Около четверти века корпорация «ТехноНИКОЛЬ» производит и поставляет профилированные мембраны, теплоизоляционные материалы, кровельную рулонную продукцию, звуко-гидроизоляционные системы, материалы для дорожного строительства. В настоящее время корпорация имеет производственные площадки, которые размещены не только в России, но и в странах СНГ и Европы. В том числе в Чехии, Италии, Белоруссии, Литве. Вы сможете ознакомиться с фото сотрудников и просмотреть отзывы сотрудников «ТехноНИКОЛЬ», которые помогут сориентироваться в ситуации при конкурсном отборе, во время принятия окончательного решения при трудоустройстве.

Отзывы сотрудников ТехноНИКОЛЬ
О работодателе
Также известна как: ТехноНИКОЛЬ ЗАО "ТехноНИКОЛЬ", ЗАО ТехноНИКОЛЬ, Tehnonikol
Сравнение работодателей
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Отзывы сотрудников ТехноНИКОЛЬ
Работал главным инженером производства в ТехноНИКОЛЬ. Компания как корпорация внушает доверие — есть стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Высшее руководство действительно создает условия для развития сотрудников, это чувствуется. Но есть серьезная проблема с организацией процессов на местах. Слишком много мероприятий делается формально, для отчетности, а не для реального улучшения производства. Хотелось бы видеть больше системной работы над основными производственными процессами, а не имитацию бурной деятельности.
Работаю инженером-строителем уже некоторое время, в целом довольна. Социальный пакет действительно хороший, компания следует трудовому законодательству и обеспечивает всем необходимым для работы. Особенно нравится командная работа над проектами - коллеги всегда готовы помочь, структура взаимодействия налажена отлично. Но есть серьёзные проблемы с обратной связью от руководства - часто непонятно, как оценивается твоя работа и что можно улучшить. Плюс нагрузка распределяется неравномерно, а контроль выполнения задач хромает. Хотелось бы больше прозрачности в этих вопросах, тогда было бы совсем здорово.
Работать здесь довольно противоречиво. С одной стороны, социальный пакет действительно хороший — есть ДМС, кормят бесплатно, на предприятии чисто, корпоративный транспорт возит. Условия труда в целом нормальные. Но вот с руководством совсем беда. Обратной связи практически нет, можешь неделями ждать ответа на важный вопрос, а процессы из-за этого встают. Решения принимаются как попало, без какого-либо анализа ситуации. Атмосфера в коллективе стала токсичной именно из-за стиля общения начальства — постоянно демотивируют людей. Честно говоря, если компания хочет остаться на плаву, пора бы серьёзно подумать о смене управленческого состава.
Работаю программистом 1С, в целом очень доволен. Удаленка позволяет комфортно совмещать работу и личную жизнь, коллектив адекватный, без токсичности. Компания вкладывается в развитие сотрудников - есть ежегодные конференции, плюс корпоративы действительно интересные: новогодние вечеринки, день строителя, причем не в офисе сидим, а выезжаем то за границу, то в Рязань. Видно, что руководство старается создать нормальную рабочую атмосферу. Единственный момент, который немного расстраивает - после достижения уровня сеньора карьерный рост практически останавливается. Тимлиды редко растут дальше по вертикали, хотя можно попробовать сменить направление и развиваться в смежной области. Но это скорее особенность рынка, чем конкретно этой компании.
Работаю машинистом брикетного пресса, график 3 на 3, смены по 11 часов вечером и ночью. На производстве все четко организовано, официальное трудоустройство по трудовому кодексу. Спецодежду выдают, в столовой кормят нормально, до работы развозят транспортом. Из минусов - не хватает людей в смене, и место для отдыха могли бы сделать поудобнее. В остальном претензий нет, работа стабильная.
В целом, компания нормальная, особо никаких проблем не заметила. Праздники, конечно, иногда приходится отрабатывать, но начальство идет навстречу по оплате. В столовой цены адекватные, в общем, место достойное, на собеседование пришла не зря компания серьезная.
Рабоаю онтажником и в целом доволен . Компания предоставляет все необходимые инструменты и современые материалы. зп стабильная и соответствует тому что завляли при приеме, коллектив дружный, а график удобный.
Работаю водилой грузовика уже почти пол года. Все оформили по закону никаких махинаций, все как и обещали. Зпешка приходит вовремя без задержек. Куролесить приходится по разным адресам, но без бардака маршруты чёткие задачи понятные. Машины разные есть и поновее и постарше, но все рабочие. Запчасти заказывают вовремя, простоев нет
Снабжение терпимое народ в целом норм да и всякие ништяки типа подарков детям и на день рождения тоже есть.
Адекватные условия труда, нормальный объем задач, без перегибов с переработками и набрасывания не профильных заданий. Зарплата индексируется, плюс имеются бонусы. В целом о работниках заботятся, есть нормальный инструмент и прочие мелочи, которые упрощают рабочий процесс.
Оформили без бодяги все по закону без муток. Рабочку выдали нормальную не тряпье одноразовое. С детьми заморачиваются малому на НГ подгон сладкий был, за учебу его тоже баллы капают. В целом видно не шаракшика контора по-людски относятся к работникам.
