Отзывы сотрудников3s Telematica

Менеджер по подбору персонала. Довольно продолжительное время я отдавала себя этой работе. И не так давно мне поступило заманчивое предложение - возглавить отдел. Мне уже за 35, давно пора профессионально расти.

У меня лично, особых проблем не было - так, рутина. Обещались платить зарплату вовремя и без задержек, для того чтобы якобы показать, что в компании все хорошо. Спустя 2 недели работы об этом обещании забыли напрочь. На вопрос о дате выплаты зарплаты директор говорит, что может быть через месяц. Даже не ходите на собеседование и посылайте прямо на три буквы. Итак, давайте опять всё проанализируем. Смеялся долго и от души, напугав своих коллег.

А проблемы существуют, куда не глянь. Никто не анализирует происходящее, но распекают всех простых сотрудников ежедневно. Ищут виноватых, ругают, но решение проблемы не предлагают, так как сами не знают. Планов было много, но пришлось от всего этого отказаться на полгода. Лучше бы обезьянок в зоопарке кормил, бананов бы наелся и мартышкам польза. С любовью и уважением к простым людям.

Ну,где наша не пропадала-разберемся. Я уже почти год жду, когда мне выплатят мою зарплату. Все звонки остаются либо неотвеченными, либо мне кидают банальную фразу "ждите. Сколько еще времени придется унижаться - не известно. Сумма долга компании передо мной очень внушительная.

Кстати, лл новая отмазка, запуск дополнительного спутника. То ли работы другой в стране нет, то ли прикольно быть обманутым, я так и не понял. Но работал, со всеми коллегами из техотдела, с диспетчерами и менеджерами. В гараже бывал довольно часто, при запуске систем на новые комплектации автомобилей. Все мы надеемся на хорошее, а потом разозлившись, садимся обновлять резюме) так и сделал, через год, взяли техническим консультантом на белую зарплату в иностранную компанию.

Компания небольшая, бюрократия в разумных рамках. Пообщались - неадекватности не заметил. Обычные sales товарищи - сам такой, поэтому не ведусь на хитрости, а анализирую реально важные аспекты. Для себя расклад понял - каких то обманных заманух не заметил, кроме традиционных.

Создавать что то свое эффективно , а потом столь же эффективно это продать - задачка куда как посложнее , чем торговать чем то готовым и всем известным. Мы пошли первым путем , большинство конкурентов- вторым. Выиграли все ,на самом деле , но наш выигрыш , добытый куда как большими рисками , на мой взгляд стоит много большего. Жаль только , что не все способны порадоваться нашим успехам так-же ,как мы радуемся чужим. И добавить к этому особо нечего. Хочу вам рассказать о своей работе. Я - профессиональный менеджер.

Свою позицию по организации…>>. Обманывают с зарплатой постоянно , конкретных сроков выплат не существует, я толком не мог гасить кредит. Неизвестно куда движется контора. При мне уволилось довольно много сотрудников, текучка по причине невыплат. Соискатели внимательно читайте отзывы. На череду положительных отзывов, где все прекрасно, не обращайте внимания это работа отдела кадров. А мой гражданский долг предупредить об опасности.