Отзывы сотрудников QIWI | Киви

Зарплата маленькая, ДМС нет, плюшек от компании почти никаких, тимбилдинга тоже.

Зарплаты на момент моей работы были заметно ниже рынка — это чувствовалось. Процесс ревью и получения грейда громоздкий, порой затягивается и без ощутимого результата. При этом офис и техника хорошие, обучение оплачивают, процессы выстроены прозрачно. Коллектив приятный, корпоративы лучшие из тех, что я видел. Но деньги всё-таки важны, и здесь это был главный болевой пункт.

Офис удобный: переговорки, зона отдыха, кухня со всей техникой. Плюс можно работать удалённо — это большой плюс.

Премий нет — это связано с потерей банковской лицензии, понять можно, но от этого не легче. Ещё убрали ежегодные очные встречи внутри продуктов, а жаль: живое общение с командой давало что-то, чего в переписке не заменишь. Из того, что работало хорошо: график согласовывается внутри команды без лишней волокиты, бюрократии минимум, с менеджерами и смежными отделами можно говорить напрямую. Всё необходимое для работы оплачивается. Но два срезанных пункта ощущаются заметно.

Команда профессионалов, с которыми приятно было работать. Спустя время вспоминаю только хорошее.

Претензий по сути не было, всё устраивало. Ну и ладно.

Зарплата невысокая, расти особо некуда. Для небольшой компании объяснимо, но факт остаётся фактом.

Но это не всегда хорошо, потому что некоторые приходят просто попробовать себя и чему-то научиться и через несколько месяцев уходят, а отсюда возникает текучка. Разговоры поповоду большой зарплаты пока никак несбываются, потому что план выполнить новичку сложно, так что можно попросить недавать завышенных обещаний. До сих пор многие к нам с недоверием относятся. Некоторые пугаются, когда начинаешь фотографировать, надо объяснять, что это вцелях безопасности делается. На ногах целый день сложно даже мне, а я спортсменка и к нагрузкам привыкшая. Если решите тут работать, торекомендую сразу налаживать хорошие отношения снаставником. Ситуации разные бывают и нужно быть, как говорят, супер стрессоустойчивым, чтобы не закипеть.

Летом работать вообще неохота. Есть один минус - неприкрытая зависть некоторых коллег. Теперь летом вряд ли получится пару недель подряд отгулять. Намой взгляд вобучении нехватает системности, дается мало основ продаж. Банку в принципе все равно кого набирать на работу, потому что, если будет желание, обучат любого.

Другой сказал, что это не профиль его отдела и они покупают только ошибки в безопасности. В интернете кивисты распинаются, какая у них дружная слаженная комманда. Но по факту, кивистам пофигу на "командный дух" и что соседний…>>. Нерекомендую идти сюда работать. Достаточно потребительское отношение к нам, типа уйдешь другого возьмем, не велика потеря.

Мне для по-настоящему хороших результатов понадобилось почти полгода. Отбор серьезный и зависит от многих факторов, а не только от выполнения планов. Намой взгляд, можно ещё чуть жёстче сделать критерии отбора новых сотрудников. Я знал, что у них есть программа "баг-баунти". Я нашел контакты кивиста и спросил, как продать им их же ошибку, из-за которого я не мог делать платежи. Кивист послал меня к другому.

Company в общем, раз уж в qiwi пошли на такие "штучки" на грани фола, значит дела реально под откосом. К сожалению, из-за карантина все пока передвинулось. Работы всегда очень много, требования высокие. После декрета работать уже здесь не смогла, так как часто уходила на больничный с ребенком. Об огромных заработках с первых месяцев даже не мечтайте. Советую смотреть на вакансии без розовых очков.

Они зарегистрировали несколько дней назад сайт http://beyrwest. Company/ и начали массовую смс рассылку пользователям о якобы выигрыше lexus lx570, для получения которого нужно всего лишь положить деньги на qiwi-кошелек, и совсем немного, 5000 рублей. Сайт очень солидный, с крутыми новостями из мира платежных систем, но это просто полная лживая копия сайта http://ingenico. Ru, только без огрн, инн, но даже с их фактическими адресами в москве, питере и в перми. Ru, и доступна здесь: https://www.

