
Работаю с 2015 года менеджером по туризму. Пришла в самый разгар сезона, летом. Сразу куча работы, туристов, заявок - было мало времени на то, чтобы во всем разобраться. Добираюсь до офиса 15-20 минут, очень хороший коллектив. Периодически проводят тренинги в центральном офисе + в рекламники отправляют. Думал, что сразу выйду на работу, но оказалось, что к работ сразу не допускают. Я должен был пройти обучение ( которое прошёл успешно, но было тяжело).
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
И скажу, что не всегда получалось хорошо зарабатывать. Кто хочет заработать, тот старается и у него все получается. Но только стоит расслабиться, и сразу это ощущается по зарплате. Поэтому нужно всегда держать себя в тонусе и не расслабляться. Как и в любой компании есть премии за хорошую работу, а могут и оштрафовать. Но зато всегда можно полететь куда-нибудь в путешествие со скидочкой. А может и вовсе бесплатно, за счет компании, когда необходимо протестировать отели или решить какие-нибудь рабочие вопросы.
Много офисов по москве, куда нибудь да посадят. Много заявок, хорошее обучение, много вебинаров, стажировка информативная. Отличная школа для начинающих, если менеджер работает ради опыта, то по адресу, рекламники, которые частично и полностью оплачиваются в зависимости от средней прибыли менеджера, зарплата вовремя, узнаваемый и известный бренд, который обеспечивает более чем достаточный поток клиентов , многие посточнные. - отличная обратная связь с руководством - удобный график работы - оперативное удовлетворение просьб и разрешение конфлетные ситуаций - бесплатное и эффективное обучение перед началом работы - достойные условия в офисах - четкий расчет и своевременная выплата заработной платы. Нет никакой демотивации, как здесь пишут в плохих отзывах. Точнее, она есть, но ее не применяют - руководство заинтересовано в том, чтобы вы зарабатывали большие деньги.
Есть возможность выбрать офис ближе к дому , что экономит самый ценный ресурс - время. Проработав в данной компании, вы ,однозначно , повысите свою ценность на рынке труда. Работаю в компании, да и в туриме не так давно, но очень рада,что выбрала именно "1001 тур", потому как стартовать в такой компании гораздо проще. Отличное,подробное обучение, просто супер поддержка коллектива и руководства во всех вопросах, и нескончаемый поток туристов,которые осознанно приходят в агенство,которое давно зарекомендовало себя на рынке как супернадежное. Система оплаты абсолютно прозрачная и очень мотивирующая. Если ты хочешь и готов зарабатывать, компания предоставляет для этого все возможности. Самое важное для меня-это прекрасный коллектив и отличное руководство, которое не бросит в трудный момент.
Дальше стала сама задавать вопросы по отелям и курортам, затем разыграли телефонный разговор. Где я признаюсь, немного растерялась. На прошлом месте работы я не работала со скриптами продаж, в 1001 используют скрипты. Честно, я была готова обучиться всему, скриптам в том числе, я абсолютна легко обучаема, очень люблю туризм, это часть моей жизни. После собеседования елена сообщила, что она ждёт ещё одного соискателя и тогда по итогам примет решение. Позже мне пришло письмо с отказом.
Вопросы тестов разнообразные и в основном сложные. Пугают строгим контролем на тестировании, но по факту часто удается списаться по телефону с коллегами, чтобы те подсказали. Причем проводящая тестирование девочка все это видит и не мешает. Добрая, в общем) постоянная прослушка телефонных звонков, контроль за каждым шагом. При этом условия работы гораздо хуже чем в других компаниях. 1001 тур по сравнению с другими сетями проигрывает. Хотя позиционирует себя как компания чуть ли не с лучшими условиями для соискателей.
Много руководителей, функция кого непонятна. Фирма зарегистрирована под несколькими названиями, одно из них " яркий. ", проблема справки о доходах получить. Централизованность многие свои действия необходимо согласовывать с вышестоящим руководством ,иногда занимает время долгое но я не знаю других крупных компаний ,где было бы иначе. Полностью согласна со всеми негативными отзывами, все правда. Хорошие отзывы , это заставляют писать самих сотрудников и hr отдел. Зп хорошую здесь получают только те люди, которые ничего не делают, а именно руководители офисов , их зп может доходить до 200 тысяч, а у управляющих директоров , чья функция совсем непонятна и под 300 может доходить.
Сослуживцы некоторые могли позволить себе дорогую ипотеку. А мне надо было рядом с домом работать, чтобы ребенка до работы отвести в школу, а потом успеть из школы забрать. Куча идиотов, над которыми можно поржать. Я здесь работаю уже почти год, и место мне это нравится. Я здесь как специалист по туризму. Вот работаю, и конечно есть свои плюсы, есть свои минусы.
Хотел устроиться к вам в компанию. Но вы не прошли собеседование, только по просмотренному тут решил, что не стоит. 16 11:04 что, несколько людей в 5ять утра проснулись и написали приблизительно один и тот же отзыв. И работаю здесь чуть меньше 1 месяца. Круто, что в компании есть обучение по технике продаж и много вебинаров. Ещё здорово, что есть программа адаптации, по которой сейчас прохожу испытательный срок и изучаю систему работы. Хочу здесь работать и дальше.
Я начинающий менеджер, работаю недолго. Без опыта не могла устроиться полгода на работу. Было очень трудно, много информации, но учили хорошо. Огромное спасибо михаилу тамазину, учил нас хорошо, душу вкладывал, волновался за нас экзамене.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников