Отзывы сотрудниковZамания

Творчески и с душой подходила к своей работе: и детей привлечь к играм, и разнообразить квест, и разрешить конфликт. Коллектив свой любила очень. Изменения пришли неожиданно: в парке появилась новая управляющая. Не ожидая особого подвоха, в команду «приняли» сходу. Но спустя полтора-два месяца, когда человек полностью освоился, начались первые проблемы.

Началась моя история классно: крутой коллектив, в котором умеют дружить. В этом коллективе собрались самые разные ребята, но одно могу сказать точно: все были творческими, яркими, добрыми, лучезарными личностями, которые умели быть командой и легко принимали нового человека. Первые поездки в главный офис на тренинги. Я была очарована: яркий офис, все друг с другом дружат, на тренингах не нудные лекции, а прикольные игры, яркое знакомство и главное- утверждение, что замания- это семья. В офис можно обратиться с любой проблемой или вопросом- тут поймут и помогут, потому что «мы- команда». На работу в парк неслась, как на праздник. Ломала все планы, если нужна была помощь.

Предложили продавать пенсионное страхование, но по тел говорилось, что нефтяная промышленность. Накатило огромное желание рассказать свою историю. В «заманию» пришла работать будучи активным, амбициозным человеком. Опыт работы с детьми разных возрастов был за плечами.

Решила напомнить о себе сообщением, на которое никто не отвечал. Потом я позвонила и мне сказали, что руководство не может добраться до ознакомления с моим тестовым заданием и дать ответ. Я подумала, ну, всякое бывает. Крайне неуважительно так относится к чужому времени и труду. Единственное, о чем я попросила в завершении разговора, не использовать мои идеи для своей компании. Не рекомендую тратить свое время. Пришла на собеседование, в якобы компанию тат нефть а оказался развод.

Одно согласно бренд-буку компании, второе - креативное, без каких-либо шаблонов. Макеты должны были быть готовы к печати. Тестовые задания объемные, не из серии, сверстать флаер, чтобы примерно понять, в каком направлении работает дизайнер. Все сделала, сдала в срок, отправила на почту. В этот же день, вечером, мне написали: "все круто, передаем руководству материалы.

Работал в офисе замании недолго, как и большинство коллег. Квалифицированный персонал переманивается из крупных компаний, затем в нужный момент человека под различными поводами "сливают". Обещаных премий вы не увидите. Дружелюбный коллектив - не более чем имидж, подставляют все друг друга по чёрному. Компания "zaмания" нашла меня на hh и пригласила на собеседование (должность "дизайнер") встретили дружелюбно, общались с интересом около часа, после чего, дали два тестовых задания. Сказали постараться, ибо моя кандидатура их устраивала и они хотели взять меня в штат нужно было разработать два пригласительных.

Как говорится : " рыба гниёт с головы". Если сам руководитель (создатель компании) не видет ,что у него происходит, то о чем говорить о ниже звене. При всей "белоте" компании только в этом месте я увидела столько воровства ,что волосы дыбом. Конечно когда тебя обворовывают в таких количествах, то не будет хватать денег и ты начнёшь всех переводить на "черную" зарплату.

На что следующий ответ руководителя: ну бывает ,кто ж виноват, что ты работал в другом парке. Сказать ,что компания ужас не чего не сказать, работала и в "черной" компании так там все чётко и ровно. Решили сократить ставку, так приказ даже не создали о сокращение. Подвели и "вежливо" дали заявление написать по собственному желанию. Атмосфера и коллектив не плохой, хороший в самом парке,но это от парка зависит. Не могу сказать за все парки.