
Другие названия: 3s Telematica ООО Сервис Партнер, ООО Сервис Партнер, 3с Телематица
Очень опытные, грамотные сотрудники, которые знают свое дело, и прекрасно справляются со своей работой. Оказывают активную поддержку представительствам и дилерам. Оборудование стало более качественным, был значительно расширен функционал программ. Начали появляться новые проекты (интересные, трудоемкие). Компания постепенно начала занимать более крепкие позиции на рынке. Увеличился штат компании, изменилась кадровая структура. Об этом свидетельствуют увеличение объемов продаж и поступление благодарственных писем от довольных клиентов.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Была на собеседовании в компании 3s telematica. На первый посторонний взгляд - профессионалы. Как говорится, если зажигаются звезды, то это кому то нужно. Борьба конкурентов или просто с кем-то не поделились.
Сотрудники, которых там не осталось. Я работаю в компании 3s-telematica в должности технического директорауже около полугода,и вот только сейчас с некоторым удивлением узнал,что на этом сайте ведутся такие бурные дискуссии. Но их я оставлю для раздела отрицательных,так сказать,сторон,а пока проясню ситуацию. Наша компания продвигает на рынке россии и снг очень интересный и вместе с тем достаточно простой по содержанию продукт. Очень образно говоря-пока работают системы gsm и glonass-работает и наш телематический мониторинг.
Что уж говорить об остальных,если начальство такое. Не одекватное поведение начальства, как понял не только не адекваты но и %удалено%, за каждое слова написаное здесь отвечаю, не верити пишите здесь могу с любым встретится всё расказать и доказать. Компания говно, людям зарплату не платят месяцами, отстой полнейший, оборудоване толком не работает, никто работать не хочет. В компании (если это место можно так назвать) все друг друга подсижывают, в общем просто помойка, идти туда рабтать нельзя ни под каким предлогом.
Отмечу,что у нас действительно пока еше много нерешенных проблем технического характера. Мой предшественник,ныне заместитель директора,прекрасный специалист,у которого я сам,человек более старшего поколения,узнал много нового. В техническом отделе работают,скажу откровенно,очень талантливые молодые ребята,а так же,не побоюсь этого слова,настояший титан электроники-уважаемый бунтов. Но отдел перегружен до крайности,мне самому приходиться порой сидеть в кабинете с паяльником,в чем я не боюсь признаться,впрочем.
Вот мне, например, как стороннему наблюдателю, даже и не зная всей истории про математику, после такой инфы как относиться к высерам наташек-славиков-костиков-герочек. Дико по лошадиному угорать с мудаков. А проработав там и зная, что это пишет один человек с целью обелить черное, как относиться. Улыбнуться, погладив по головке убогого писуна. Организации – уже пиздаускас. Час икс уже предрешен, всё остальное – вопрос времени.
Минусы, как впрочем во всех молодых компаниях одинаковые, это среднеразвитая коммуникация между подразделениями и сотрудниками. Стремительно развивающаяся и максимально перспективная компания на российском рынке. Удивляют отрицательные комментарии людей. Вывод из них один - не умеют и не хотят работать, а хотят получать большой оклад и сидеть в соцсетях. Жалко таких людей, но они сами выбрали себе темп собственного развития.
Все таки одно дело читать флуд на здешнем форуме, а другое - личное впечатление , которое у меня ( после собеседования ) сложилось позитивное вполне. Мне кажется, все правы по своему - и те, кто обижен на руководство и те, кто считает работу в телематике успешной. Я отношу себя, скорее , ко вторым. Компания нормальная, по крайней мере, в сравнении с рассказами моих подруг, которые работают в других организациях, у нас все даже очень хорошо и перспективно. И руководители вполне адекватные. Боюсь , что меня здесь заклюют все недовольные , поэтому не называю своего имени. Надеюсь на понимание и уважение моего мнения.
Зато, когда мне нужно было срочно погасить остаток по кредиту, а у меня не хватало суммы, мне начальник подписал бумажечку и дали в долг без процентов. Людьми надо оставаться, а не «человеками». Впечатления о компании положительные. Руководитель понимающий,добросовестный,отзывчивый и справедливый. Но работу не получила)потому как не подошла наверно).
14 дядяев :"герман правильно сам ранее указал суть основной проблемы- дилерская сеть еще не выстроена до конца. Но в ее строительстве, расширении и укреплении как раз и состоит работа менеджеров по продажам. И наш второй московский офис, который скоро откроется, самое наглядное тому подтверждение. Если какие то ощутимые недостатки и имеют место быть, то они обычны для всего малого бизнеса в россии. Звезд с неба мы не хватаем, но и дело свое делаем уверенно. На любые вопросы, и даже самые каверзные, мы всегда честно и развернуто отвечаем на собеседовании. Решение остается за кандидатом.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников