Отзывы сотрудников · страница 3 из 5220 Вольт

- зарплата со временем не повышается, в должности тоже повышают с огромным трудом - получить нужное оборудование практически невозможно. Можно 2 года ждать ssd или планку памяти для компа и комплилировать код часами - тесный опенспейс, духота, шаткие столы из икеи, стулья ломаются под людьми, ничего нового не заказывают - руководителя-айтишника в итоге заменили на руководителя-продажника, ну вы понимаете - текучка - запросто надуют с серой частью зарплаты, например, при увольнении - многие люди возвращались работать назад после ухода, в итоге были уволены через пару месяцев с неприятной записью в трудовой. Компания безнадежно застряла в девяностых. Бизнес процессы писаны на коленке. Когда обнаруживается очередная дыра в какой-то сфере (например, что-то неправильно считалось с 2009г. ), виноватым назначается первый попавшийся человек (например, проработавший в компании 2 месяца в 2017г.

Груз и тащить его в магазин, тележку вам ни кто не подарит. Так что геморрой вы заработаете и проблемы спины. А планы продаж вам будут ставить не поддающийся ни каким прогнозам, потому что весь многочисленный офис хочет получать зарплату. Можно конечно делать фиктивные отгрузки которые вам разрешит делать верховный главнокомандующий но потом вас уволит он же, со словами - ну а я что могу сделать. В общем денег у компании много, и она их не экономит ни где кроме своего персонала, "узких" мест масса, но ни уверены что во всем виноваты плохие продавцы.

И не дай бог сказать про возмещение - высекут. Мы 2 недели дышали продуктами горения в магазине который они не удосужились ранее оборудовать противопожаркой. Но всем надзорным органам заплатили и замяли. А "рабы" бесплатно всё приберут. С бухгалтерией постоянная чихарда, вас могут обвинить в том что вы уже получили 100 тыс, и вам не то что не полагается зп так вы еще и должны компании. Зп вы должны будете контролировать и пересчитывать начисленное каждый месяц, иначе на3бут.

А работники магазинов - челядь. 7, требующая постоянной доработки. Обещают кучу денег типа с продаж. На деле получите голый оклад и тыщу сверху максимум, а то и должны будете. Ибо штрафы за всё, даже если не по твоей вине комп завис, даже если сходил в неположенное время в туалет.

Из "ничего" можно сделать только "ничего". На 1 продавца 20 начальников (помимо непосредственных руководителей). Все кто работают в офисе считают себя начальниками. И слова им поперек не скажи.

Встречал неоднократно бывших постоянных клиентов, которые с округленными глазами говорили: "неожидал, что до такого упадете". По зарплате постоянно придумывают как подрезать. Принцип такой: работай больше - получай меньше. Для того чтобы бизнес процветал, в него надо вкладывать. А вкладывать не хотят, либо не в то вкладывают финансы. Есть пословица "жадность фраера погубит"- правдивое выражение. Хотят из говна конфету сделать.

Вечный набор персонала это доказывает, ибо людям не дают нормальных условий труда. Не советую идти сюда карочи. Поставки товара не постоянны и с большими задержками, а с продавцов требуют выполнения планов. Для увеличения трафика открыли в каждом магазине пункт выдачи посылок. Следующий этап выдача пенсий. , оплата коммунальных услуг.

Денег здесь вы не заработаете, ну разве что только на то что бы прокормить себя любимого и все, скажем снимать квартиру в москве и работать в 220 вольт, не реально, вашей зарплаты будет вам хватать разве что оплатить жилье. Огромного опыта тоже здесь не сыскать. Еще много конечно что можно сказать об этой чудесной организации, но пожалуй хватит. Обходите это место стороной, и как соискатель работы и как покупатель. Новая руководитель додонова( хочется назвать ее в рифму) просто мракобеска и ватница, не даёт работать а придумывает просто фантистическую е*аторию которая мешает работать адекватным людям, все бегут как тараканы. Остались одни гомики и любители подлизнуть.

Не знаю на сколько это правильно и законно, но с таким сталкиваюсь впервые. Кстати не ходить в отпуск, а просто взять компенсацию и продолжать работать вам не дадут, в отпуск ходят все в принудительном порядке. И начиная с должности продавца можно довольно легко и быстро(в течении примерно года) дорасти до директора(он же администратор) магазина. Да в компании есть много примеров кто с тех же продавцов вырос до довольно высоких руководящих людей, но все они сидят на своем месте уцепившись за него зубами, и вам придется довольствоваться должностью администратора магазина, а это скажу я вам, по собственному опыту, не самая приятная должность. Вообщем наверно пора заканчивать, ведь обещал рассказать обо всем кратко. Итог: если вы молодей парень только закончивший учебное заведение и ищите работу на первое время, да это место в целом вам подойдет, чтобы вообще понять что такое ходить на работу и немного привыкнуть ко взрослой жизни.

Д вам обязательно прилетит штраф. Но легенда гласит что "клиент всегда прав" и этой легенды и придерживается руководство, выписывая вам взыскание. Реальный случай из моей роботы. Из магазина пропала n сумма денег. Которую скорее всего свистнул кто-то из сотрудников. Вы просто доложите недостающую сумму в кассу из своего кармана, а еще внимание. Р ровно эту же сумму у вас вычтут в следующем месяце.