Станочный парк разный есть и старые и новые машины. Ремонты плановые в основном аварии редкие слава богу. Запчасти заказываем заранее простоев по этому поводу нет почти. Чертежи все в компьютере удобно не рвутся. Подъемник есть тяжести не таскаем на горбу. Наладка после ремонта дело ответственное точность нужна миллиметровая.
Работа норм по делу все. Без тупняка и беготни задачи четкие. Коллектив ровный никто не задирается начальник не орет если что не понял объяснит по нормальному. Получку платят как договаривались не морозят на карту все до копейки. Обед есть можно спокойно перекусить не на ходу. Единственное иногда холодно в цеху по зиме особенно печка не везде дотягивает.
Высокий уровень бюрократии - отчеты задалбывают писать. Толковый народ бежит - так как нежелает кормить бездельников. В торговой сети все больше директоров и начальников а мотивацию рядовых сотрудников снова снизили - при этом планы повышают. Мораль тоже не особенно вцене - везде служебные романы на рабочих местах, пьянство на корпоративах в москве, руководство тащит своих родственников земляков и любовниц. Вобщем - тн уже не тот стал что раньше.
Компаний, что на месте иностранцев я бы давно уже сделал. Одним словом - административный коррумпированный ресурс во всех сферах. Самое интересное - многие исследования и разработки эта корпорация просто напросто "стыранула" из-за границы. Кто желает работать в компании ,которая уже изначально настроена обманывать потребителей и вводить их в заблуждение благодаря административному ресурсу то милости просим. S есть и действительно хорошие материалы у них,но в последнее время занимаются самым откровенным дешевым pr и чернухой по отношению к конкурентам. З/п существено ниже рыночной, в москве закалачивают только топ-менеджеры.
Опускание материалов конкурентов происходит довольно просто. Есть пара купленных институтиков в рф ,которые им за определенную плату все что угодно нарисуют. Кто сталкивался с получением сертификатов на материалы и пр -меня поймет. Характеристика такая -такса одна, другая - такса другая,честно -да не вопрос.
Лохонулись пацаны или я такой везучий. А ведь в резюме было все написано. И просьба связываться со мной по телефону. Делаются такие шаги из-за того что теряют долю рынка, о чем уже говорят многие.
Работая в такой компании предъявляешь себе высокие требования. Могу сказать, что не все готовы к такой работе. Эта работа не для мечтательных ленивцев, а для тех кто очень хочет развиваться как профессионал. Вопросы : чем занимались, что продавали (пробивают клиентов моих так издалека). Капитал им наращивали а они там в болоте своем интрижки бы плели ,как кто то здесь уже успел заметить. Спасибо что еще приехать не заставили.
Постоянный обман по зарплате, постоянно вводят понижающие коэффиценты, лишь бы не платить. А требования как к олимпийскому призеру. + % с кучей понижающих коэфф. Римская империя тоже имела свой расцвет, со своим водопроводом, канализацией и римским правом, а в итоге всё слилось в канализацию. Огромные темпы роста компании приводят к такому же темпу работы. Здесь сложно оставаться безучастным и равнодушным.
По моему мнению, это очень неуважительно к людям не перезванивать по поводу ответа о пройденном собеседовании, ради приличия и имиджа своей компании, хотя бы на электронную почту написали бы ответ-"да" или "нет". Поступают с людьми не по-человечески. По отзывам пока больше негатива. Набирают там народ сезонно где то с марта начинается набор на все должности, если вы идете на менеджера учить придется много базу ни кто не даст конечно потому что старички сидят на ней типа олисовой , поработаете там а в сентябре вам скажут что вот мыл сокращаем и вы попали а базу вашу отдадут ну вы поняли кому, да зп там официальная так что 13% можете сразу вычитать при разговоре, если на продавца идете там есть кеш та же история плюс вы будете работать за 3х и на кассе сидеть и выставлять товар и помогать в общем кассир-грузчик-продавец-консультант вот такой набор ,зп платят вовремя тут сказать не чего ,но какая зп если устраивает то добро пожаловать , да и уволить могут начиная от грузчика заканчивая управленцем ,в управлении вообще все странно меняется почти весь состав, так что как с улыбкой примут так с ней же и уволят, и если будут говорить что все хорошо зп платят у нас здорово – врут одно скажу, если кто хочет проработать лет так 5 то это не про эту компанию история. Знала бы сразу, что меня ожидает никогда бы не устроилась. Работала единственным логистом подразделения, тащила на себе все закупки, транспортировку контейнеров, доставку клиентам, претензии, контракты, а также. В итоге, когда уволилась, они мне не заплатили 10 тр, а когда я им доказала, что они ошиблись, сказали, что это мои проблемы и они ничего делать не будут.
Верифицируйте компанию и отвечайте на отзывы сотрудников от лица бренда: ответ видят все, кто читает карточку.
Частые вопросы о компании
Стоит ли работать в ТехноНИКОЛЬ?
Какие зарплаты в ТехноНИКОЛЬ?
Как оставить отзыв о работе в ТехноНИКОЛЬ?
Сколько отзывов о компании ТехноНИКОЛЬ?
Вопросы и ответы
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию



