей(больше опять же не чьи мнения не учитываются) , если работать без выходных то можно получить нормальную зп, так шансов нет, так же возвращаясь к нашей начальнице,…>>. График как попало, весь день на ногах нельзя даже присесть. Личные продажи не дают выполнять, в наглую перед носом выскакивала зум-она же и продавец и перехватывала покупателей, ни какой помощи во время стажировки нет, игнор полный. Для уточнения подробностей просим вас связаться с нами по email: radivas585@zolotoy.

Сказали что за полгода 5 человек сменилось. 2 месяца работать без тк, оформляют в штат только после испытательного срока. В группе временно исполняет обязанности руководителя, но на должность руководителя ее не ставят, а видно, что ей хочется, у них там бардак, но тех директор, ведать не…>>. Коллектив хороший, белая зп, плюсов много. Но сталкнулось с тем, что почти месяц в декретном отпуске, а декретные так и не получила, хотя документы все предоставлены давно, единственный выход обращаться в трудовую комиссию. Отклик мой не рассматривали вообще, он был просмотрен и проигнариван , позвонив по указанному номеру девушке , сказала , что я по поводу вакансии , она спросила мой опыт работы , сколько мне лет , в каком городе я нахожусь и номер телефона , сказала, что их все устраивает и мне позвонит директор в течение дня и назначит собеседование в конечном итоге мне никто…>>.

Хорошо, чуть позже позвонила снова, опять попытались соединить,…>>. Отношения дго к персоналу как с скоту , мы должны всегда чего то боятся мнения сказать нельзя. Что то не нравится я вас не держу можешь увольняться. Может конечно лично мне так не повезло, но управляющая просто.