Отзывы сотрудников 3s Telematica

Мысли директоров всегда где то в небесах,…>>. Считаю нужным отдельным отзывом и ещё раз пояснить свою позицию читателю. Но поставьте себя на моё место. Работаешь, бегаешь за бесплатно, пыжишься-пыжишься.

Начальство всегда хочет вчера и сразу, при этом не хочет оплачивать счета по несколько месяцев, в прочем как и зарплату. Безумная спешка ради мнимой выгоды, приводит к обратному результату. Нет чётких планов и планирования. Эта не та компания, где после частичного сокращения штата всё налаживается.

, но в переписке на этом сайте ни разу не участвовал. В компании явно уже не работал. Отношение начальства к сотрудникам отвратительное. Понабирали бестолковых директоров со стороны, вместо того, чтобы из своих, в результате всё разваливается.

Сколько еще времени придется унижаться - не известно. Сумма долга компании передо мной очень внушительная. При этом, вы не поверите, до сих пор при возникновении проблем, решение которых позволяют мои знания и опыт работы в данной компании, они не стесняются ко мне обращаться. Звонят, пишут письма, естественно…>>.

А тут заело его, да не в какую. Вот уже вторую неделю без кофе сидим-все никак понять не могу-вроде собрал, вроде и питание есть, и чики-пики, и деталь лишняя всего одна осталась-а кофе не дает, шельмец. Ну, где наша не пропадала-разберемся. Я уже почти год жду, когда мне выплатят мою зарплату. Все звонки остаются либо неотвеченными, либо мне кидают банальную фразу "ждите.

Хотите хорошо зарабатывать-готовьтесь…>>. Систематические задержки (порой доходящие до 3-4 месяцев) выплаты "белой" и "бонусной" зарплаты - пожалуй самая важная отрицательная сторона "компании". Если уж платить зарплату в конвертах, то делать это вовремя. Судя по всему "контора" не собирается, исполнять свои обязанности…>>. А то мы с люлей по кофейку под буру махнуть ой как любим.

Сложный период реорганизации в компании сейчас, в основном, завершился. Да, иногда случаются авралы и запарки, и тогда приходиться работать сверх нормы-но результат того всегда стоит. До конца этого года все неурядицы, я уверенна, будут окончательно преодолены. Приоритет в сотрудничестве пока еще отдается старым и надежным партнерам. Реклама продукции компании только за последние месяцы вышла на должный уровень. Спрос руководства с менеджеров отдела продаж строгий, и в редких случаях, не совсем обоснованный-пока что расширять рынок и при этом в полном объеме сотрудничать со старыми партнерами не всегда возможно. P/s-резюмирую-ребят, работа хорошая и интересная, но халявы не будет.

И напоследок-о потоке негативных отзывов, строчимых здесь с неослабевающей силой. Зависть и мстительность-мелкие чувства, но, к сожалению, для некоторых людей они становятся доминирующими. В их числе-и группа бывших сотрудников нашей…>>. Но-я не понимаю-почему в таком случае не сделать что- нибудь более значимое, чем ворчать про себя, сплетничать в курилке или даже писать гневные и разоблачающие отзывы на сайте. Почему бы не совершить поступок, который имел бы действительно долгосрочный результат. Почему никто из вас не убил леона линецкого.

А если возрастут объемы производства - то возрастут и риски , если объемы продаж не достигнут должного уровня. Поэтому всем нашим будующим сотрудникам , которых мы действительно очень ждем…>>. Передаю привет некомпетентным не чистым на руку нечистоплотным озлобленным мстительным бывшим сотрудникам. Работайте и дальше в серьёзных организациях, с перспективами и высокой зарплатой вовремя. Конечно, компании еще есть к чему стремиться в своем развитии. Иногда между отдельными отделами компании возникает непонимание, и его приходиться преодолевать, иногда занимаясь и не только своими прямыми обязанностями. Однако в последние полгода таких случаев все меньше.

Как уже отмечали другие, далеко от дома - я живу в отрадном. Мало информации о компании при поступлении на работу. Не все работники компетентны в своей сфере, иногда это сильно мешает работе. "я работал в телематике, и мне почему то в отличие от вас платили вовремя. " - искренне рад, что в период с февраля по июнь все получали зарплату, как белую так и серую. И это будет моим главным вопросом всегда. В течении 2015 года исчезли все упоминания о партнёрах-сервисах-региональных представительствах.

Так что мониторь, читатель. Она тут не далеко, на следующей странице. А тем ребятам, которые так же следят за дискуссией, и не забили на здоровую гражданскую позицию, хочу выразить свою признательность и уважение. Огромное вам человеческое спасибо. Обманывают с зарплатой постоянно , конкретных сроков выплат не существует, я толком не мог гасить кредит.

