
Наверное, это потому, что мне повезло с руководителями. И директор старался создать сотрудникам хорошие условия, и у него даже получалось:) да, довольно…>>. Работаю в этой компании менеджером по туризму уже полгода, поэтому свое мнение уже давно сформировала. В общем работа и эта должность меня вполне устраивает. Во вторых, хороший коллектив. В любой ситуации, если у меня возникают вопросы, я всегда прошу совета и сама с удовольствием помогу коллегам.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Обучение было очень интересное и позитивным. На данный момент, уже как 3 месяца на позицию менеджера по туризму. Моя компания даёт отличный старт для молодых специалистов. Работаю в офисе продаж в 1001 туре уже 2 года, с удовольствием работаю, рядом с домом, удобный график, мой сын-школьник под присмотром. Я в целом довольна: заявки есть всегда, есть с чем работать, много постоянных клиентов уже стало моими друзьями. Читаю и удивляюсь тому, что пишут про 1001 тур бывшие сотрудники.
Так,что не нравится только тем, кто не хочет работать или работают, как говорят, день до вечера. На 4 курсе взяли сюда менеджером. Могу точно сказать, что это было поле для роста: все зависит от твоих усилий. Я действительно старался и результат был на лицо, после 3 месяцев пошёл на повешение.
Очень дружелюбные, всегда в хорошем настроении. Такого коллектива я еще нигде не встречала. Отлично оборудованные офисы. Очень честный карьерный рост - никаких родственников на руководящих постах. За полгода я выросла от простого помощника менеджера до высокого руководящего поста.
Всегда можно попросить о помощи. Все вопросы решаются быстро. Хорошая система мотивации, которая дает стимул к работе и дает возможность заработать. Всегда устраивается много корпоративных мероприятий. Всегда вовремя выплачивается заработная плата.
Два дня пытаюсь дозвониться, звоню в разное время, но каждый раз трубка снимается и кладется/или просто срывается звонок. Сошникова анастасия, будьте добры - берите трубку или не вводите в заблуждения людей. Общался с овчинников толя по-моему. Из разговора вот что понял: разговаривают там не очень вежливо.
Честно говоря, до конца не понимаю причину этого отказа. Я вполне способна, с опытом, пусть и не с пятилетним. Я сразу сказала что я открыта и есть огромное желание развиваться. Думаю елене всё таки нужно быть более лояльной и внимательной к соискателям. Елена вероятно хороша как продажник, но психолог из неё явно не получится.
Сосните тунца, больное на голову руководство. И получше относитесь к нам, менеджерам. Это мы приносим вам деньги. Штрафы, не очень доброжелательный коллектив.
Мало получают только менеджера, а если вы хотите двигаться вверх, то это надо иметь либо родственников в руководстве, либо хороших друзей, которые если что прикроют, и помогут здесь задержаться. Вся система обучения и продвижения сотрудников придумана только для отмывания денег , и имитации работы, что они не просто так получают огромные деньги. Все штрафы ложатся только на менеджера, руководитель офиса не несёт ответственности ни за что, перекладывает всю ответственность на менеджера. Вообщем только деньги собирают , а смысла в них нет особого. Что касается отпусков, это отдельная история.
Возможно мне повезло, но я выбрал офис для работы, который находится недалеко от моего дома, и коллектив здесь хороший. Я думал вживаться придётся долго, но нет, приняли меня как родного, всё отлично, ребята хорошие. С некоторыми даже иногда встречаемся, в гости у друг другу ходим. Работала в этой компании недолго, около года, перед выходом в декрет. Я побывала на греции и на кипре. А еще были поездки в турции и в несколько городов россии, и все за довольно короткое время.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников