Отзывы сотрудников Ачинский НПЗ

Совет руководствуНачать с оплаты. Поменять тех, кто руководит. И людей уважать .

Совет руководствуВ части отделов компьютеры слабоваты, мощности им не хватает. С телефоном на Предприятие не пройдешь, сдавай в шкафчик на проходной

Совет руководствуподнять ЗП. разогнать проверяющих. и разрешить наконец носить телефон по территории завода

Совет руководствуНачать надо с того, как здесь обращаются с людьми, иначе чем скотством это не назовешь. Есть руководители, откровенно неадекватные, которые позволяют себе хамство в адрес подчиненых. Жалобы на них идут переодически, реакции ноль, и человек в итоге либо уходит из подразделения, либо увольняется с завода совсем. Дальше индексация. То ее делают раз в год в апреле, то раз в квартал. По факту за 4й квартал 24 года и за 1-й 25 ее не было вообще, годовой в апреле и мае 25 тоже нет. И сам процент смешной по сравнению с инфляцией: 4-4,5% против 12-15%. Сам уровень заработной платы. В городе спокойно находится работа с зарплатой повыше заводской, при этом не на ОПО и без поездки за 20 км от дома. Кадры. Наверх двигают удобных, тех кто со всем соглашается и кивает. Чтобы получить повышение или кресло начальника, разбираться в специфике подразделения не требуется, достаточно быть в приятелях с вышестоящим. Отношение к производству и к тому, как проводятся ремонты. И соц программа, которую надо сделать честнее. На бумаге все шикарно: ипотечная программа, база отдыха, ДМС, санаторий. На деле взнос или саму ипотеку вам скорее всего не одобрят, зп низкая или должность не та. С санаторием и базой отдыха та же история: балов не хватило или еще какая причина, про которую вам никто не расскажет

Совет руководствуМенять прийдется все: от руководства, которое, похоже, считает себя лучше и выше остальных, до копеечной зп, которую пора поднимать