Я начал писать здесь о этой кампании почти 3 года назад, и очень надеялся поднять рейтинг этой страницы до максимума, что бы нормальные люди не тратили время на эту м****. Народ берегите себя, лично у меня злоба конечно уже прошла. Всем удачи не теряйте время. Передаю привет некомпетентным не чистым на руку нечистоплотным озлобленным мстительным бывшим сотрудникам. Работайте и дальше в серьёзных организациях, с перспективами и высокой зарплатой вовремя.

Что сразу приходит в голову, это конечно безумный долг передо мной, по финансам там делать нечего и незачем. И с его подачи все раздается. Ждут диспетчеры, механики установщики, менеджеры, сотрудники тех отдела…>>. Любое новое достижение всегда приносит и новые заботы. Основная проблема в компании сейчас - разрыв между потенциалом и реальными возможностями. Мы могли бы ставить 3000 систем в год, а ставим пока 700-800 , так как разработать и внедрить систему еще не значит обеспечить ее производство в должном объёме.

Людей осталось - два с половиной калеки. Компания мертвая и через пару месяцев (а может и раньше) закроется вообще. Деньги не платят вообще, что бы вам не обещали вовремя собеседования. Ибо всегда настает хоть единый час, когда уста наши изрекают правду. У многих моих знакомых дружный коллектив на работе, коллеги организуют культурные походы - в кино, в театр, на природу - вместе с начальством. Если кто то из руководства меня услышит - будет здорово.

Читай все отзывы, а не только последние. Последние положительные (ольга, confused, кадровик и прочее - это всё одно лицо). Я тут со своим ником и ip успел засветиться. Да так, что мои ip (с которых до этого выходил и комментировал) заблокировали. Платно или бесплатно, там уж хрен поймешь все эти схемы еврейские. Помимо этого периодически подтираются каким то образом некоторые отзывы, которые были совсем не давно.

Основная проблема в компании сейчас - разрыв между потенциалом и реальными возможностями. Мы могли бы ставить 3000 систем в год, а ставим пока 700-800 ,так как разработать и внедрить систему еще не значит обеспечить ее производство в должном объёме. А если возрастут объемы производства - то возрастут и риски , если объемы продаж не достигнут должного уровня. Поэтому всем нашим будующим сотрудникам , которых мы действительно очень ждем ,так как нынешний штат компании планируется увеличить минимум в полтора раза , хотелось бы пожелать нацеленности на долгосрочную перспективу , а не на быстрый , сиюминутный результат. Прошло больше года с момента как уволился, деньги так и не вернули.

И еще - ни кого из счастливых соискателей, приехавших на собеседование не удивило, что руководители курят прямо в служебных помещениях. …«просто немного фактов, некоторый краткий отчет о деятельности, кому то из посетителей сайта это может быть и интересно, и полезно»… уважаемый технический директор вячеслав викторович, мы ознакомились с тем, как вы замечательно описали свои успехи. Если вы за три года работы в компании добились невероятных успехов, тогда почему у вас не платят деньги по полгода. (к сведению читающих, белая…>>. В компании денег действительно не платят.

И на выходе делает такой выхлоп. Лично мне, из того что приходит на ум - слово выебать - самое культурное. Ну а осенью по обоюдному согласию сторон разошлись. Такие вот чудеса иногда происходят. Это на поверку только кажется удивительным, ну а так то если задуматься, логику можно уловить. Так что думайте, размышляйте.

Третье, сложная работа в диспетчерском отделе связана не только с круглосуточным сидением и мониторингом, но и постоянным стрессом в общении с недовольными клиентами, а они недовольны сбоями в системе. Четвертое, не разобравшись со старыми проблемами, не стоит создавать новое. С таким подходом системы не продвинешь, люди стесняются их предлагать. Я мало того, что испортил свою кредитную историю, так еще и должен кучу денег своим, пока еще друзьям. Я с трудом устроился в следующую компанию, благо прочно стоящую на ногах и стремительно все раздаю, ничего не оставляя в бюджете. Коллеги и безработные не ведитесь на этот "супер бизнес", не только не поправите финансовую сторону, так еще и в долги влезете, ради чужой прихоти. Любое новое достижение всегда приносит и новые заботы.

Ехал воодушевленный, с нормальной работой и определенными планами на будущее. Вспомнился мне вдруг жизненный этап,…>>. ) давно уже пора) по слухам много автосалонов просрали. Я человек разумный и адекватный, а посему решил написать отзыв, спустя пару месяцев, успокоившись, умиротворившись.