Теперь немного о руководстве. Руководству на вас абсолютно плевать. Вы для них расходный материал. И те кто пишут что руководство адекватное, или же не общались с ними достаточно близко или же просто были стандартными жоп*лизами. Далее идут штрафы, мое любимое) штрафовать вас будут за все, везде и всегда) так например вам ставят высокий план в сезон(весна-лето) и всем плевать что лета в москве нет, и то что всегда покупалось тоннами в этом году покупается граммами, план ниже вам не кто не поставит, а если вы его не выполните, вас оштрафуют. Но это все цветочки, штрафы за планы, а точнее их не выполнение это уже не для кого не новость, это практикуют все и везде. Одни из моих самых любимых штрафов это штрафы за отзывы.

Теперь чуть подробнее о планах. Планы как наверно и в любых сетевых магазинах реально завышены, причем растут они с каждым годом, но при этом зп сотрудников в лучшем случае стоит на месте, так как ее вам с каждым месяцем по тем или иным причинам и всяческими способами будут пытаться урезать. Р то это 1-2 раза в год, в сезон). Наступает новый месяц, план повысили до 120 рублей и ваш магазин снова его выполнил. И вот снова вы получили ваши 30 000, хотя потрудились лучше и больше чем в прошлом месяце.

Так как на него у компании самая большая наценка. Но казалось бы и что тут такого. Да компания пытается заработать, это вполне нормально, все мы хотим денег и все мы хотим этих денег как можно больше. Но проблема в том что этот самый стм полное г*вно, и каждый раз продавая его людям, вы вынуждены будете им врать смотря прямо в глаза, когда будете рассказывать какой это качественный инструмент. А потом когда этот "качественный" инструмент сломается, а он сломается. Эти самые люди придут к вам, ну и как вы понимаете, придут уже мягко говоря в не очень хорошем настроении.

Я как человек имевший опыт в подобной сфере на многие попытки мне что-то рассказать и показать смотрел с улыбкой). Так же вас обучат технике продаж, которая в работе вам даром не пригодится, а вот в жизни очень даже может помочь. Так например в каком нибудь салоне сотовой связи очень легко будет распознать продавца который вам пытается втюхать какой-нибудь хлам, следуя той самой технике продаж, смотрится очень весело). На этом наверно положительные эмоции заканчиваются и спустя примерно месяц, со дня трудоустройства,вам необходимо сдать экзамен, для того чтобы сделать ваш первый шаг по карьерной лестнице и перейти из стажеров в продавцы. И если вы хоть немного дружите с головой(а таких с каждым разом приходит устраиваться все меньше и меньше) то экзамен вы сдадите с легкостью, в нем реально нечего сложного. И тут то начнется самое интересное.

Ну вот и добрались мои ручки до написания отзыва о великой компании 220 вольт. Плюсы данной компании написаны чуть левее, но те кто хочет реально узнать правду и всю подноготную об этой конторе читайте ниже, постараюсь описать весь мой опыт работы как можно кратко. Устроился в 220 вольт я пару лет назад, и в принципе по началу все даже нравилось. Вас обучают по инструменту, не всегда и не все, грамотно это делают, в силу своих знаний, ведь того человека который учит вас, тоже когда-то, кто-то обучал из этой же компании, так же не очень грамотно, в связи с чем получается такой эффект сломанного телефона, но все же какие-то азы вам дадут.

При общении с директором, прибежала некая девушка на должности директор проекта, она тоже хотела послушать кандидата. Видно, что девушка таким образом пытается проявить в компании инициативу. Но на собеседовании она выглядит как третий лишний, как выскочка. Конкретно, она как будто не слышит о чем говоришь с директором и задает вопросы не впопад. Мы уже поняли с директором друг друга, а она своим общением запускает второй круг обсуждения того, что уже решено.

На складе, как на помойке - пыль, грязь. Неуважительное отношение старших смены к подчиненным. Огромное количество гастарбайтеров, которые русского не знают и таблицу умножения. Обходите этого работодателя стороной.

Считаю, что за такой объем работы зарплата 25к это просто издевательство над людьми. Люди которые ценят свое время не будут работать в таких условиях и за такую зарплату. Аштесли потом посмотрим стоит вам оплачивать или нет,убивают обыски при выходе со склада. Текучка кладовщиков постоянная. Так как на окладе получаешь больше, чем на сделке.

Спасибо за колоссальный опыт за столь короткое время и за отзывчивость коллег. Проводить инвентаризаций, выставлять счета клиентам, звонить клиентам по просроченным заказаместитель продавать нужно только hammer и wester, всё остальное имеет маленький коэффициент в зарплату, продавать другой инструмент просто не выгодно. Так же вам будет звонить начальство и спрашивать про акции которые проводятся в компании, не знание акций штраф. За вашей работой будут следить по камерам. За не выполнение плана штраф, за плохие отзывы штраф. Компьютеры в магазине старинные тормозят и тупят.

А может дело в сотрудниках. Работают же в компании люди годами, получаю достойную заработную плату. Про додонову маргариту могу сказать, что очень даже адекватный руководитель недостатки есть, как и везде, но надо понимать, что если ты работаешь на компанию, то подстраивайся, если нет, создавай свой бизнес. Вангую кучу отзывов, что я фейк). А я не фейк, я реально бывший сотрудник 220 вольт, у которой в принципе осталось положительное впечатление о компании.