5 часа для тех кто им не подошёл и 2-3 часа или даже больше для тех кто подошёл вы насладитесь их рекламой сполна. Имхо, соискатели и сами могут по выяснять чем занимается компания готовьтесь, что будет цирк "знакомство" собеседование массовое, каждый человек должен будет рассказать о себе, свои навыки, чем гордится и попытаться продать что-то. В итоге просто берут людей с опытом, не звали бы уж остальных тогда. Ах да, одну девочку взяли с единственным достижением ,как она сама сказала, "дождалась парня из армии" поржал, спасибо. В компании уже все так плохо, что пошли на косвенное мошенничество.

Работа на ногах, но это того стоит. Обещали что ночных смен будет всего 2 в месяц. А оказалось,что дневных было 4-5 в месяц,а остальные ночные. Когда я сказал руководителю что мне по состоянию здоровья нельзя ночью работать,на что он мне ответил:мы под каждого не подстраиваемся, твои проблемы. Если по состоянию здоровья ты ушел на выходной,ты обязательно должен отработать это же время, день без содержания взять нельзя. Ты же не виноват что заболел.

Обманывают, воруют, и делают человека добровольным виновником. И идите вы на все три буквы. Я была в шоке когда мне передали список номеров , которые надо заблокировать, чтобы с них не вывели деньги. Деньги на этих кошельках были не малые. Абсолютно все кошельки сотрудники блокируют вручную, когда им это скажут. Мне не хватает алгоритмов, по началу совершенно не понятно где брать ту или иную информацию. На работу берутся только проверенные люди ( знакомые, родственники, бывшие коллеги).

Про собеседование скажу, что все нетак сложно истрашно, изависит лично отвас. Если выпонравитесь, товас сразу увидят ипригласят наработу, ну, аесли ужнепозвали, значит выпросто неподходите. Могу совмещать работу с учебой. Хороший коллектив, было очень комфортно в плане общения, не приходилось сидеть на месте. Атмосфера отличная, рабочий день проходит напозитиве, много общения, если нелениться иактивно предлагать карты. Хорошая работа, зп и условия (график) устраивали. Ушел в другую компанию только из-за более денежного предложения.

Сейчас в команде два наставника,тоже её любимчики,они проводят стажировку новичков,одна наркоманка со стажем,второй выдавал карты в метро,как дополнительную метровскую карту,чему же они научат новеньких. Думаю, поторопилась я увольняться, надо было поработать до лета(. Уволился ранее из-за переезда,но был свидетелем как ребята работают сейчас. Одни отрицательные отзывы о супервайзере,обращается с ними как с низшим звеном общества,постоянные угрозы увольнения,козыряет своим бывшим опытом выдачи карт,хотя сам раздавал карты в мвидео,где они пользуются спросом,постоянные оскорбления,унижения. У них команда сплотилась не в работе,а против своего супервайзера. Мне сложнее всего стараться улыбку держать. Дома молчу, жена обижается).

Учитывая такое отношение на этапе подбора людей на вакансии, боюсь представить, что там с теми, кому обещали перезвонить после собеседования. Во время интервью, руководитель отдела сидел в телефоне. Нет никакой обратной связи. Отправила письмо с просьбой объяснить чем не устроила именно моя кандидатура, так как это полезная информация для соискателей. Я ведь потратила время, пришла. Можно ж скопипастить стандартный отказ в худшем случае и отправить письмо.

Руководство в целом лояльное и дружелюбное, учат нормально. Вцелом работать можно, клиенты как правило нормальные кто нехочет просто необщается. Плюс втом, что без дела неболтаешься, есть подработка иполучаешь хороший опыт для работы вбудущем, ялично собой доволен. Предлагать карту можно без опаски, что уличат в чем-то. Все открыто и разъясняется.